好口才是怎樣練成的

　　求人方式很多，其中很大部分是靠嘴皮子功夫。小嘴巧，有時能事半功倍。這里面，還是有很多講究的。以下是小編為大家收集關(guān)于好口才是怎樣練成的，供你參考閱讀。

　　口才鍛煉

　　1.每天至少 10 分鐘深呼吸訓練.

　　2.抓住一切機會講話，鍛煉口才。

　　3.每天至少與 5 個人有意識地交流思想。

　　4.每天大聲朗誦或大聲講至少 5 分鐘。

　　5.每天訓練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。

　　6.每天給親人、同事至少講一個故事或完整敘述一件事情。

　　注意講話時的一些技巧。

　　1.講話前深吸一口氣，平靜心情，面帶微笑，眼神交流一遍后，開始講話。

　　2.勇敢地講出第一句話，速度慢一點，說短句，語句中間不打岔。

　　3.當發(fā)現(xiàn)緊張卡殼時，停下來有意識地深吸口氣，然后隨著吐氣講出來。

　　4.如果表現(xiàn)不好，自我安慰：“剛才怎么又緊張了?沒關(guān)系，繼續(xù)平穩(wěn)地講”;同時，用感覺和行動上的自信戰(zhàn)勝恐懼。

　　5.緊張時，可以做放松練習，深呼吸，或盡力握緊拳頭，又迅速放松，連續(xù) 10 次。

　　求人辦事主要還是靠嘴皮子

　　1.以情動人

　　這一般用于比較大的或較為重要的事情上。把向?qū)Ψ降恼埱笕谌雱忧榈臄⑹鲋校蛏晔鲎约旱奶幘?，以顯示求助于人是不得已之舉;或充分說明自己所請求之事并非與被請求者不相關(guān)，以使對方不忍心無動于衷、袖手旁觀。

　　2.先“捧”后求

　　所謂“捧”，是指對所求的人恰到好處、實事求是地稱贊，而不包括那種不著邊際、肉麻的吹捧。求人時要說一些對方愛聽的話，尤其是順便利用所求之事的相關(guān)方面稱贊對方一番，也不失為一種求人的好辦法。

　　3.“互利”承諾

　　指在求人時不忘表示樂意給對方以某種回報，暗示會給對方好處，或者將牢記對方所提出的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。給以“互利”的許諾，讓對方覺得他的付出是值得的，同時也會對求助者多一分好感。

　　4.尋找“過渡”

　　倘若向特別要好或是熟悉的人求助，可以直截了當、隨意一點。但有時候求助于關(guān)系一般的人、陌生人或社會地位較高的人時，則通常需要一個“導入”的過程，不要一上來，就生硬地提要求。這個導入過程可長可短，需要視情況而定。

　　5.注意禁忌

　　求人辦事時有著很多說話禁忌。在有些場合、有些地點、有些時間、有些人面前，是要避免觸碰“雷區(qū)”的。就像醫(yī)生通常不把真實的病情告知病人一樣，可如果一味地聯(lián)想、牽強附會，也是沒必要，那樣只會自尋煩惱，甚至自取其辱。

　　好口才是如何煉成的

　　1.易于接納

　　口才好能夠使人更加容易被接納和喜歡。大家稍微思考一下，同時面對兩個人，其中一個人像木頭一樣不會說話或者一說話就得罪人，而另外一個人口才非常好，一說話就讓人感覺到開心、喜歡，很明顯口才比較好的人會容易被人接納和喜歡。一旦被人接納和喜歡，再辦其他事情就比較容易，融入團隊、對團隊產(chǎn)生影響力或者獲取自己想要的東西等等。

　　2.有說服力

　　有口才的人通常比較有說服力(尤其是有政治、外交和商業(yè)口才的人)，而有說服力的人非常容易讓人欽佩和臣服，在商業(yè)、政治和外交中與人合作就會容易。外交部一般都會選擇口才非常好的人作為外交官，因為他們能夠順利協(xié)調(diào)好兩個國家之間的關(guān)系。

　　在公司中，如果商業(yè)模式正確，一般來說有口才的老板把生意做成的可能性會比沒有口才的老板大很多，也更加容易獲得客戶的支持。

　　3.好口才助你走上巔峰

　　口才好讓你在工作和生活中擁有更多、更好的優(yōu)勢。同一群人在工作，有口才的人一般都會被推選出來向領(lǐng)導進行匯報、陳述，這樣就會比較容易引起更高層領(lǐng)導的注意，從而爭取到更多的機會。

　　另外，如果口才好，你就會比較容易被指派去與外部進行對接。這樣，你能使公司間的合作更融洽，你的職業(yè)道路也會變得更廣闊。同樣的，一個有口才的人在生活中也能夠獲得更大的優(yōu)勢。比如說,我們都愿意與口才比較好、能夠把自己才華展現(xiàn)出來的人吃飯、交往。女孩子也比較喜歡有口才有幽默感的男孩子。