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關(guān)于做好直銷演講的技巧

時(shí)間: 芷婷783 分享

  直銷其實(shí)是一種很好的銷售模式,也是一種給很多普通人能參與的事業(yè)平臺(tái)。做直銷就少不了直銷演講,那么直銷演講怎么做呢?有什么技巧呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于做好直銷演講的技巧,歡迎大家閱讀。

  關(guān)于做好直銷演講的技巧

  一、直銷人演講的重要性

  眾所周知,從事直銷就是從事演講的事業(yè),演講的能力將決定于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的進(jìn)度,因?yàn)榇蠹叶贾乐灰钦?guī)直銷公司,不管是產(chǎn)品、公司或者制度都各有千秋,如何使自己的團(tuán)隊(duì)能夠獨(dú)占鰲頭,這就需要領(lǐng)導(dǎo)人綜合能力。在從事直銷前期是做事,后期是做人,其中就包括個(gè)人的各方面能力提升,所以,唯有演講才是批發(fā)觀念的最佳手段,同時(shí)也是最好傳達(dá)與復(fù)制各種操作辦法的途徑之一。所以演講是每一位直銷人必修課程之一。

  二、直銷人演講的目的

  無論做任何事情都有其目的,當(dāng)然演講也不例外,所以每一次的演講必須要達(dá)到其所預(yù)期的目的。直銷中演講至少應(yīng)達(dá)到五個(gè)目的、

  1、激勵(lì)效應(yīng) 每場(chǎng)演講不管是講什么,都應(yīng)該起到激勵(lì)的效果。激勵(lì)是精神動(dòng)力的源泉,只有適時(shí)的激勵(lì)才能保障團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展,這就是為什么在直銷中慣用領(lǐng)導(dǎo)人的成功來激發(fā)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持心和成功心。其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有人成功,只是直銷界需要用成功案例來激發(fā)團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想,只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員有了足夠的夢(mèng)想,成功的希望才會(huì)更大。(總結(jié)、用成功的案例激勵(lì)夢(mèng)想)

  2、復(fù)制效應(yīng) 直銷強(qiáng)調(diào)的就是復(fù)制,前期人少還可以手把手的教,等團(tuán)隊(duì)一做大就需要“批發(fā)”復(fù)制,只有這樣才能效率最大化,而這種效率莫過于演講。

  3、信任效應(yīng) 我們每場(chǎng)的演講無論什么樣的性質(zhì)或課題注重的都是結(jié)果,而這種結(jié)果取決于聽眾對(duì)演講內(nèi)容的信任。所以一場(chǎng)成功的演講它總能潛移默化的使聽眾產(chǎn)生信任。

  4、學(xué)習(xí)效應(yīng) 在直銷中演講肯定要讓聽眾有所其感悟,不管是了解公司制度或產(chǎn)品都要通過演講使每位聽眾有新的感觸點(diǎn)。

  5、行動(dòng)效應(yīng) 我們?cè)谘葜v中講得再多,不管是促使新朋友加入還是老朋友增加士氣,最終的目的都是為了使大家采取行動(dòng),這樣演講的付出才有其價(jià)值所在。

  三、直銷界演講的現(xiàn)狀

  目前直銷界大部分講師都是其內(nèi)部直銷人轉(zhuǎn)變而來的,很大部分直銷人都沒有受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。起點(diǎn)將決定終點(diǎn),沒有正確的演講根基越是講到后面,錯(cuò)誤的方式將越難糾正。目前,大部分的直銷人除了能講基本的公司、產(chǎn)品、制度以外,很難有靈活的演講應(yīng)變技巧,都是只知道講自我而把控不了聽眾心理,往往直銷人有個(gè)互動(dòng)的習(xí)慣氛圍,不管臺(tái)上老師講得好與不好,有沒聽懂,只要是老朋友都會(huì)激情呼應(yīng),課后講師都會(huì)得到大家的贊許和感激。所以,在這種光環(huán)的籠罩下,很多直銷演講人看不清自己的盲點(diǎn),在自我的演講中陶醉,失去了很多新朋友的心。尤其是直銷界,這種氛圍是其它行業(yè)所不及的,也是直銷界所獨(dú)有的,正是因?yàn)檫@種好的聽眾氛圍才很難鍛造出卓越的直銷演講人。因?yàn)槠届o的湖面永遠(yuǎn)造就不出高深的水手。

  四、直銷人演講易犯的錯(cuò)誤

  從事直銷很多人是沖著其氛圍而融入團(tuán)隊(duì),同時(shí)很多人都有成為講師的想法。直銷界也確實(shí)造就了很多的人才,它給很多普通的人提供了良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。不否認(rèn)職業(yè)的演講家中90%都是直銷相關(guān)的行業(yè)出身??赡壳爸变N界中講師大多還不是太專業(yè)和系統(tǒng),演講中常見有六大誤區(qū)、

  1、上臺(tái)演講欲強(qiáng) 的確每一位講師都是喜歡分享者,也只有愛好才是最好的老師。可很多直銷講師就是喜歡講課,經(jīng)常在演講中都忘了目的,總是一講就高興過頭,把控不了聽眾心理。

  2、只要膽大表達(dá)流暢就行 好多的直銷人都認(rèn)為練演講只要膽子大,敢上場(chǎng),表達(dá)流暢就能做講師,這種觀念是很不成熟的。所以很多直銷人都總認(rèn)為演講不是天生,要多上臺(tái)講,總覺得只要有機(jī)會(huì)就上臺(tái)講,反正講“死”了有經(jīng)驗(yàn),講“活”了有功勞。正所謂相由心生,當(dāng)你心中產(chǎn)生這種觀念的時(shí)候,想法就會(huì)反應(yīng)在面相上。雖然演講不是天生,但也要私下練精通后再上臺(tái)演講,這是一種對(duì)聽眾的負(fù)責(zé)和尊重。

  3、只要達(dá)到某級(jí)別就能去演講 在直銷中有這慣現(xiàn)象,只要是做到了一定的級(jí)別就都能成講師。其實(shí),成功的演講家跟級(jí)別是沒有關(guān)系的,經(jīng)歷不代表能力。有級(jí)別只代表他具備某種做事的能力,并不意味著演講也是強(qiáng)項(xiàng)。所以專業(yè)的事還是交給專業(yè)的人吧。

  4、過于注重自我 大多數(shù)的直銷講師在演講中都過于講述自己,講自己的成長(zhǎng)歷程是能起到激勵(lì)效果,但那是針對(duì)老朋友效果會(huì)好一些。針對(duì)新朋友就很容易產(chǎn)生排斥心里,因?yàn)檫^多的強(qiáng)調(diào)自己就會(huì)忽略聽眾的心理,所以直銷人演講一定要多站在聽眾的心理考慮問題,每次演講一定要對(duì)聽眾有所幫助,自己的經(jīng)歷只能無形的穿插在課程內(nèi)容中。

  5、缺少綜合知識(shí) 師者,傳道、授業(yè)、解惑。做為直銷界講師也應(yīng)該做到為人師表,己所不欲勿施于人。目前大多數(shù)直銷演講人綜合知識(shí)方面還是很缺乏,沒有系統(tǒng)培訓(xùn)都是自練成才。做為直銷演講人除了能三講(講公司、講產(chǎn)品、講制度)還應(yīng)具備豐富的綜合知識(shí),要成為一位卓越的直銷演講人,平時(shí)的學(xué)習(xí)力就至少要比別人多努力三倍以上。

  6、缺乏專業(yè)培訓(xùn) 任何事情都要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)才會(huì)做的更好,這就是需要有專業(yè)的教練。籃球之“神”喬丹也需要有教練,鄧亞平打乒乓球打到世界第一也還是有教練的。做為直銷人演講也不例外。而目前的直銷演講人大多都是“父?jìng)髯咏?rdquo;,所以難免就不專業(yè)。

  五、直銷的技巧

  1、善于激勵(lì) 直銷不僅賣的是產(chǎn)品,更多是一份機(jī)會(huì),在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展中會(huì)有很多的挫折和困難,這就需要激勵(lì),因?yàn)榧?lì)是一種精神糧食。只有適時(shí)的激勵(lì),團(tuán)隊(duì)才會(huì)發(fā)展的更快。這就是為什么每次開完大會(huì),團(tuán)隊(duì)就能發(fā)展快些的原理。成功的直銷人員也總是善于自我激勵(lì),懂得給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造夢(mèng)想,走到哪里都是春風(fēng)解凍。

  2、擅長(zhǎng)演說 演講是二十一世紀(jì)財(cái)富的象征,尤其是做直銷就更需要講,只有多講團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性才強(qiáng),只有多演講團(tuán)隊(duì)倍增得才快。因?yàn)檠葜v是批發(fā)觀念的途徑,當(dāng)然在演講的過程中,直銷人應(yīng)該多注重一些專業(yè)的演講技巧和綜合知識(shí)的提升。

  3、終身學(xué)習(xí) 剛才我說了現(xiàn)在從事直銷再也不是些老弱病殘?jiān)卸寄艹晒Φ臅r(shí)機(jī)啦?,F(xiàn)在直銷已經(jīng)是一種行業(yè)啦,也需要不段的提升個(gè)人素質(zhì),團(tuán)隊(duì)的發(fā)展越來越需要個(gè)人的影響力?,F(xiàn)在的“老”直銷人再選擇,不僅是要選擇公司還有系統(tǒng),更有很多人是要選擇推薦人。我就遇到好多這樣事情,都說要跟有能力的領(lǐng)導(dǎo)人合作,因?yàn)橐粋€(gè)有知識(shí)和智慧的領(lǐng)導(dǎo)人才有可能更正確和更快的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。

  4、行為模范 我們常常說到身先足以率人,做任何事情一定是己所不欲,勿施于人,在直銷的生涯中也不例外。要求團(tuán)隊(duì)要聽話照做每會(huì)必到,首先自己就要是榜樣。要想下級(jí)部門對(duì)自己尊重,那自己就得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人感恩。當(dāng)然這就是需要發(fā)自內(nèi)心的狀態(tài),知識(shí)是學(xué)來的,能力是鍛煉出來的,而格局卻是修煉出來的,人的財(cái)富永遠(yuǎn)大不過他的格局。總之,自己的一言一行都將會(huì)潛移默化的影響著團(tuán)隊(duì)的文化

  5、懂得選人 中國(guó)從事直銷的人很多,可成功的人卻很少,大部分都是“蝦兵蝦將”想要在直銷里成功離不開兩點(diǎn):選對(duì)人和做對(duì)事。很多人每天很努力卻不成功,就是因?yàn)闆]選對(duì)人,直銷是一個(gè)找“千里馬”的事業(yè),不一定要把自己變成“千里馬”,但一定要把大精力用在找人才上,縱觀直銷成功人士都是找對(duì)了人,甚至主要收入都是來之于其中的一兩個(gè)部門。

  6、整合高手 說到從事直銷就是從事團(tuán)隊(duì),表面上是團(tuán)隊(duì),可真的有團(tuán)隊(duì)精神嗎?真的有團(tuán)隊(duì)資源最大化嗎?在直銷界所謂的團(tuán)隊(duì)精神無非是點(diǎn)頭握手的淺層配合。為什么大部分直銷人忙忙碌碌卻沒什么收獲呢?就是缺少整合,每個(gè)人都是拿著自己一支筷子只顧自己吃飯,為什么不整合一起大家都能吃飽呢?我常說每個(gè)人都是單翼的天使,只有緊緊的抱在一塊才能飛的更高更遠(yuǎn)。不但要內(nèi)部團(tuán)隊(duì)整合,還要與外部行業(yè)人才整合,誰能把資源整合的最好,誰就是二十一世紀(jì)的贏家。

  7、擅長(zhǎng)行銷 現(xiàn)在為什么大部分人反感直銷呢?其中有很大一部分原因是直銷人一見面就談公司有多好,機(jī)會(huì)有多好等,從不顧及對(duì)方的感受,這也跟領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)有關(guān)系,總是教團(tuán)隊(duì)人“講死了有經(jīng)驗(yàn),講活了有功勞”。大量的行動(dòng)是對(duì)的,可一定要注重溝通從心開始,相由心生。做營(yíng)銷一定是要顧客主動(dòng)來找我們會(huì)比較容易些,這就需要具備行銷能力。為什么我的團(tuán)隊(duì)大都是自己找來的,因?yàn)槲抑佬袖N的重要性。

  8、提升管理 很多的直銷人自己發(fā)展人很快,可下面人發(fā)展慢,有一部分原因是自己的管理能力弱,因?yàn)樽约褐痪邆淞碎_發(fā)能力,而沒有具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。很多的領(lǐng)導(dǎo)人級(jí)別上去啦,卻還在做基層的工作,也有很多的直銷領(lǐng)導(dǎo)人整天電話忙不停,都是些下級(jí)部分咨詢產(chǎn)品,制度啥的,這些都反應(yīng)了管理問題。從事直銷開始是做事,團(tuán)隊(duì)大啦就是做“人”,直銷領(lǐng)導(dǎo)人直接管理不應(yīng)該超過三代,也就是每個(gè)人把自己三代之內(nèi)的人員管好就行啦!

  9、保持平常心 做直銷是建管道的事業(yè),是個(gè)長(zhǎng)期工程,千萬不能急于一時(shí),尤其是剛做直銷不久的人。為什么這個(gè)生意越是做到后面客戶越好開發(fā),就是因?yàn)槟惚в衅匠P模还艹刹怀啥己茏匀?,這種自信會(huì)在溝通過程中傳遞給客戶。老朋友也是需要平常心,團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)常有掉隊(duì)的,不可能所有的人都鐵了心的干,有那么容易那下任首富就是你啦,就像我經(jīng)常和直銷人交談,團(tuán)隊(duì)一百個(gè)人“死了”九十九人都很正常,只要自己還在就行。

  六、演講的注意事項(xiàng)

  直銷人最慣用的方式就是演講,然而一次成功的演講應(yīng)具備豐富的知識(shí)面以及注意演講的細(xì)節(jié),在整場(chǎng)的演講過程中應(yīng)該注意五要素、

  1、演講的布局 在演講的過程中布局是非常重要的,因?yàn)槭裁礃拥牟季謱?huì)決定什么樣的氛圍,怎樣的氛圍又將影響到授課效果,在整體的演講過程中應(yīng)該根據(jù)不同的課題、不同的性質(zhì)采取不同的布局,在演講中大致分為四大性質(zhì)、動(dòng)態(tài)、靜態(tài)、理性和感性,不同性質(zhì)的內(nèi)容,布局和授課方式都不一樣。

  2、演講的開頭 演講在開頭一分鐘之內(nèi)聽眾將決定有沒有興趣聽,只要開頭開好了,接下來的演講就會(huì)比較簡(jiǎn)單,一旦開頭沒開好,沒有調(diào)動(dòng)起聽眾的興趣,后面的內(nèi)容將很難彌補(bǔ)。

  3、演講肢體動(dòng)作 演講中肢體語言是至關(guān)重要的,因?yàn)橹w將決定狀態(tài),狀態(tài)將決定效果,俗話說、“外行看熱鬧。

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