面試自我介紹到底應(yīng)該說什么

時間：2024-01-09 13:11:38 楊杰1209由分享

　　自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官第一個問題都會問：能否請您做一下自我介紹?因為在自我介紹的時候，面試官就可以借機了解到求職者的很多信息了。通過自我介紹，面試官可以考察到他們的語言表達能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力。同時，在這個時候，應(yīng)聘者也可以趁此機會展示自己的才華和能力，將自己推銷出去。一般來講，自我介紹的時間的最佳時間為3分鐘。那么，在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何彰顯出自己呢?應(yīng)該說些什么?應(yīng)該怎么去說?又有什么需要注意的事項呢?下面是小編為大家收集關(guān)于面試自我介紹到底應(yīng)該說什么，歡迎借鑒參考。

　　1.我是誰

　　自我介紹的第一步，首先是要讓面試官知道你是誰。

　　這一部分，包括你的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。

　　對于名字的介紹，可以以生動形象的方式加以闡釋，不僅可以吸引面試官，同時也能緩解面試的緊張氣氛。比如對自己的姓氏、自己的名，進行逐一的解讀，是一個很不錯的方法。

　　2.我做過什么

　　做過什么，這代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在自我介紹中，你需要盡可能地挖掘與表達出與職位相關(guān)性高的實踐經(jīng)歷，如校內(nèi)活動經(jīng)歷、校外實習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)課程與項目、相關(guān)的兼職經(jīng)歷。

　　在表述中，你需要能夠清楚地敘述確切的時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，讓面試官覺得真實且可靠。

　　3.我做成過什么

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——

　　(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;

　　(2)介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團隊業(yè)績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”;

　　(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面;

　　(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;

　　(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。