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銷售克服膽怯心理

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  每個(gè)人都會(huì)有膽怯心理,世界上無(wú)所畏懼的人是不存在的,任何人在面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的人群都會(huì)產(chǎn)生恐懼心理,有很多電話營(yíng)銷員因此而很難坦然、輕松地面對(duì)客戶,這都是人性使然,是一種很正常的心理反應(yīng)。其實(shí),從打電話時(shí)開始,一直到令人滿意地簽下合約,這條路上一直是處處充滿驚險(xiǎn)。下面是小編為大家收集關(guān)于銷售克服膽怯心理,歡迎借鑒參考。

  作為銷售經(jīng)理,你大概也有過(guò)與相同的困惑。那些明顯干勁十足、精明能干的推銷員卻常常達(dá)不到你對(duì)他們的期望,即使給他們提供培訓(xùn)也沒(méi)有什么幫助。通常,銷售不佳的原因有缺乏銷售技巧,欠缺產(chǎn)品知識(shí),或動(dòng)機(jī)不足。但是,如果這些方面都不能解釋銷售不佳,真正的原因很可能就是膽怯。

  膽怯,作為一種心理現(xiàn)象,每個(gè)人都有不同程度的存在,而青少年表現(xiàn)得更為明顯和普遍。有的銷售員因膽怯而自卑,并走向自我封閉,影響了自己的正常工作。但膽怯并不可怕,心理學(xué)家已研究出許多戰(zhàn)勝膽怯的方法,只要你去使用,就一定能擺脫它的困擾,做一個(gè)不膽怯的你。

  推銷員必須推銷自己。必須愿意自我推銷,讓別人了解自己的工作,并且爭(zhēng)取他人承認(rèn)自己的工作。對(duì)向外人展示自己感到猶豫不決的表現(xiàn)可以稱作自我推銷恐懼癥。這種膽怯心理可能限制推銷員與潛在買主的交往次數(shù)。在這種情況下,自我推銷恐懼癥就演成了推銷拜訪厭惡癥。

  推銷拜訪厭惡癥有十二種類型,每種癥狀對(duì)應(yīng)于某一類壓力。要是推銷員得了這種病,卻沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),也沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的管理,那么每一種癥狀都會(huì)影響和限制推銷員推銷拜訪的質(zhì)量和數(shù)量。

  對(duì)某房地產(chǎn)公司的調(diào)查表明,患推銷拜訪厭惡癥的業(yè)務(wù)員,每年平均收入損失達(dá)4,475到19,162美元不等。有推薦厭惡癥(即不愿請(qǐng)求顧客向自己推薦潛在買主)的人收入損失最大。

  研究表明,在第一年被辭掉的新推銷員中,百分之八十是因?yàn)槿旧狭送其N拜訪厭惡癥。在老推銷員中,無(wú)論收入和經(jīng)驗(yàn)如何,有百分這四十的人說(shuō)在職業(yè)生涯的某些階段感染過(guò)這種病癥,甚至嚴(yán)重到對(duì)職業(yè)構(gòu)成威脅。

  有效控制和消除推銷拜訪厭惡癥的方法包括幾個(gè)步驟:認(rèn)識(shí)、接受、評(píng)估和應(yīng)用

  第一步是判斷業(yè)績(jī)是否存在問(wèn)題。通常,企業(yè)會(huì)監(jiān)督和檢查推銷員的業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)績(jī)。收入和提成等指標(biāo)太低可能反映業(yè)績(jī)問(wèn)題。

  如果發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)問(wèn)題與推銷拜訪厭惡癥有關(guān),你就應(yīng)該向推銷員提供相應(yīng)的證據(jù),主動(dòng)與他們一起公開探討可能的原因。在討論中,注意與該癥有關(guān)的跡象。

  接下來(lái),判定推銷拜訪厭惡癥的種類和成因。請(qǐng)推銷員說(shuō)出對(duì)哪些任務(wù)、哪些人、哪些事產(chǎn)生反感。確定這種感情是否會(huì)導(dǎo)致他們產(chǎn)生不利于推銷活動(dòng)的躲避行為。

  最后,采取適當(dāng)手段,管理或消除推銷拜訪厭惡癥。對(duì)付這種病癥的策略應(yīng)該集中在行為方面,而不是性格方面。它并不性格上的毛病,而是一套可能危害銷售成功的行為。認(rèn)識(shí)背后存在的膽怯心理固然重要,但是消除推銷拜訪厭惡癥的對(duì)策卻不應(yīng)集中在膽怯心理上。

  克服推銷拜訪厭惡癥的手段,應(yīng)能使推銷員打出導(dǎo)致其懼怕推銷活動(dòng)的具體、可見的原因。國(guó)際模具網(wǎng)通過(guò)培訓(xùn)讓推銷員懂得如何抵消膽怯反應(yīng),并代之以更積極的反應(yīng)。

  電話推銷恐懼癥是最為普遍的一種推銷厭惡癥,患這種病癥的推銷員懼怕為商業(yè)目的的別人打電話。對(duì)工作活動(dòng)進(jìn)行觀察,可以判斷推銷員是否存在電話恐懼癥。如果企業(yè)要求每人每天打幾小時(shí)推銷電話,而某個(gè)推銷員打電話次數(shù)太少,這就說(shuō)明有問(wèn)題。碰到這種情況,首先要排除諸如環(huán)境干擾、動(dòng)機(jī)不足、目的不明,以及在電話拜訪方面培訓(xùn)不足等原因。如果打電話次數(shù)太少,對(duì)打電話有心理壓力,以及在該打電話的時(shí)候干別的事,就說(shuō)明他患有電話恐懼癥。你可以建立有電話恐懼癥的推銷員,用積極的想法取代消極想法。如用"這我能行",或者"這個(gè)電話一定特棒"來(lái)代替"這個(gè)客戶可能不想和我說(shuō)話"或者"真不想打這個(gè)電話"。

  研究還表明,在國(guó)際模具網(wǎng)培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)、接受、評(píng)估、應(yīng)用四步驟能有效地幫助推銷員克服自我推銷恐懼及推銷拜訪厭惡癥。接受培訓(xùn)的推銷員通常在銷售會(huì)談次數(shù)、生意機(jī)會(huì)、成交數(shù)量,和個(gè)人提成等方面都取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  四步法不僅適用推銷員,同樣適用于工作性質(zhì)與別人打交道并要依靠別人的人。幾乎在所有的領(lǐng)域,成功都與自我推銷能力以及博取別人承認(rèn)自己的工作能力密切相關(guān)。不管是要求提高工資,還是爭(zhēng)取預(yù)算,自我推銷對(duì)成功都起著至關(guān)重要的作用。

  億萬(wàn)富翁羅斯.佩羅,歌星麥當(dāng)娜不一定是因?yàn)樵诟髯孕袠I(yè)最有學(xué)問(wèn)、最能干、最有才華,才取得今天的成就。最重要的是,他們知道如何最大程度表現(xiàn)自己,并從不因此而猶豫不決。他們?yōu)槲覀兲峁┝藘r(jià)值的經(jīng)驗(yàn):不要讓自我推銷恐懼癥阻礙成功。


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