如何與同事溝通的方法
如何與同事溝通的方法
在辦公室里,同事每天見面的時間最長,談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯話”一般會給自己帶來不必要的麻煩。同事與同事的談話,怎樣才能掌握好說話的分寸呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了與同事溝通的方法,供你閱讀參考。
與同事溝通的方法1.辦公室里最好不要辯論。
有些工作人員比較喜歡爭論,必須勝過別人才肯罷休。假如你實(shí)在愛好并擅長辯論,那么建議你最好把此項(xiàng)才華留在辦公室外去發(fā)揮。不然即使你口頭上勝過對方,但其實(shí)是你損害了他的尊嚴(yán),對方可能從此記恨在心,說不定有一天他就會用某種方式還以顏色。
與同事溝通的方法2.辦公室不是互訴心事的場所。
有許多愛說話、性子直的人,喜歡向同事傾訴苦水。盡管這樣的交談富有人情味,能使你們之間變得友善。但研究調(diào)查指出,只有不到1%的人能夠嚴(yán)守秘密。所以當(dāng)你的個人危機(jī)和失戀、婚外情等發(fā)生時,你最好不要到處訴苦,不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談,以免成為辦公室的注目焦點(diǎn)。
與同事溝通的方法3.不要成為“耳語”的傳播者。
耳語,就是在別人背后說的話,只要人多的地方,就會有閑言碎語。有時,你可能不小心成為“放話”的人;有時,你也可以是別人“攻擊”的對象。這些耳語,比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰,誰最吃得開,誰又有緋聞等等,就像噪音一樣,影響人的工作情緒。聰明的你,要懂得,該說的就勇敢地說,不該說的話絕對不要亂說一通。
與同事溝通的方法4.不要當(dāng)眾炫耀。
只會招來嫉恨。有些人喜歡與人共享快樂,但涉及到你工作上的信息,譬如,即將爭取到一位重要的客戶,老板暗地里給你發(fā)了獎金等,最好不要拿出來向別人炫耀。
現(xiàn)代社會,人員的流動性越來越大,隨之人與人之間的交往也日益趨于階段性。一個人一生中只在有限的一兩個單位、集體中工作的狀態(tài)早已被打破,而身邊的同事也定然是走掉了一批舊的,又結(jié)識了一批新的。所謂鐵打的營盤流水的兵,這樣在流動中進(jìn)退、沉浮的人們要想在同一個集體中、某一個階段內(nèi)相對穩(wěn)定地做事,相互了解、相互理解,從而相互尊重、相互信任是必不可少的。因而,通過各種方法與其它同事進(jìn)行巧妙的交流、溝通、增進(jìn)感情,消除彼此之間的生疏與隔膜,能有助于你的事業(yè)發(fā)展,可以使自己在眾多同事面前脫穎而出。
俗話說:“最會說話的不是嘴,而是眼睛。”因?yàn)樗切撵`的窗口,許多微妙的感情,都可以從眼睛里得到明確的答案。這話顯然不是沒有道理。
有些人眼睛并不大,但卻十分動人,是由于它富有表情。
表情就是人的感情形象。它像謎團(tuán)一樣微妙、復(fù)雜、極有魅力。由于表情不像語言那樣有固定的概念內(nèi)涵,它是有動感的,瞬息可變的,通常十分含蓄,富有暗示性,因而給人一種揣思回味的美。一張沒有表情的臉就是一種缺陷。恰恰相反,一個生動的表情也許馬上會使一副平庸的面孔頓時變得光彩照人。
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