不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦 > 演講與口才 > 演講口才 > 演講稿寫作 >

鼓勵員工團隊的感人演講

時間: 楊杰1209 分享

  眾所周知,1+1是等于2的。那么,我們的團隊呢我為什么說1+1大于2呢?下面是小編為大家收集關于鼓勵員工團隊的感人演講,希望能幫到你。

  優(yōu)秀團隊代表演講稿

  尊敬的各位領導以及在坐的全體同仁

  大家晚上好!

  我是油漆課###,很榮幸今天能作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員,我深知這份沉甸甸的榮譽,更是公司對我們激勵與鞭策。透過這份榮譽,我們看到的是領導對我們的希望,是公司對我們的重托。在這里,我們要感謝公司領導給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝各個部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現,是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進步。

  回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑒各個優(yōu)秀部門的經驗,以他們?yōu)榘駱?,努力拼搏,不斷進取。我們在公司陳總、楊副總的正確決策下,在大虹袁經理的英明領導下,以及在班組職員和車間員工一如既往的共同努力下,這個集體逐漸步入正軌,并朝著一個良好的方向發(fā)展。這一年,我們部門始終把“品質為主,服務至上”作為員工們的第一要任,把“協(xié)同、創(chuàng)意、向上”作為部門增強團隊凝聚力的重要目標,鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,才有這份“優(yōu)秀團隊”的榮譽稱號,這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果,也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此,我可以很自豪的說:我們部門是一個激情飛揚、活力四射的集體;一個團結友愛、自信自強的集體。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應踩著它一級一級地向上攀登。

  通過這次榮譽,讓我們看到了,盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點作為今后工作的目標。

  一、認真學習,提高工作效率

  我們要認真學習和貫徹陳總的會議精神,牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅持“全員參與,持續(xù)改進,品質超越,顧客滿意”的質量方針。

  二、提高工作能力,做好本部門工作

  我們要針對油漆課的工作特點,擠出時間學習相關知識,提高技術能力,在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來,開闊視野,拓寬思路,創(chuàng)新技術,努力做好本部門各職工作。

  三、積極進取,部門相通

  我們要認真做好本部門工作,積極向高技術高水平學習與看齊。努力完成公司下達的各項任務,協(xié)助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融,人人相愛。

  四、爭取長足進步

  我們要堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護部門和公司形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,做到工作不能出現任何紕漏,向良好的方向發(fā)展。

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊”,只有優(yōu)秀的集體,才會有優(yōu)秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進步?;蛟S,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。

  在坐的同事們,只要我們把集體當成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望,不負領導的關心,不負全休同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天!

  最后,我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利,合家幸福!謝謝大家!

  我心目中的優(yōu)秀團隊

  一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經讓年少時的我想了許久,直到參加工作后,在地稅這個優(yōu)秀的團隊里,我才終于明白,答案其實很簡單,只要把這滴水融入江河、放到大海里去,他就永遠不會干涸!因為,不論是滄海一粟還是浪花一朵,都必須有他的承載;一個人也一樣,只有在一個優(yōu)秀-

  團隊的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實現自己的人生價值和理想。

  記得,剛到地稅工作時,我擔心自己不能適應這里的工作節(jié)奏,是同事們的熱情和友善感染了我,讓我消除了心理上的屏障,全身心投入到工作中去。

  記得,剛接手現在辦公室文秘工作時,我對寫材料還很陌生,是單位領導不斷鼓勵我、幫助我,讓我明白了,只要把握好當前時代發(fā)展的脈搏,把握好稅務工作就是要更好的為經濟建設服務這個方向,就一定能寫出好的文章。

  還記得,在剛結束的稅收宣傳月活動上,我已完全融入地稅這個優(yōu)秀的團隊,是組織的精心安排,讓我在廣大群眾面前鄭重領讀了《誠信納稅倡議書》,讓我深深認識到了稅務干部肩負著的重大使命和責任。

  正是在地稅這個團結和睦的大家庭里,有工作上的緊張有序,也有閑暇之余的歡歌笑語;有市優(yōu)秀共產黨員、大班長李連富的諄諄教誨,還有省優(yōu)秀公務員李麗萍的溫馨提醒;有真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的24個科所,還有堅守崗位、熱情服務的辦稅服務大廳;有“全國稅務系統(tǒng)文明單位”和“先進集體”等諸多榮譽稱號,更有“銳意開拓進取,建一流隊伍,創(chuàng)一流成績”的地稅精神。

  也恰恰在地稅這樣一個奮發(fā)有為的集體里,我可以審視它與改革開放、經濟建設風雨同舟的點點滴滴,還可以感受它無私,奉獻、俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神;可以沐浴地稅人朝氣蓬勃、豪情滿懷的清風,還可以體會地稅人舍小家、保大家、無怨無悔的情懷。

  要知道,一枚枚獎章,一面面錦旗,一次次榮譽,無一不浸透著我們地稅人頑強拼搏的心血和汗水。

  要知道,在這個優(yōu)秀的團隊里,24個科所猶如24顆繁星,而其中的辦稅服務中心,則是這個團隊的一個縮影,也是群星中最亮的一顆。從帶病堅持上崗的稅務干部,到連續(xù)上班十多個小時的年輕媽媽,再到每天接待上百位納稅人的征收人員。他們,為了方便納稅人,廢寢忘食,加班加點;他們,為了共和國的稅收事業(yè),奉獻了自己的青春;他們,時刻堅守著自己的崗位,沒有拋頭顱、灑熱血的轟轟烈烈,卻有積跬步以至千里的平凡和偉大。

  “問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。”地稅,這是一個多么團結優(yōu)秀而又富有朝氣的集體啊!正是因為地稅人多年來的默默奉獻和堅持,一個依法治稅、自覺納稅、主動協(xié)稅、積極護稅的良好局面已在區(qū)蔚然形成。正是地稅人十幾年如一日的默默奉獻和堅持,把一張張小到幾元幾角,大到成千上萬的稅票堆砌在一起,聚集起上十億元的稅收收入,撐起了區(qū)財政收入的大半壁江山。

  一滴水要怎樣才能永不干涸?答案已經很明確。作為一名忠誠的稅務干部,我將緊跟地稅這個優(yōu)秀團隊的步伐,在新一屆區(qū)委班子的堅強領導下,高舉“發(fā)展、團結、奮斗”三面旗幟,進一步發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神,竭誠為經濟又好又快、更好更快發(fā)展服務,以實際行動建設一個更加美麗、平安,和諧、富饒的家園!

  一滴水要怎樣才能永不干涸?答案已經很明確。作為一名忠誠的稅務干部,我將緊跟地稅這個優(yōu)秀團隊的步伐,永遠向前,向前,向前!

  和諧團隊演講稿

  又是一年歲末時!回首20××年秋季,我們五年級組在校長的領導下,團結協(xié)作,奮發(fā)向上,一份耕耘,一分收獲!形成了一個活力四射、激情飛揚,扎實教研、文明和諧的優(yōu)秀團隊。在這個團隊中,每位教師都在教書育人的舞臺上,努力實現自身的價值。

  這是一個溫馨和諧、活力四射的團隊。13個成員組成一個大家庭。雙休日,我們一起去爬山,一起去看景!在活動中愉悅身心,放松心情。增強感情。我們游覽家鄉(xiāng)的風景名勝。出行的車輛不夠,李玉蘭,肖啟會叫來自己的老公當車夫,載著我們的團隊來到秀麗的鳴翠谷游玩。山路難行,大家你拉我,我推你,一路說笑,一路歡聲。團隊精神在活動中發(fā)揚光大。

  這是一支深受學生尊敬愛戴的團隊。老師們以愛為本,尊重學生,熱愛學生,是學生的良師益友。多少次下班后,老師們走街穿巷,記不清訪問了多少家庭,老師們寫下了一篇又一篇感人至深的家訪記錄,家訪時,校長親自為貧困學生送去200元現金,那不是鈔票,是老師的一片愛心!老師的愛心換來了學生 對老師的尊敬。記得陳靜老師生病嗓子啞了,學生用自己積攢下來的零花錢買來一盒藥.叮囑老師吃了這藥病很快就會好起來的??粗@一幕感人的情景,辦公室的老師們眼睛濕潤了,可心里卻暖融融的。教師節(jié)的時候,老師們的辦公桌上,擺滿了一束束美麗的康乃馨。老師們愛崗敬業(yè)的精神也深深感動著學生家長,每逢節(jié)假日,就會有家長發(fā)來祝福的短信,或者在電話里來一聲真誠的問候,學生,家長,教師——用一顆顆熾熱的心,共同譜寫一曲美妙的和諧之歌,共同繪制一幅美麗的和諧之圖。

  這是一只團結奮進,爭優(yōu)敢先的團隊!本年度的科技節(jié),我們五年級組參與面最廣,獲獎人數眾多。由于成績突出,李玉蘭,陳靜被評為科技節(jié)先進個人。在夷陵區(qū)組織的小學生方陣賽場上,二小方陣最引人注目,其中五年級就是這個方陣的主力軍。老師們積極支持學生訓練,同學們敢于吃苦,不甘落后!為學校增光添彩!在課內比教學活動中,我們年級的杜瓊杜國義老師以其扎實的基本功,新穎獨特的教學藝術在眾多的賽手中脫穎而出,獲得一等獎,被評為鎮(zhèn)級教學明星;與此同時,杜國義老師還被評為師德模范。胡俊華、席祖萍、陳靜、李玉蘭、孫春艷、張小杰、劉春華的論文、教學案例分別在市區(qū)級獲獎。本年級組內10位教師分別獲得教學質量一二三等獎,賀華榮被評為優(yōu)秀校長!

  一花獨放不是春。在五年級這個優(yōu)秀的團隊里,百花齊放春滿園!和諧團隊屬于這樣的集體!


1.激勵員工的發(fā)言稿3篇

2.關于團隊的勵志演講稿 團隊正能量演講稿

3.優(yōu)秀團隊精神演講稿

4.企業(yè)團隊精神優(yōu)秀演講稿

5.團隊的力量演講稿

4124175