引導方式和溝通技巧
社會上每個角色都需要我們去溝通，如此我們才可以與愛人、孩子、朋友相處更暢快，因為彼此之間已經可以通過溝通來達到了解彼此的想法，那么對方肯定更容易與你相處，因為有效的溝通能讓你們彼此的相處更暢快了。下面學習啦小編整理了引導方式和溝通技巧，供你閱讀參考。
引導方式和溝通技巧一、最差的：母雞式溝通
表現：看到新人就兩眼放光，拉著新人就講個沒完，也不管他喜不喜歡聽、想不想聽，也不去了解新人的需求，只會講我們的行業(yè)多么的好，多么的適合你，它可以如何提升你的效率、降低你的成本等自賣自夸的話。
特點：說的多、問的少、看的少、聽的少，就像老母雞下了蛋一樣拼命的叫，也不管別人愛不愛聽，聽不聽的進去。而且自己對行業(yè)的了解也不深，在說的時候沒有條理性和邏輯性，講的連自己都不明白怎么能讓新人聽的明白。
引導方式和溝通技巧二、入門級：公雞式溝通
表現：該說的時候就說，不該說的時候就不說，而且說話的條理性和邏輯性比較好。
特點：能保障新人愛聽，達到這種溝通境界的精英，贊美的技巧已經相當的成熟，能找到相互都感興趣的話題，能讓溝通非常順暢和愉悅。這種境界問的能力還不是很強，不能真正的把握溝通的主動性。
引導方式和溝通技巧四、高級的：老鷹式的溝通
表現：在與精英對人性的深刻理解，他對人的共性有很深的理解，對人的個性也能及時的掌握。
特點：在溝通上的表現是他能跟任何人有效的溝通，不管是素質高的和素質低的，即使語言不通他也能讓溝通繼續(xù)，用通俗的話講就是他可以見人說人話，見鬼說鬼話。他們把與新人的溝通當成一種樂趣。
條件：
?、?專業(yè)，要有專業(yè)的形象、專業(yè)的舉止、專業(yè)的知識;
?、?情商非常的高，能自由的掌握自己的情緒，該高興的時候高興，該生氣的時候生氣，該真誠的時候就會讓新人感覺到他無比的真誠，就像一個真正的發(fā)生在他的身上一樣 讓自己的情緒收放自如;
?、?對人的了解很深，可以說是閱人無數，能及時的掌握新人的心理。
如何引導新人的事項及對新人溝通的四大方式，希望值得大家深思!
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