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快速實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升的4個(gè)策略

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  今天小編為大家收集整理了關(guān)于快速實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升的4個(gè)策略,希望大家會(huì)喜歡,同時(shí)也希望給你們帶來一些參考的作用!

  1、超額完成任務(wù)

  每天、每月或者每季度,你能從多大程度上,滿足老板的期待?你的任務(wù)完成了嗎?

  如果你的答案是:完成了。那么很不幸,這還不夠。

  想要展示你勝任未來工作的能力,你不能僅滿足于完成任務(wù),還要超額完成。

  通常來說,老板讓你完成一件任務(wù),對(duì)于結(jié)果已經(jīng)心里有數(shù)。

  他們會(huì)認(rèn)為,你將通過分析、提供細(xì)節(jié)或數(shù)據(jù),來肯定這個(gè)結(jié)果,這樣他們?cè)谙蜃约旱纳纤緟R報(bào)時(shí),也能更有說服力。

  或者,即使你的老板心中沒有答案,他們頭腦中對(duì)于這件任務(wù)的最終結(jié)果,也會(huì)有個(gè)大致概念。

  超額完成,意味著你將老板頭腦中的預(yù)期,升華到更高水平。

  2、主動(dòng)爭(zhēng)取艱巨任務(wù)

  超出預(yù)期,是你可以通過努力做到的。但有時(shí),想要展示勝任未來崗位的能力,你還需要主動(dòng)請(qǐng)纓,解決很難完成的任務(wù)。

  這個(gè)任務(wù),得是一項(xiàng)艱巨、高知名度的任務(wù),尤其是別人都不愿意接的任務(wù),像是接洽一位喜歡刁難人、催命鬼似的新客戶。

  不幸的是,處于失業(yè)低谷期的很多人,都會(huì)主動(dòng)遠(yuǎn)離這些任務(wù),他們會(huì)覺得“處境不好,干嘛要雪上加霜”。

  這種想法有道理,但當(dāng)你體會(huì)到解決一項(xiàng)艱巨任務(wù)帶來的好處時(shí),你就不這么想了。

  雖然這項(xiàng)任務(wù)可能會(huì)失敗,但任務(wù)失敗并不意味著世界末日,你可以另謀高就,而且簡(jiǎn)歷上還可以多一些能力,多一段經(jīng)歷。

  在最順利的情況下,解決艱難任務(wù)的好處十分振奮人心。

  事實(shí)上,你可能會(huì)后悔,為什么等了這么久,才發(fā)現(xiàn)自己可以勝任如此重大的任務(wù)。

  3、在公司內(nèi)尋找支持者

  你要向公司表明,當(dāng)自己說話時(shí),有人愿意聽,聽者可能是你的同事,也可能是你的老板。

  幸運(yùn)的是,如果你總能超額完成任務(wù),那么尋找支持者的目標(biāo)會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

  因?yàn)槿藗円话阆矚g聽,對(duì)公司貢獻(xiàn)最大的人說的話。

  所以,一旦你準(zhǔn)備好了,就大聲與同事分享你的觀點(diǎn)。

  比如,有一項(xiàng)報(bào)道說,你所在公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,正在研究一項(xiàng)新的技術(shù)。你就要一探究竟,并評(píng)估這一舉動(dòng)對(duì)公司造成的威脅。然后,跟你的團(tuán)隊(duì)分享你的說法。

  不過需要注意,分享你的想法或見解,并不是為了炫耀你的智商有多高,而是為公司的成功做貢獻(xiàn)。

  如果你分享了,同事會(huì)仰視你,很快,你的事業(yè)就會(huì)“往上走”。

  4、將身邊每個(gè)人視為導(dǎo)師

  在公司里找到一位VIP式的重要人物,與他搞好關(guān)系。有了他的建議和保護(hù),你只需要安靜地坐著,等待事業(yè)騰飛。

  問題是,千里馬常有,而伯樂不常有。伯樂只有在遇到一名年輕有為的員工,能力十分出眾,前程一片光明,而且兩人又十分合拍的情況下,才會(huì)成為伯樂。

  比如,拉里·薩默斯在雪莉·桑德伯格事業(yè)開始的階段,就扮演了十分重要的導(dǎo)師角色。

  兩人在哈佛大學(xué)相識(shí),當(dāng)時(shí)拉里還是一名教授,而雪莉則是他的得意門生。后來,拉里進(jìn)入世界銀行,他把雪莉招了進(jìn)來,再后來,拉里到了財(cái)政部,又把雪莉招了進(jìn)來。

  人們都知道拉里在雪莉的事業(yè)中,一直扮演導(dǎo)師角色,但雪莉強(qiáng)大的思考能力和敏捷的領(lǐng)悟能力,也對(duì)拉里的事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn),兩人對(duì)彼此的貢獻(xiàn)不相上下,誰(shuí)也離不開誰(shuí)。

  因此,強(qiáng)烈建議你,不論你現(xiàn)在的事業(yè),處于哪一個(gè)階段,都要將身邊的每個(gè)人視為導(dǎo)師,并向周圍的導(dǎo)師,學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)。

  比如,你周圍有一個(gè)很會(huì)演講的人,向他學(xué)習(xí),并把學(xué)到的技能運(yùn)用到自己的講話中。找到這些你不知道,別人卻知道的事,虛心學(xué)習(xí),你的工作效率就會(huì)提高。


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