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人際關(guān)系相處的四大法則

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  麥肯錫公司的一項(xiàng)研究表明:管理人員平均每天要花89%的時(shí)間在溝通上。美國普林斯頓大學(xué)對一萬份人事檔案進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn):決定成功的關(guān)鍵因素并不是我們通常認(rèn)為的智商、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),而是良好的人際溝通。下面是小編為大家收集關(guān)于人際關(guān)系相處的四大法則,歡迎借鑒參考。

  1、面對權(quán)威時(shí)

  只看人,不看頭銜(只把他當(dāng)做普通人來對待,恐懼感就會(huì)減少很多)

  拋棄掉那些影響我們發(fā)揮的小喪氣

  不同性格的人會(huì)以不同的方式交流

  沒有誰對誰錯(cuò),只是方式不同而已

  時(shí)刻監(jiān)控我們的情緒,記錄我們的內(nèi)心想法

  2、與親密的人相處時(shí)

  不要打斷別人說話

  關(guān)注別人的反應(yīng)

  不要揣測別人的想法

  練習(xí)不做過多解釋

  用一個(gè)問題來推進(jìn)

  談話請對方解釋問題以加深理解

  談?wù)搶Ψ礁信d趣的事情總結(jié)一下對方說過的話

  3、面對激烈的談話時(shí)

  休息一下,及時(shí)地讓雙方都冷靜下來

  提醒他們我們對這段關(guān)系的承諾

  如果需要走開,一定要告訴他們我們什么時(shí)候再回來

  不要把我們的情況告訴不相干的人

  告訴他們我們是多么重視他們

  即使我們不認(rèn)可他們的言行表明我們自身的需求

  4、及時(shí)復(fù)盤

  與朋友或者工作伙伴聊天后,及時(shí)將重要信息記錄下來

  再見面時(shí),要復(fù)習(xí)一下記下來的資料

  生日時(shí),送上自己的祝福

  記錄一下自己在與人交往中

  哪些方面做得比較好

  哪些方面有待改進(jìn)

  200多年前,普魯士國王腓特烈二世,就做過一個(gè)殘忍的實(shí)驗(yàn),他命令仆人只喂養(yǎng)嬰兒,卻從來不和他們說話。最終,嬰兒沒有一個(gè)能夠成活。

  可見,溝通是像吃飯一樣重要的事情。缺少它,我們的生命有了缺失,甚至?xí)<暗轿覀兊纳?/p>

  溝通是建立人際關(guān)系最重要的一環(huán),慢慢練習(xí),堅(jiān)持做到以上幾點(diǎn),你的人脈會(huì)漸漸讓你自己都感到吃驚。


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