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離職演講稿的寫(xiě)作技巧

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  離職演講稿的寫(xiě)作質(zhì)量直接關(guān)系到現(xiàn)場(chǎng)演講的表達(dá)效果。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些離職演講稿寫(xiě)作的小技巧,希望對(duì)大家有所幫助。

  離職演講稿的寫(xiě)作技巧

  1、強(qiáng)化表達(dá)真切感

  離職演講的情感傾向性是很強(qiáng)的、演講者在離開(kāi)工作崗位的時(shí)候,話別領(lǐng)導(dǎo)和同事,流露的應(yīng)當(dāng)是真情實(shí)感、不言而喻,任何虛情假意的敘說(shuō),矯揉造作的表白,都會(huì)引起聽(tīng)眾的反感、因此,寫(xiě)稿時(shí),執(zhí)筆人一定要進(jìn)入角色,投入情感,運(yùn)用真誠(chéng)懇切的語(yǔ)態(tài)技巧,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)的真切感。只有這樣,才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽(tīng)效果。

  2、突出現(xiàn)場(chǎng)交流感

  離職演講是在諸如告別會(huì)、歡送會(huì)之類的特定場(chǎng)合下進(jìn)行的。這特定的場(chǎng)合,本身就會(huì)營(yíng)造出一種或熱烈?;蛏顡吹臅r(shí)境氛圍。這種氛圍,要求演講者必須調(diào)適自我心態(tài),體察聽(tīng)眾情緒,在演講過(guò)程中實(shí)現(xiàn)心靈的交融。為此,寫(xiě)稿時(shí),就要把現(xiàn)場(chǎng)氣氛。聽(tīng)眾反應(yīng)等因素納入整體構(gòu)思之中,并運(yùn)用變換人稱。插入呼語(yǔ)等多種表達(dá)方式,體現(xiàn)演講者與聽(tīng)眾之間的相互照應(yīng),從而突出現(xiàn)場(chǎng)的交流感。

  3、注重語(yǔ)言分寸感

  離職演講是一種社交性的實(shí)用演講,一般不具有某種特定的功利目的。因此,演講稿寫(xiě)作語(yǔ)言的主體格調(diào)應(yīng)當(dāng)是樸實(shí)謙和的。無(wú)論是交代背景、解說(shuō)事因,還是總結(jié)工作。提出建議,都要實(shí)事求是,恰如其分。切忌詞句不當(dāng),褒貶失度、要特別注重語(yǔ)言的分寸感,做到不夸大。不縮小、不虛浮、不矯飾、這樣就能給聽(tīng)眾留下求真務(wù)實(shí)的好印象。

  下面給大家分享下離職演講稿的格式:

  1、標(biāo)題

  離職演講稿的標(biāo)題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題,可突出文體類別;以“××公司經(jīng)理離職的演講”為題,可顯示公文特點(diǎn)。此外,還可采用文章標(biāo)題的方法,例如“拜謝 拜托 拜請(qǐng)——一位教研室主任的離職演講辭”。

  2、稱謂

  指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的稱呼、這種稱呼,一要表明演講對(duì)象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。

  3、正文

  (1)開(kāi)頭。

  為調(diào)諧氣氛,點(diǎn)明主旨,開(kāi)篇可用致謝語(yǔ)表明態(tài)度,導(dǎo)入正題、例如:“感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的理解,批準(zhǔn)我辭職。”“謝謝給我這樣的機(jī)會(huì),讓我在離職之際能夠?qū)Υ蠹?a href='http://www.athomedrugdetox.com/shuoshuok/' target='_blank'>說(shuō)說(shuō)心里話。”無(wú)論采用什么樣的開(kāi)頭語(yǔ),都要力求簡(jiǎn)潔自然,真切得體。

  (2)主體。

  這是文稿的重點(diǎn)和核心。它主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  首先,需要明確交代一下有關(guān)離職的背景情況。無(wú)論是因?yàn)槿纹谝褲M去職,還是由于特殊需要離任(如調(diào)職、撤職、辭職等),都要如實(shí)加以說(shuō)明。這樣寫(xiě)就可以使聽(tīng)眾在了解真實(shí)情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時(shí)也會(huì)激發(fā)聽(tīng)眾對(duì)離職者的關(guān)注和信任。

  其次,可以簡(jiǎn)要回顧自己的任職經(jīng)歷,進(jìn)行概括性的總結(jié)。要實(shí)事求是地寫(xiě),既要肯定任職期間取得的成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);又要反省履行職責(zé)出現(xiàn)的失誤,吸取教訓(xùn)。成績(jī)歸功于大家,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠(chéng)摯的謝意;失誤歸咎于自己,向大家致以真切的歉意。這樣講,就能夠給聽(tīng)眾以謙誠(chéng)的印象。

  再次,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結(jié)合自己工作的實(shí)踐體會(huì)來(lái)談,又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價(jià)值,從而有助于繼任者更好地開(kāi)展新工作,開(kāi)創(chuàng)新局面。這不僅是責(zé)任心的反映,也是高素質(zhì)的體現(xiàn)。同時(shí),為了讓大家了解自己離職后的打算,還可以簡(jiǎn)略談?wù)剛€(gè)人意向,以表達(dá)一種積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

  (3)結(jié)尾。

  這是演講的結(jié)束語(yǔ)。不能畫(huà)蛇添足,也不可草率收?qǐng)?。一般?lái)說(shuō),要運(yùn)用簡(jiǎn)潔而富有感情色彩的語(yǔ)言,表達(dá)自己對(duì)原任職單位和部門(mén)的深切希望和美好祝愿,要能夠給聽(tīng)眾以強(qiáng)烈的感染和巨大的鼓舞。

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離職演講稿的寫(xiě)作技巧

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