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電話邀約過(guò)程中到底應(yīng)該注意什么

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電話邀約過(guò)程中到底應(yīng)該注意什么

  從某種意義上說(shuō),是否能真正吸引到有銷(xiāo)售能力的人,電話邀約決定著成敗。電話邀約就猶如電話銷(xiāo)售,優(yōu)秀的候選人可能期初對(duì)崗位沒(méi)有興趣,但是,一段成功的邀約有可能改變候選人的決定,重新對(duì)崗位產(chǎn)生興趣,并且成為合作伙伴。那么我們?cè)陔娫捬s過(guò)程中到底應(yīng)該注意什么呢?下面學(xué)習(xí)啦小編來(lái)告訴你吧。

  電話邀約注意(1) 首先要認(rèn)清電話邀約環(huán)節(jié)的目標(biāo),并且堅(jiān)定目標(biāo),我就是要把你邀約到我的店里面試,誓死要成功邀約,并且能準(zhǔn)確判定對(duì)方是否來(lái)參加面試!

  電話邀約注意(2) 聲音應(yīng)該傳遞微笑,讓接聽(tīng)電話的求職者感受到真誠(chéng)和藹,建立良好的第一印象。

  電話邀約注意(3) 電話接通的那一瞬間,除了要確認(rèn)對(duì)方是否是簡(jiǎn)歷上你要邀約的人,介紹自己是什么單位之外,最重要的是要告知對(duì)方自己是從什么地方獲悉的簡(jiǎn)歷,并且簡(jiǎn)明扼要的告知自己來(lái)電的原因或者目的。

  電話邀約注意(4) 電話邀約的過(guò)程應(yīng)該根據(jù)對(duì)方對(duì)崗位的渴求度不同,有不同的邀約語(yǔ)氣、語(yǔ)速。

  電話邀約注意(5) 電話邀約過(guò)程中應(yīng)該能判定對(duì)方的基本勝任要素(如:語(yǔ)言表達(dá)能力、電話禮儀等)

  電話邀約注意(6) 電話溝通中,對(duì)于非常勝任崗位,意愿又不強(qiáng)的求職者,應(yīng)該拋出大致的薪水、企業(yè)在當(dāng)?shù)氐囊恍﹥?yōu)勢(shì),通過(guò)說(shuō)服實(shí)現(xiàn)與應(yīng)聘者的見(jiàn)面。

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