求職如何作好一次有效的演講
演講是現(xiàn)代人必備的基本能力，更是獲得一份好工作的必要技能。演講效果的好壞，將直接影響受眾對演講人能力的判斷。在面試過程中，如果可以通過精彩的演講表現(xiàn)自己，那么，求職成功就在眼前。如何作好一次有效的演講呢?下面是學習啦小編為大家收集關(guān)于求職如何作好一次有效的演講，歡迎借鑒參考。
一、正確判斷面試者的需求，投其所好地選擇演講內(nèi)容
現(xiàn)在都在講要以客戶為本，要按照需求進行有效的產(chǎn)品開發(fā)。其實，演講也是一次產(chǎn)品推廣，只不過推廣的內(nèi)容因演講內(nèi)容的變化而各不相同。推廣的產(chǎn)品可能是你本人，這是為了讓受眾了解你，從而達到既定目的。在面試中，演講的受眾是面試官，推廣的內(nèi)容則是自己，演講人的目的是成為目標公司的新員工，得到目標公司的錄用。面對這樣的演講，要著重分析演講的題目和范圍，投受眾之所好，揚長避短，迅速達到目的。
二、主旨的方位定向要從提示事物本質(zhì)出發(fā)
演講者就古物本質(zhì)屬性的某一面，進行剖析、升華。某一“靈感”，可能導致演講者“萌生”主意，在這個意念之下，所選擇的演講材料就要服務(wù)于主題的表達了。而主題定向，就決定了演講的優(yōu)劣高下。因此，無論是講人、傻事，還是論理，都不能停留于表面，而是由表及里、由淺入深地挖掘事物本質(zhì)從提示事物主旨出發(fā)選擇和確立角度。
三、隨機應變，審時度勢地突出自己
演講中難免會出現(xiàn)一些新現(xiàn)象和新問題，在這種情況下，不應將這些看作是對自己的挑戰(zhàn)，而應將其看作是一個表現(xiàn)自我能力的絕佳機會。這種表現(xiàn)機會常出現(xiàn)在小組討論最后的陳述中?？梢栽谧詈蟮年愂鲋屑尤雽η耙话l(fā)言人發(fā)言內(nèi)容的總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上提出新的看法，當然，如果能加入一些幽默的成分，就更好了。這看似容易，實則需要快速的思維和反應能力。新的問題包括：別人對自己的演講內(nèi)容提出異議，或者演講內(nèi)容得到諸如冗長、無聊、選材不當?shù)蓉撁娴姆答佇畔?。此時，要表現(xiàn)得沉穩(wěn)。如果你的演講內(nèi)容受到質(zhì)疑，你要最大限度地發(fā)揮自己雄辯甚至詭辯的能力;如果發(fā)生冗長、無聊、選材不當?shù)葐栴}，則要將既定的演講內(nèi)容速戰(zhàn)速決，同時快速思考新的題材或新的表達方式，狗尾續(xù)貂一下。
四、選擇材料的角度要從反映事物特征出發(fā)
事物的特征往往不是唯一的，這就決定了其外在特征深入內(nèi)質(zhì)、橫向推演的途徑不一，或者說，有很多切入點。演講者由事物的某一特征作為觸發(fā)點，作為論理抒情的突破口，通過形象的渲染，延伸推想到人類社會某種經(jīng)驗、規(guī)律和哲學思想。就反映了主題在某一特征框定下的意義。這不僅能夠啟迪聽眾的智慧和洞悉力，還可以創(chuàng)設(shè)哲理美的境界、氛圍。
五、語言表達角度要從現(xiàn)實需要出發(fā)
當主題、材料決定并料熟于心時，就要在運思、煉意、結(jié)構(gòu)、技巧和言語等好好斟酌，怎樣講效果好就怎樣著眼，立體化地反映演講內(nèi)容和思想意旨，使演講生動活潑，又全面深刻，臻于完美。
六、真心面對，以誠感人
這不是說演講的內(nèi)容要多么煽情，而是說要讓受眾感受到你的真誠，感受到你是在用心交流。比如，在一些不是很關(guān)鍵的問題上向大家請教、咨詢，在一些問題上表達自己強烈的正面情感，等等。
七、要善于用幽默活躍氣氛，達到錦上添花的效果
要用好幽默，首先不能做作，否則會讓人覺得弄巧成拙;其次，不能不分場合地亂用，否則會破壞演講的效果或影響演講者自身的形象。幽默的目的無非是激發(fā)受眾對演講內(nèi)容的興趣，從而使其集中注意力。
這些看來容易，但要應用得恰到好處，需要多次練習。珍惜每一次的演講機會，找到自己的不足之處，并隨時改進提高。融會貫通之后，你離一名成功的講演者就不遠了。
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