班主任會議上的發(fā)言稿3篇
班主任會議上的發(fā)言稿3篇
班主任會議上要怎么發(fā)言得體呢?發(fā)言稿又要怎么講呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了班主任會議上的發(fā)言稿，供你閱讀參考。
班主任會議上的發(fā)言稿篇01
尊敬的校長，尊敬的各位老師：大家下午好!
首先感謝在座的各位老師對我的關(guān)愛，因為你們要聽我說幾句心里話，所以我要感謝你們;第二我要感謝我自己，感謝我自己近幾年的努力工作，近幾年的努力工作讓我對生活和工作變得更熱情，越干越有勁，越干越幸福;第三我要感謝劉主任讓我擔(dān)任班主任工作，班主任工作讓我能有了更多干活的主動權(quán)和更多的責(zé)任感;第四我要感謝梁校長讓我在這里公開說話，這讓我倍感榮幸，特別是面對我們?nèi)械陌嘀魅魏皖I(lǐng)導(dǎo)，我非常幸福，老師們，你們都是我的貴人，盡管我說話羅嗦，我還是要向你們多說幾句心里話。
今天我想向大家匯報的內(nèi)容有三個：
一、在班主任的角色上如何要求自己
二、作為班主任如何和學(xué)生相處的愉快
三、我在班內(nèi)做了哪些工作
一、在班主任的角色上如何要求自己：努力把自己培養(yǎng)成為優(yōu)秀的人
有一句話說：學(xué)生是隨班主任的，就像孩子長得像其父母一樣，孩子長得像父母，那是基因遺傳，而學(xué)生隨班主任是說和教師長時間相處，深得師傅的真?zhèn)鳎钍馨嘀魅斡绊?，班主任的做事風(fēng)格和良好的習(xí)慣會影響到學(xué)生的思想和行為。所以當(dāng)班主任的要做好學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，這里的榜樣主要是指如何做人。比方說我們要求學(xué)生們積極主動學(xué)習(xí)，生活，而我們自己卻不積極，這是沒有做到榜樣。我們要求學(xué)生養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，積極向上的思維方式，如果我們卻不能，就意味著沒有做好榜樣;
所以鑒于以上這樣的認(rèn)識和想法，我需要仔細(xì)觀察自己的陋習(xí)和懶惰的思想是什么，開始一點一點地關(guān)注并慢慢糾正。我爭取在和學(xué)生們相處的過程中把自己變得更優(yōu)秀。我要求學(xué)生對待生活和學(xué)習(xí)的態(tài)度要積極，所以我自己努力調(diào)整自己的態(tài)度和思維是積極的向上的，樂觀的，我努力去做，我有一句話送給學(xué)生，在這里送給大家：積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。愿大家的心態(tài)像春天的麥苗一樣沐浴著和煦的陽光，享受著溫柔的春風(fēng)，平靜而安詳，并且積極向上。
二、作為班主任如何和學(xué)生相處的愉快
1、對待所有學(xué)生溫情脈脈，讓學(xué)生在心情愉快的心態(tài)下學(xué)習(xí)
我們是想讓學(xué)生在快樂而幸福心態(tài)下成長，學(xué)習(xí);還是讓我們的學(xué)生在巨大的壓力下，整天在緊張或恐懼的心態(tài)下被動的學(xué)習(xí)?？茖W(xué)研究表明：人在稍微興奮和愉快的心情下學(xué)習(xí)效率是最好的，所以我經(jīng)常對我的學(xué)生說，同學(xué)們，老師的職責(zé)是讓我們大家在學(xué)?？鞓方】档爻砷L，像小樹苗的成長一樣，知識就是我們成長的陽光和水分，如果說哪個同學(xué)在成長的過程中發(fā)生了不愉快的事情，請你向老師求助，老師幫助你想辦法讓自己能有一個愉快的心情。所以我在這一屆學(xué)生身上做了一個實驗：在這兩年半的時間內(nèi)，幾乎沒有認(rèn)真地批評過任何一個學(xué)生。我站在學(xué)生的角度上和學(xué)生的父母談話，要求父母理解孩子并給孩子鼓勵，減少在家庭中的過多的指責(zé)。我站在父母的角度上要求孩子要感恩父母和老師，教給孩子認(rèn)識到：什么樣的思想和行為能讓老師和家長接受。我大部分時間和學(xué)生談話都是在鼓勵的氣氛中做的，請學(xué)生父母到學(xué)校的理由很少是因為學(xué)生犯錯誤。我不高興和心情不好的時候，我就不往教室里面去，或者說不和學(xué)生說話，避免我的不高興的情緒影響到我的學(xué)生，當(dāng)我心情愉快的時候，我會滿臉笑容走進(jìn)教室，學(xué)生看到我很高興，學(xué)生也會發(fā)出會心的一笑，然后繼續(xù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為這個時候?qū)W生是幸福而且心情是愉快的。盡管我人長得很丑，但是我的笑容能給學(xué)生以溫暖。所以我是幸福的。我感覺我對學(xué)生來講是有價值的。
2、對待尖子生，鼓勵其獨立的思維方式，鼓勵其保持和發(fā)展良好的個性。我自己認(rèn)為只需鼓勵和尊重他們的學(xué)習(xí)方式和思維方式，鼓勵他們保持個性成長，就夠了，沒有必要約束很多，因為有些優(yōu)秀生的智力比我們當(dāng)老師的要強的多，所以干涉太多反而影響到他們的思維，所以只需鼓勵和正面教育即可。
3、“給學(xué)生一碗面條”換一句話說：使勁對學(xué)生好。
我想問大家一個問題：哪位老師愿意或者說喜歡和學(xué)生搞斗爭，戰(zhàn)爭?在衡水中學(xué)聽任小艾的報告里面說過這樣的一個年過五十的女教師：面對玩起來不知道進(jìn)教室的孩子們充滿慈愛的聲音大聲喊道：上課了，上課了，進(jìn)教室了。孩子們每日在這樣的母親般的聲音中進(jìn)入教室，然后學(xué)習(xí)，老師對學(xué)生充滿理解，孩子們在平靜而祥和的氣氛中接受教育。。
對待落后生，不聽話到的學(xué)生，或者喜歡和老師糾纏的學(xué)生，家庭因素造成個性特別的學(xué)生，具體體現(xiàn)為：不停地遲到、不停地玩手機、上網(wǎng)、戀愛、無斗志、無熱情等等。和這些學(xué)生相處很容易讓我們老師生氣，并發(fā)展到和學(xué)生搞斗爭，甚至發(fā)生戰(zhàn)爭。既然我們不想發(fā)生讓我們自己生氣的事情和結(jié)果，我們要首先要避免，一般的情況下，和學(xué)生斗爭，生氣都是我們老師自己先發(fā)動的攻勢，如果我們不發(fā)動攻勢，學(xué)生本身一般不會主動向我們發(fā)動若我們生氣的攻勢的。所以我建議大家，當(dāng)我們面對學(xué)生的不當(dāng)行為，或者沒有能達(dá)到我們要求的情況時，當(dāng)我們想發(fā)動對學(xué)生的戰(zhàn)爭攻勢的時候，我們應(yīng)該學(xué)會克制自己。我們需要理解一個行為不良或思想不上進(jìn)的學(xué)生往往在家庭里面得到的最多的是批評和長期的責(zé)備，因為在家庭中已經(jīng)得到了眾多的責(zé)備，所以以當(dāng)我們再去責(zé)備他的時候，會非常自然引發(fā)他的抵觸情緒，這會讓和他交流的老師很不舒服，會引發(fā)更大的抱怨和責(zé)備，會形成惡性循環(huán)，為了避免這種情況的出現(xiàn)：我們因該學(xué)會：給學(xué)生一碗面條。這里的的典故是：在鄒越“讓生命充滿愛”的講演中講了這樣一個故事：一個小女孩和媽媽吵架離家出走了，在小女孩饑餓難耐的時候，一位賣面條的師傅給了小女孩一碗面條，這位小女孩狼吞虎咽地吃完面條，對這位師傅雙膝跪倒說：你是我的恩人，比我的父母對我都好。從這個故事里面我們應(yīng)該理解孩子不能容忍生他養(yǎng)他的父母長期的責(zé)備和打擊他，所以他才會說這些話做這些事。而我們當(dāng)老師的，應(yīng)該學(xué)會給孩子一碗面條。使勁對學(xué)生好。怎樣才算對學(xué)生好呢?使勁尊重學(xué)生，讓學(xué)生感到有尊嚴(yán)，從而能更尊重老師;使勁相信學(xué)生，能換來學(xué)生對你誠實;使勁給他講什么是正確的行為，能教會學(xué)生處理沖突的技能。我們要讓學(xué)生感受到：我們老師比他的父母更能理解他，更能尊重他，更能支持他，比他的父母更有教育理念和方法。能做到這一點，學(xué)生會在他的父母面前講他的老師如何如何比他的父母強，能理解孩子，有辦法等等。讓孩子的父母一直感受到孩子的老師非常有方法，同時讓父母感受到老師確實在對他的孩子非常關(guān)心呵護(hù)，所以家長也能配合老師的工作。而不是一味的指責(zé)，甚至指責(zé)孩子沒有家教，這樣會把自己拉入到孩子父母的對立面的?！具@一點我感覺是和學(xué)生愉快相處的秘訣】
三：我在班內(nèi)做了哪些工作。
1、實行獨立班委會管理制度，我相信學(xué)生的能力，
2、實行值周班主任制度，增長學(xué)生體驗和能力，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感
3、自己只是監(jiān)督，促使班委會積極的干工作
4、班內(nèi)的調(diào)座位、助學(xué)金、衛(wèi)生值日、班委會更選、班歌、口號、學(xué)生回家請假、各種比賽的組織工作等能讓學(xué)生做的我盡量放手給學(xué)生。
5、鼓勵教育學(xué)生做個面對生活積極樂觀、意志堅強、能吃苦耐勞、心地善良的人，獨立思考的人，自主學(xué)習(xí)能力強的人。
班主任會議上的發(fā)言稿篇02
開學(xué)以來政教處經(jīng)常主題班會課制度：開展學(xué)生的文明禮儀教育(3次的主題班會)、感恩教育(主題黑板報)，愛國、愛家鄉(xiāng)教育、誠信教育，尤其是考試的誠信教育等;班級出了創(chuàng)建衛(wèi)生城市和安全教育、清剿火災(zāi)為主的防火教育的主題黑板報;還成立了新一屆家長委員會;開組了文明禮貌用語征集活動和讓每個學(xué)生制定了適合自己學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展目標(biāo);在非畢業(yè)班開展， 家庭教育心得征文活動;在班主任中有開展了德育工作案例征集活動;牽頭團(tuán)委、年級部、班主任和部分同學(xué)，訂制了校服;在大課間活動上，更是絞盡腦汁，費盡心血，還犧牲了班主任的休息時間，從下樓、入場、做操、跑步，我們都精心設(shè)計，但是收效甚微。另外還教育處理了兩起學(xué)生違紀(jì)事件，深入高一年級，協(xié)助班主任搞好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。為學(xué)生們辦理了“校方責(zé)任險”，協(xié)助家長辦理了兩起因體育課受傷同學(xué)的醫(yī)藥費由保險公司理賠。省級示范高中的材料，在各位年級部主任和班主任老師大力支持下，政教處已經(jīng)全部完成?，F(xiàn)在正在開展的校園之星評比活動，家長會的籌備，運動會的籌備等
這學(xué)期對學(xué)生遲到抓的比較松，少部分班級遲到現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，每周一的班會課，有的班級不能準(zhǔn)時開，有的還是有老師是早自習(xí)。大課間，還有極少數(shù)班主任不到場，組織混亂。班干部管理也有所放松，有的班干部不能模范遵守校紀(jì)校規(guī)，不能給班主任分擔(dān)解憂，(大課間跑步、校服的調(diào)配、今天科普教材費發(fā)放都能反應(yīng)我們班干部的工作態(tài)度和工作水平，)希望班主任老師還要加大對班干部的培養(yǎng)和鍛煉。
因為學(xué)校忙于創(chuàng)省示范，準(zhǔn)備各種材料，所以我們班主任老師都很累，很辛苦。這里對大家表示感謝!
班主任會議上的發(fā)言稿篇03
開學(xué)以來，無論是德育活動的開展，還是學(xué)生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實，成效顯著，各項工作都取得了較好成績，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚，這與我們在座的每一位工作人員的辛勤工作是分不開的。今天按照學(xué)校整體工作部署我們在此召開本學(xué)期第一次班主任、級部主任會議，主要目的是如何做好下一步工作，進(jìn)一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效。本次會議分為 6個部分，兩個階段：
第一階段：一是劉主任安排總務(wù)事宜。
二孫主任安排“平安校園”建設(shè)事宜;
三是馬從臣主任安排相關(guān)工作。
四是強調(diào)幾件事。
第二階段：五是安排紅領(lǐng)巾廣播站事宜。六是車春健安排校車事宜。
一、當(dāng)前亟待解決的問題
當(dāng)前我校學(xué)生管理的任務(wù)還很艱巨，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，部分高年級還很嚴(yán)重，這些排除社會上方方面面對教育的不重視之外，排除家長在外打工無法照顧孩子任由孩子自流以外，排除個別孩子自暴自棄以外，排除個別學(xué)生自身素質(zhì)有點差之外，關(guān)鍵一點是我們當(dāng)前各年級主任礙于情面，各班主任還有管理不嚴(yán)，對學(xué)生正面教育和正確引導(dǎo)的不到位，對違紀(jì)現(xiàn)象處理得不嚴(yán)，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認(rèn)識還沒有真正提高上去。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、個別班主任同志工作態(tài)度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經(jīng)驗不足，敬業(yè)精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任同志表現(xiàn)得更為突出。對學(xué)校的工作不怎么關(guān)心，布置的事情不能及時完成。有的班級甚至覺得無所謂，不關(guān)痛癢。等到扣分時才覺得這樣不如別人，睜大了眼睛和你辯論。
2、衛(wèi)生工作做得比較好，有一定起色。但有初二年級學(xué)生從窗口向外丟紙屑現(xiàn)象，這些離我們管理的理想的狀態(tài)還相距較遠(yuǎn)，個別班級打掃不及時，維護(hù)不到位。最重要的還是各班級不能發(fā)動學(xué)生加強監(jiān)督。各個班級這種衛(wèi)生意識不到位，怕得罪人，不能把亂拋亂扔的孩子揪出來的思想制約著我校的衛(wèi)生工作向更高層次發(fā)展。今后我們將加大督查的力度。
3、早上、中午有的學(xué)生在校園里、校園外亂轉(zhuǎn)，吃零食、追逐、玩耍，甚至有高年級學(xué)生爬墻進(jìn)學(xué)校。既不文明，又存在安全隱患。各班級要堅決杜絕在校園閑轉(zhuǎn)玩耍而不進(jìn)教室的同學(xué)。相信只要我們班主任經(jīng)常到班上多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，一定會發(fā)現(xiàn)這些問題。對班級出現(xiàn)的問題要及時處理，平時要多觀察，多談心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手資料。
4、路隊的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。不足表現(xiàn)在：學(xué)生誦讀古詩無力氣，聲音不響亮;二是班主任不跟隊，學(xué)生路隊松散;三是評估沒有及時跟進(jìn)。
5、各班級對學(xué)生的思想教育都有不很到位的現(xiàn)象，要時刻注意加強對學(xué)生的品德教育，感恩教育，文明行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，遠(yuǎn)大目標(biāo)和理想教育。下一周，各班利用班會時間，開展安全文明禮儀知識競賽活動，并認(rèn)真閱卷打分，選出優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行縣級比賽。
學(xué)生們的可塑性都很強，關(guān)鍵看你怎樣去引導(dǎo)的，正面的教育和正確的引導(dǎo)也是使孩子們成才的主要方法。每周利用班會時間給學(xué)生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一周內(nèi)學(xué)生都很有勁，等學(xué)生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進(jìn)行鼓勁，這樣學(xué)生的思想經(jīng)常會受到鼓舞，只要把精力都用在學(xué)習(xí)上了，那么違紀(jì)現(xiàn)象一定會大大減少，從而起到教育學(xué)生的目的。
二、下階段班主任工作要求
管理工作需要產(chǎn)生合力，根據(jù)我校目前的管理現(xiàn)狀，非常需要盡快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內(nèi)迅速扭轉(zhuǎn)局面，使學(xué)生管理工作朝著良性的軌道發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，提出幾點要求：
(一)班主任要進(jìn)一步增強大局意識，執(zhí)行意識，責(zé)任意識，要與學(xué)校保持高度的一致。
(二)強化學(xué)校德育工作三級管理運作模式，即建立“學(xué)校、年部、班級三級管理”的學(xué)管工作運行機制，尤其要加強年部、班級的德育教育職能和目標(biāo)管理，加強學(xué)生自我管理能力，增強學(xué)生處對級部、班級工作的指導(dǎo)、服務(wù)、檢查反饋的職能。加大班級學(xué)生管理力度，細(xì)化班級管理的各個層面，要保證班級人人有事做，事事有人管，班主任在與不在一個樣。
(三)狠抓學(xué)生安全不放松
“安全工作重于泰山”，它關(guān)系到廣大青少年的健康成長和人才的培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到我們學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。要牢固樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產(chǎn)安全。尤其是加強交通安全的教育。陽城八路即將貫通，新車站投入應(yīng)用。很多大車在我校門前經(jīng)過，一定要教育學(xué)生注意交通規(guī)則，做到：不亂穿公路;過公路要環(huán)顧左右;乘車停穩(wěn)再下車;再就是小學(xué)部要加大學(xué)生騎自行車情況檢查;初中部加大學(xué)生騎電動車上學(xué)和沖橋的檢查。另外，加強學(xué)生入學(xué)后再離校必須持班主任、年級主任請假條制度;學(xué)生應(yīng)到校未來及時通知家長制度和課間巡視制度。(上一周個別年級沒有上交巡視檢查表)。
(四)狠抓學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育
學(xué)生文明行為習(xí)慣地養(yǎng)成是一個長期的過程，各級各班都要時刻對學(xué)生加強文明行為習(xí)慣地養(yǎng)成教育，經(jīng)常性的教育和提醒一定會是學(xué)生提高對自身行為習(xí)慣的認(rèn)識，從而促使他們規(guī)范自己的行為。當(dāng)前尤其要突出加強學(xué)生5個細(xì)節(jié)管理：進(jìn)教學(xué)樓前跺跺腳;在校園內(nèi)、走廊里靠右路隊走路不亂跑;不在樓梯臺階上滑行;文明如廁;及時關(guān)閉水電、門窗等習(xí)慣教育。
(五)教育需要大境界、大智慧，要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高班主任工作能力。努力由“辛苦型”班主任向“智慧型”、“學(xué)習(xí)型”、“活動型”班主任轉(zhuǎn)變。
(六)走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處，要把握好每一個學(xué)生的心理動態(tài)，每一個學(xué)生都需要你的關(guān)心，不僅僅要關(guān)注學(xué)習(xí)好的孩子，更要重視雙差生的心理動態(tài)，不能因為學(xué)習(xí)不好而降低要求，在紀(jì)律面前沒有特殊的學(xué)生，只有樹立在學(xué)生心中樹立公正的形象，才能達(dá)到“親其師、信其道”。
(七)與學(xué)生交流要有針對性，先要做好充分的調(diào)查，做到有的放矢，讓學(xué)生感到他的優(yōu)點、缺點、一舉一動都在你的眼中，讓其感到你重視了他，讓其感到你對他有信心。
總之，我校學(xué)生管理的任務(wù)雖然還很艱巨，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態(tài)度，提高認(rèn)識水平，人人撲下身子抓落實，人人想著干事業(yè)，那么沒有管不好的學(xué)生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實力，讓我們齊心協(xié)力、齊抓共管、形成合力，我相信我校的各項工作會在短期內(nèi)一定會有一個量的變化，質(zhì)的飛躍。
班主任會議上的發(fā)言稿相關(guān)文章：