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告別不會說話的10種技巧

時間: 楊杰1209 分享

  話說,那些我們看來口吐蓮花的語言大師、談判高手、交際活動家,其實都是經(jīng)過專業(yè)塑造而成的,通過科學的訓練方能成就“正果”的。下面是小編為大家收集關于告別不會說話的技巧,歡迎借鑒參考。

  常規(guī)方式--好好說話的5種方法

  No1:說別人最關心的話

  都是俗人。世間圣人能有幾個?所以,大部分人都是小格局,分分念念的都是自己那三畝地,小家小業(yè)如何做大做強。與人溝通,如果不關切對方的關注點,那首先,我們就失敗了。

  如果我們說話能直指對方最關心的事物,對方必然對你敞開心扉,進而對你青眼有加。

  訓練要領:“自知而后知人”,首先我們要真正的了解自己,然后通過對人們的語言、神色、行動等的觀察,練就把握其內心焦點的能力。

  No2:多贊美他人

  需要被他人認可更是人們的內心渴求。佛爭一炷香,人爭一口氣,說的就是這個理。看到別人的優(yōu)秀之處,發(fā)自內心的贊美,在他人內心深感愉悅的同時,自己也將受到感染和鼓舞,甚至進步。

  與人溝通,多看人的長處,不要吝嗇我們的贊美!如同我們澆灌花草一樣,定會看到花紅葉綠。

  訓練要領:放大我們的格局、胸襟,發(fā)自內心關心、關愛他人。

  No3:說話要抓住要點

  現(xiàn)代社會人心浮躁,表現(xiàn)在言語上往往也是絮絮叨叨,說話拐彎抹角,繁雜冗長。節(jié)奏快的現(xiàn)代社會,往往充滿巨量的低效語言溝通。

  與人溝通,如能“言必有中”,說到節(jié)骨眼上,別人必將對我們青眼有加。

  訓練要領:提高我們的總結能力,學會抓住紛繁的事物中根本性、主要性、長遠性的矛盾,不斷練習之。

  No4:說有分量的話

  說話也是有分量的,但不一定必須是有身份、有地位的人說出的話才有分量。“口可以食,不可以言”,就是告誡我們說話前有三思,要“輸出”有分量的內容。否則,寧可不講話。

  有意義、有價值、有趣味的話都是有分量的,那些交際高人,到哪里都是熱點,這便是其秘密和絕技所在!

  訓練要領:培養(yǎng)幽默感,擴大知識面,學會抓熱點事物!

  No5:重要的事情平靜的說

  “猝然加之而不動”,無論發(fā)什么事情,理智永遠要主導我們的語言表達,不能為情緒左右。

  在極端的事情和極端的情緒干擾面前,如果你依舊能夠平靜的開口說話,其實你已經(jīng)掌控了局面和話語權。

  訓練要領:身心強大(身體和心理),定力強,出言輕松平靜,自然不怒而威。

  奇特方式--不好好說話的5種方法

  No6:故作病態(tài)呻吟

  無病呻吟,往往會令人厭惡,本是語言溝通中的大忌,但是恰當?shù)牟B(tài)呻吟,也會達到意想不到的效果。

  舉個栗子,在人們或眾人一片祥和興高彩烈中,我們獨獨一人病態(tài)呻吟,會博取眾人的迅速注意,溝通的事情自然可以迅速送達給我們想要溝通的人。

  訓練要領:無病不是奇。奇特的溝通方式應用,走的肯定是另類的路數(shù)。故作病態(tài)的溝通,一定要應用在“健康向上”的語言氛圍中,如果溝通的大環(huán)境,大家心情都不好,病態(tài)溝通肯定收不到意想不到的效果。

  No7:故作埋怨

  不應該埋怨的事情,我們埋怨了,定然會引起對方注意,進而切入溝通模式。如,一對戀人中的,小女孩無故埋怨男朋友,注意了,有事!

  訓練要領:對方心情和狀態(tài)一定要好,才能故作埋怨!我們則一定要會矯情!

  No8:故作發(fā)愁

  孟亞圣人說過,“惻隱之心,人皆有之”。故作發(fā)愁狀,往往會引起對方的同情心。大名鼎鼎的“苦肉計”應該就是這種溝通原理的應用。

  訓練要領:對方一定要有同情心!越強烈越好!

  No9:故意發(fā)怒

  無故發(fā)怒,往往可以測試對方的反應。這種語言表達的核心,往往跟對方核心利益有關,因此通過發(fā)怒引起對方注意,同時更會讓對方感受到我們溝通內容的重要性。

  訓練要領:練習駕馭自身各種情緒,游刃有余,讓情緒為我們所用,而不是為情緒左右。

  No10:故意驚喜

  一驚一乍的,往往會引起別人注意。故意驚喜,往往會吸引別人的注意力。

  訓練要領:語言、聲音、表情很重要,夸張是最重要的一點。


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