自我介紹的常見(jiàn)雷區(qū)
很多同學(xué)都是在不自覺(jué)的情況下，在自我介紹環(huán)節(jié)一不小心就給后面的面試挖了坑，下面是小編為大家收集關(guān)于自我介紹的常見(jiàn)雷區(qū)，歡迎借鑒參考。
常見(jiàn)的錯(cuò)誤有幾種：
自爆短處型
“我是想轉(zhuǎn)行的產(chǎn)品新人，對(duì)產(chǎn)品沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，但是我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)很有興趣……”
一上來(lái)就說(shuō)自己的劣勢(shì)，比如新人、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)等等，容易給對(duì)方留下不好的印象;只是空泛的說(shuō)興趣，并不能吸引對(duì)方的興趣，對(duì)方需要知道的是你為了興趣做了哪些行動(dòng)。
懇求機(jī)會(huì)型
“我對(duì)你們公司真的很感興趣，非常想進(jìn)你們公司，希望你能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我進(jìn)來(lái)多學(xué)習(xí)……”
懇求對(duì)方給自己機(jī)會(huì)，就把自己放到了一個(gè)很低的位置上，是等待對(duì)方賜予一個(gè)機(jī)會(huì)，但面試應(yīng)該是一個(gè)平等的、雙向選擇的過(guò)程;公司和學(xué)校不同，對(duì)方選擇你加入公司，目的不是幫助你學(xué)習(xí)，而是希望你給公司帶來(lái)價(jià)值。
流水賬型
“我大一做了xx，大二做了xx，大三做了xx……(但都和要應(yīng)聘的職位沒(méi)什么關(guān)系)”
按時(shí)間順序描述經(jīng)歷很多時(shí)候并不能突出你的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樯畋旧硎且粓F(tuán)線，沒(méi)有太明晰的結(jié)構(gòu);想要吸引對(duì)方，就需要總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)，梳理出來(lái)一條清晰的線，提煉出你和這個(gè)職位最相關(guān)的經(jīng)歷。
如何做一個(gè)合適的自我介紹
想要準(zhǔn)備一份合格的自我介紹，首先要清楚自我介紹的目的是什么：除了讓面試官初步了解你的基本情況，更重要的是激起面試官對(duì)你的興趣，引領(lǐng)面試官進(jìn)一步發(fā)問(wèn)，并且能在面試官心中留下你是個(gè)「適合人選」的初步印象。
故事介紹法
即通過(guò)一個(gè)有趣、有意義、為職位量身定做的故事介紹自己。這部分的準(zhǔn)備一定要選擇本身具備足夠亮點(diǎn)的素材，并且盡量不要和簡(jiǎn)歷上已有的內(nèi)容重復(fù)，不然沒(méi)等你埋下包袱面試官早就知道結(jié)尾了。
需要注意的是，故事介紹法對(duì)演講水平要求比較高。如果你邏輯不夠清晰，選取的故事不夠吸引人，本身也不是一個(gè)很好的story-teller的話，很容易暴露多方面缺點(diǎn)，從而讓面官對(duì)你的印象分大打折扣。
例：小王同學(xué)想要應(yīng)聘活動(dòng)策劃這個(gè)崗位，他的自我介紹是：
您好，我應(yīng)聘的是活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位，我理解這個(gè)崗位最需要的是活動(dòng)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。在這方面我可以說(shuō)積累了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)。我在大學(xué)期間擔(dān)任XX社社長(zhǎng)，經(jīng)常需要舉辦活動(dòng)宣傳/拉新。
印象最深的一次是我們要在一周內(nèi)，策劃完成一次XX線上活動(dòng)，當(dāng)時(shí)我們遇到的困難是XXX，后來(lái)我們和XX溝通得到支持，最終使活動(dòng)得以圓滿完成，而且參與人數(shù)達(dá)到XX人，是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)。
所以選擇使用這種介紹方式的同學(xué)，需要花費(fèi)更多時(shí)間和精力準(zhǔn)備，多找?guī)讉€(gè)小伙伴演練一下，根據(jù)大家的反饋再進(jìn)行調(diào)整。可以用STAR法則理清邏輯，最好是能留幾個(gè)“懸念”，讓面試官感興趣并追問(wèn)。
快準(zhǔn)狠的打法
如果你只是平平淡淡的描述一遍你的簡(jiǎn)歷，怎么可能讓面試官對(duì)你提起興趣?不妨試試“快-準(zhǔn)-狠“
快：用最簡(jiǎn)短的句子講出精彩的故事。想做到這一點(diǎn)就是磨，先寫好一稿，然后找導(dǎo)師或者學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)幫你修改一稿，然后再練再改，這樣來(lái)來(lái)回回可能要十幾次。背下來(lái)還不夠，要爛熟于心。例：我愛(ài)好就是旅行，尤其喜歡阿爾泰山脈的自然風(fēng)光，大學(xué)期間作為領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)一幫有同樣愛(ài)好的朋友，先后進(jìn)入阿爾泰山脈20多次，可以說(shuō)是憑一己之力帶火了這個(gè)線路……
準(zhǔn)：要突出亮點(diǎn)。尤其對(duì)于英語(yǔ)面試而言，本來(lái)中國(guó)人講英語(yǔ)的語(yǔ)調(diào)就比較平緩，這時(shí)候如果內(nèi)容也沒(méi)有亮點(diǎn)就很容易把面試官聽(tīng)睡著。想做好這一點(diǎn)就要認(rèn)真梳理過(guò)往經(jīng)歷，把你覺(jué)得和職位很契合、面試官最想看到的亮點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。
狠：要敢于自我表?yè)P(yáng)。職場(chǎng)上不乏謙虛有禮的求職者，但面試官通常不會(huì)拒絕一個(gè)能夠清晰表述自己的contribution的候選人。對(duì)于自己確實(shí)有過(guò)的經(jīng)驗(yàn)、取得的優(yōu)秀成績(jī)要敢于自我肯定，給面試官一個(gè)堅(jiān)定、自信的印象。
例：我覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)在于執(zhí)行力特別強(qiáng)。比如我曾經(jīng)和朋友約好一個(gè)月要讀X本XX相關(guān)的書，并且輸出感悟/書評(píng)，后來(lái)遇到期末考+XX證書考試雙重壓力，但我依然完成了約定……
針對(duì)性的介紹
如果你的面試官不同，自我介紹的方式也應(yīng)該不同。具體來(lái)說(shuō)：
1、如果是HR，他們對(duì)于技術(shù)性的問(wèn)題不甚了解，那么自我介紹則可著重于職位所需關(guān)鍵詞的描述;
2、如果是Junior level的面試官，則很有可能是你以后的co-worker，則會(huì)偏重于問(wèn)技術(shù)性問(wèn)題;
3、如果是high level的面試官，則會(huì)注重于behavioral question。因此，你的自我介紹也應(yīng)該根據(jù)面試官的不同來(lái)進(jìn)行不同的準(zhǔn)備。
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