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解決演講難題的三大方法

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  成功的演講者不是天生的,而是經(jīng)過長期的鍛煉,不斷吸取自己每次演講的經(jīng)驗與教訓,磨練演講的技巧而成。今天學習啦小編給大家分享一下解決演講難題的三大方法,希望對大家有所幫助。

  解決演講難題的三大方法

  方法一、 對付無理取鬧

  但愿你在演講時不會遇到無禮的人,他們往往會大叫“噢,好”之類的話,竊笑、大笑、大聲地打哈欠,或者嘗試其它方法以分散你或聽眾的注意力。對付在演講過程中無理取鬧的人,其方法之一是不理睬他們,壓制住你的不快,繼續(xù)演講。但如果起哄的是一大群人,你就需要停止演講,制止他們,大多數(shù)聽眾會同情你并幫助你。

  另一個技巧是,你停止演講,看著搗亂的人并問“有什么問題嗎?”有時,令他們處于難堪境地會起到出其不意的效果,使他們停止無禮行為。堅持自己的權(quán)利也是一種有效的方法。點某人的名,但不請他回答,比如說:“Jerry,我很想聽你的高論,但請等我講完。”如果有兩個或兩個以上的人相互交談,那么,對你正在講的內(nèi)容加以澄清不失為一種很好的解決手段。

  如果上述方法都不能奏效,則不管他們,等到演講結(jié)束后,你走向他們,并對他們說:“你們的做法很不公平,你們不僅自己不注意聽我的演講,而且使其他想聽我演講的人很難聽清楚。”這樣,你讓他們知道你注意到了他們的無禮舉動。也讓他們明白如果下次再如此,你不會容忍他們。

  在對待無理取鬧的人時,最重要的是要保持冷靜。不要讓他們知道你感到煩惱。注意,生氣和“危險”只是一念之差。

  方法二、巧妙運用幽默

  幽默,是生活中的潤滑劑和調(diào)色板,很多時候還能幫助你化解危機、解決困境,成為你工作中的好幫手。在職場中,我們往往會碰到一些無法預(yù)料的情況,處理得好,會讓你的上司對你刮目相看,青睞有加,處理得不好,小到一番訓斥,大到丟了飯碗,都是可能發(fā)生的后果。

  如果使用得當,幽默可以為你的演講增添情趣和趣味,可以創(chuàng)造和諧的氣氛,引導(dǎo)話題,生動地說明某種做法以及證明一個論點。在演講中運用幽默,應(yīng)當自然,而不要勉強。如果你牽強說出一個幽默,你的聽眾可能會思想上開小差。與其仿效別人的風格,不如自己找一個輕松的、可以為演講注入生氣的幽默。如果你演講的是一個非常沉重或嚴肅的話題,而且你注意到你的聽眾開始產(chǎn)生厭煩情緒,那么不妨插入一些幽默,有助于輕松話題和重新吸引聽眾的注意力。幽默還可以用作從一個話題到另一個話題的過渡。例如,如果你準備談?wù)搲毫?,那么你可以說:“這里每個人都曾有過不愉快的時候,對吧?這就是我們即將討論的下一個話題――壓力。”或者說:“你們注意到了嗎?‘壓力(stressed)’的拼寫正好與‘點心(desserts)’相反。”也沒有比一個侮辱在場聽眾的笑話,更能加速演講的失敗。要注意避免有關(guān)婦女、男人、宗教、政治、種族、性愛或者其它可能引起聽眾不快的笑話。一條好的準則是:“如果不能肯定所要講的笑話是否會冒犯一些人,就不要講它。”有關(guān)你自己的一些笑話是最安全和最好的。

  演講和辯論是現(xiàn)代社會兩種重要的表達手段,一次精彩的演講,可以恰到好處地傳達自己的思想,表達自己的情感,給聽眾留下極其深刻的印象。一次機智的辯論,可以巧妙地說服對方,讓對方接受自己的觀點和方法,為自己贏得更多的尊重和支持。演講和辯論的技巧,可謂是浩如煙海,不勝枚舉。但幾乎所有的演講名家和辯論高手都有著同樣的感觸:幽默的表達,是演講和辯論成功最好的助手。

  方法三、排除內(nèi)外干擾

  無論是來自聽眾的或是外部因素造成的干擾,都可能對你的演講造成破壞。為了減少聽眾的打擾,事先讓他們知道你的原則。比如,在演講前說明:“我大約要講10分鐘,然后我將回答你們的問題。”另一方面,如果你想討論在演講中出現(xiàn)的問題,你可以聲明:“如果你們對我們正討論的內(nèi)容有什么問題,請舉手,我將立即解答。

  如果你已經(jīng)聲明在演講結(jié)束后回答問題,而仍有人打斷你的演講,你只需說“問得好,Sam,我們將在稍后的提問時間討論它。”這樣,你就告訴了Sam,并提醒他和其他聽眾演講之后才是提問時間。在可能的情況下,應(yīng)事先告知外在因素的打擾。例如,如果你知道隔壁房間將有一個會議,而你擔心它會很吵鬧,則應(yīng)盡早告訴你的聽眾:“隔壁有一個會議,如果你們覺得吵,請告訴我,我將把門關(guān)上。”講明緊急情況和演講被打斷情況下的處理方式也非常重要。比如,電話鈴響了,你會接聽嗎?你會等某人回來才繼續(xù)嗎?

  當你的演講面臨打擾時,你可以不理睬它。記住,這是你的演講,你可以按你的意愿向聽眾演講。這種直截了當?shù)姆绞娇赡軙鼓闶タ尚哦?,但避免了尷尬。另一種選擇是正視打擾。你可以直視打擾者,回答他的問題,然后再次聲明你在演講之前宣布的紀律。堅持自己的聲明,也是一種有效的技巧。例如,你可以說:“我會回答這些問題的。”

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解決演講難題的三大方法

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