靦腆的人的演講技巧
加利福尼亞州伯克利的Lynne Henderson博士說：當(dāng)人們在一群靦腆的人中間進(jìn)行發(fā)言的時候，他們的表現(xiàn)總是比自己預(yù)先設(shè)想的更好。人們在感到害羞的時候經(jīng)常會低估自己的表現(xiàn)。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些靦腆的人的演講技巧，希望對大家有所幫助。
靦腆的人的演講技巧一：怎樣開頭
仔細(xì)觀察你的觀眾，看看他們需要什么樣的幫助。審視自己能給他們帶來什么樣的改變，是否能為他們提供他們之所需。
“和你的觀眾進(jìn)行眼神交流，并挺起胸膛。這樣做能讓你的眼神里充滿了自信。告訴自己，我要看著眼前這些人，并且為他們提供一些真正有價值的內(nèi)容。”Nancy Ancowitz表示。Ancowitz是一位商務(wù)交流指導(dǎo)，同時也是《內(nèi)向的人如何自我推銷》(Self-Promotion for Introverts)一書的作者。
看著你的觀眾，與他們進(jìn)行面對面的交流，就像你在和別人對話聊天的時候一樣。事實上，所有的演講活動和聊天并無本質(zhì)區(qū)別，所不同的僅僅是在這段對話中說話的始終只有你一個人。要進(jìn)行一次有效的演講，你一定要讓你的聽眾感同身受。這樣做會讓他們更加清晰的理解你的觀點，并且獲益更多。“很高興來到這里”這句話不如換成“很高興來到這里和你們進(jìn)行討論”。
之后，一定要十分清晰地告訴他們你的觀點。
“清晰明了地告訴聽眾你的觀點能夠迅速讓他們接受你，并產(chǎn)生共鳴。”Ancowitz說：“簡明扼要地告訴他們你有什么?他們需要什么?以及你能如何幫助他們。”
“我來到這里是為了……”是一句十分有效的開場白。諸如演講這樣的活動，最有效的開始方式就是提綱挈領(lǐng)式的發(fā)言。所以一定要確的告訴他們你的發(fā)言內(nèi)容和觀點。之后要建立你的權(quán)威。假設(shè)你正在給人們講述你的創(chuàng)業(yè)故事，你首先要做的就是自信自己能夠把這個故事講好，因為沒有人比你更了解自己的故事。每個人都喜歡聽這些被講述的很好的故事。
靦腆的人的演講技巧二：講述故事
以下是Esquire雜志提出的關(guān)于講述故事的三個建議。
故事名字可以看上去略顯無聊，而故事本身絕對不能無聊;
你的故事你做主;
合理安排結(jié)構(gòu)。
這幾條建議同樣適用于演講活動。
你的演講題目也許不夠吸引人，但是演講內(nèi)容一定要精彩。你的演講你做主。合理安排你的演講結(jié)構(gòu)。
設(shè)想一個完美的演講，在設(shè)想的同時不要忽略細(xì)節(jié)。“給你的聽眾提供一些他們可以帶走細(xì)細(xì)回味的內(nèi)容，例如想法、建議、規(guī)則等一切實用的內(nèi)容。因為觀眾來聽你的演講都是有自己的目的的。”Karl Albrecht博士說。Albrecht博士是一位管理咨詢師，同時他還是《社交智慧：成功新論》(Social Intelligence：The New Science of Success)一書的作者。除了Albrecht博士提到的之外，你還需要注意演講結(jié)構(gòu)的安排，將這些實用內(nèi)容合理地安插在演講的各個階段。
靦腆的人的演講技巧三：儀容儀表
鎮(zhèn)定一點。在演講過程中，你的表現(xiàn)應(yīng)介乎“興奮”與“瘋狂”之間。Ancowitz表示：“無需推廣產(chǎn)品;無需大聲宣講;也無需堅持說服別人。”她所說的，就是不要在演講過程中進(jìn)行推銷活動。即使是在最恰當(dāng)?shù)臅r候，推銷行為也可能令人感到不悅。而在演講臺上進(jìn)行推銷，只會讓觀眾感覺備受折磨。想象想像歷史上那些成功的演講，雖然每一個成功的演講都以推銷某種產(chǎn)品或觀點為目的，但是推銷只能是演講的副標(biāo)題。最重要的永遠(yuǎn)只是給觀眾提供信息。
“你會在演講臺上跳舞嗎?”Ancowitz問道(為你的利益著想，我們直接告訴你答案：絕不!)：“如果你在對一群人進(jìn)行講說，你一定要將雙腳牢牢放在地板上，絕對不可以毫無目的的四處活動。”
在演講臺上的每一個動作都會被無限放大。當(dāng)你兩腿交叉時，觀眾會注意到。當(dāng)你抓撓臉部時，觀眾也會注意到。在你擺弄手指時，觀眾同樣會注意到。所以一定要表現(xiàn)的鎮(zhèn)定一點。觀眾的眼睛是雪亮的，他們會注意到你所有的小動作。而控制這些小動作帶來的最大的好處就是，這么做同樣能讓你冷靜下來。
靦腆的人的演講技巧四：如何收尾
在演講結(jié)束前問問觀眾對你或你的演講內(nèi)容有沒有什么問題，然后等待觀眾舉手。突然結(jié)束會破壞你之前所營造的完美氣氛，會前功盡棄。
允許聽眾提問并不是什么問題。問題是很少有人愿意站起來提問，并受到全場的注視，這樣的情況直到有第一個人打破尷尬后才會得到緩解。因此，最好的結(jié)束方式是問問觀眾有沒有問題，并讓觀眾舉手提問(或是直接坐在座位上喊出來)，之后，繼續(xù)講話，直到有人帶著問題打斷你。
如果沒有人向你提問，你就要考慮在下一次演講前重新為你的演講內(nèi)容潤色了。因為你沒有讓觀眾產(chǎn)生共鳴，你所講述的故事也沒能影響到他們的生活。你也沒能與觀眾進(jìn)行一次有效的對話，你只是一直在對他們宣講，而不是與他們交流。請把觀眾提問的踴躍度看成是一個得分標(biāo)準(zhǔn)。
你的目標(biāo)應(yīng)該是在觀眾提問環(huán)節(jié)有機會說這樣一句話：“我們還有回答最后一個問題的時間。”如果你有機會說出這句話，那么你的演講一定很成功，因為你成功地激起了觀眾的興趣。你向他們展示了你能為他們做的事情，他們更加迫切的想知道你和你所講述的內(nèi)容如何能更好的滿足他們的需求。這代表著你的工作十分成功——臺上臺下都取得了成功。
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