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面試口才重要性

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  口才藝術(shù)是一門綜合藝術(shù),包含著豐富的內(nèi)涵。一個口才藝術(shù)造詣較深的人需要多方面的素質(zhì),如具有較高理論水平,廣博的知識扎扎實實的口才功底。如果說外部形象是面試的第一張名片,那么口才就是第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎,動人的公關(guān)口才、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功。面試時要在現(xiàn)有的口才水平上,盡可能的發(fā)揮口才作用。對所提出的問題對答如流,恰到好處,妙語連珠,耐人尋味,又不夸夸其談,夸大其詞。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來敘述一下,口才要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。重復的口才雖然有其強調(diào)的作用,但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒,因此重申的內(nèi)容,應該是濃縮的精華,要突出你與眾不同的個性和特長,給考官留下幾許難忘的記憶;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;第四要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。要注意口才邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露;最后,盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

  1.推銷自己的有效手段。使畢業(yè)生和用人單位互相了解,各取所需,畢業(yè)生找到適合自己的崗位,用人單位找到適合空缺崗位的畢業(yè)生。不管你是笑臉相迎,還是愁眉苦臉,畢業(yè)生是“皇帝的女兒不愁嫁”的時代已一去不復返了,就業(yè)已成為社會的焦點和熱點;另一方面,在就業(yè)市場上憑自己的實力公平競爭的天地越走越寬廣,而口才逐漸成為體現(xiàn)畢業(yè)生實力的重要標志。不少口才平平者筆試成績優(yōu)異而面試卻成了他們走向希望征程的“滑鐵盧之役”。喜憂參半的就業(yè)形勢使出口成章者閃亮登場。

  2.競爭上崗的有力武器。在應聘的背后,很大程度上潛藏的是智慧的較量,口才的較量。在熙熙攘攘的人才市場上,獨領(lǐng)風騷的不再是默默無聞、老黃牛式的勞動模范,閃亮登場的是巧舌如簧的出口成章者。好口才可以化干戈為玉帛,甚至有呼“風”喚“雨”的神奇力量,在工作和生活中備受青睞。深圳卡耐基口才培訓學校小編認為那些市場營銷、客戶開發(fā)之類吃“開口飯”的工種,即使是普通的文員、財務,口齒伶俐、思維敏捷的也更受歡迎。所以,在應聘的背后,很大程度上潛藏的是智慧的較量,口才的較量。很多商務洽談、管理崗位的競爭其實就是口才的競爭。

  因此,如何運用口才這一“利器”在“萬馬奔騰的疆場”上“一馬當先”,是每個胸懷壯志的應聘者必須考慮的問題。

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