如何在面試中突出自己的專長

　　無論是考研、找工作，自我介紹在面試中是必要環(huán)節(jié)。一般面試考官在問詢和講話之前，常常會先讓應(yīng)試者作一番自我介紹.。為此，要做好充分的準(zhǔn)備，爭取使自己的自我介紹能給面試考官留下深刻的印象，并為后面的面試做好鋪墊。所以，面試中的自我介紹怎么說?說什么?很重要。下面小編為你整理如何在面試中展現(xiàn)自我專長，希望能幫到你。

　　1 自我介紹要開門見山，簡單扼要，突出個性。

　　應(yīng)遵循“簡潔、清晰、客觀”三個原則，針對所聘職位的要求，突出重點(diǎn)，在兩分鐘內(nèi)介紹你受的教育、有無實(shí)踐經(jīng)驗、有何成績、特長，并引申說明你為何認(rèn)為自己適合、勝任這份工作。為加深印象，也可適當(dāng)幽默，使氣氛更加融洽。如介紹姓名，可運(yùn)用“聯(lián)合記憶”法：“我叫張亮，張飛的張，諸葛亮的亮。”姓名中體現(xiàn)“有勇有謀”，對方認(rèn)為你幽默風(fēng)趣，更易記住你。

　　以求職中的自我介紹舉例，一般來說，應(yīng)包含以下八個方面：

　　(1)姓名;所學(xué)專業(yè);

　　(2)應(yīng)聘求職的崗位;

　　(3)應(yīng)聘的簡短理由(求職動機(jī));

　　(4)大學(xué)期間所學(xué)知識、專長、技能;

　　(5)參與的培訓(xùn)、社團(tuán)活動或社會實(shí)習(xí);

　　(6)興趣、性格(與崗位要求相符合);

　　(7)請求招聘單位給于面談的機(jī)會，

　　(8)堅信通過自己的勤奮努力能夠勝任這份工作。

　　2 究竟向面試考官介紹什么?他們會對哪方面的內(nèi)容感興趣?用什么樣的表達(dá)方式?

　　這是自我介紹的關(guān)鍵所在。

　　通常來說，面試中的自我介紹時間不長，短則2~3分鐘，長則不超過5分鐘。在這幾分鐘的時間里，要實(shí)事求是地概括反映出自己的主要經(jīng)歷、主要特點(diǎn)和應(yīng)試想法，必須要事前要認(rèn)真考慮，提前準(zhǔn)備。小編有幾點(diǎn)秘訣，共勉之：

　　要簡明扼要，條理清晰

　　自我介紹時，要有條有理，簡明的展示出自己的優(yōu)勢。往往在你自我介紹一完畢，面試官會根據(jù)你的介紹內(nèi)容提問，有的問題是你自我介紹中沒交代清楚的，有的問題是預(yù)先準(zhǔn)備好的，也有即興提問的，尤其是一些“刁鉆”問話，往往是有“弦外之音”的，應(yīng)試者首先必須弄清題意，切中要害。針對問題的實(shí)質(zhì)進(jìn)行回答，不能偏離中心而“信天游“。要力求簡潔明了、思路清楚、讓人對求職者產(chǎn)生濃厚興趣。

　　要誠實(shí)謙遜，避免炫耀

　　應(yīng)試者對自己業(yè)績不宜過分渲染，用渲染業(yè)績的辦法求職，會讓面試考官覺得應(yīng)試者不夠謙虛或華而不實(shí)。不宜在自我介紹時把所有“閃光點(diǎn)”和盤托出，否則就會有虎頭蛇尾之感。如果把一些成績留在后面再說，會給面試考官以含而不露的美好印象，讓其格外地刮目相看。

　　要適意反應(yīng)，適當(dāng)調(diào)整

　　面試考官出于了解、考察應(yīng)試者的目的，自然會注意應(yīng)試者所作自我介紹的內(nèi)容、語氣等，也會對應(yīng)試者的自我介紹做出反應(yīng)。要注意觀察面試考官的不同反應(yīng)，適時恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整自我介紹的內(nèi)容、方式和語氣等。要學(xué)會發(fā)現(xiàn)面試考官對什么內(nèi)容興趣度比較高，在后面回答時可以有所側(cè)重。此外，自我介紹的語言要簡明。語氣要熱情、誠懇、有禮貌。 　　3 一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的。

　　精彩完善的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但會令對方留下深刻的印像，還會即時引發(fā)起購買欲。

　　好了，最后，小編還要提醒大家一句： 　　手機(jī)黨們，面試自我介紹時，別忘記了關(guān)手機(jī)!

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