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如何在面試中展現(xiàn)自我突出專長

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  無論是考研、找工作,自我介紹在面試中是必要環(huán)節(jié)。一般面試考官在問詢和講話之前,常常會先讓應(yīng)試者作一番自我介紹.。為此,要做好充分的準(zhǔn)備,爭取使自己的自我介紹能給面試考官留下深刻的印象,并為后面的面試做好鋪墊。

  所以,面試中的自我介紹怎么說?說什么?很重要。下面學(xué)習(xí)啦小編和大家聊聊如何在面試中突出自我,希望能夠幫到大家!

  1 自我介紹要開門見山,簡單扼要,突出個性。

應(yīng)遵循“簡潔、清晰、客觀”三個原則,針對所聘職位的要求,突出重點,在兩分鐘內(nèi)介紹你受的教育、有無實踐經(jīng)驗、有何成績、特長,并引申說明你為何認(rèn)為自己適合、勝任這份工作。為加深印象,也可適當(dāng)幽默,使氣氛更加融洽。如介紹姓名,可運用“聯(lián)合記憶”法:“我叫張亮,張飛的張,諸葛亮的亮。”姓名中體現(xiàn)“有勇有謀”,對方認(rèn)為你幽默風(fēng)趣,更易記住你。

  以求職中的自我介紹舉例,一般來說,應(yīng)包含以下八個方面:

  (1)姓名;所學(xué)專業(yè);

  (2)應(yīng)聘求職的崗位;

  (3)應(yīng)聘的簡短理由(求職動機(jī));

  (4)大學(xué)期間所學(xué)知識、專長、技能;

  (5)參與的培訓(xùn)、社團(tuán)活動或社會實習(xí);

  (6)興趣、性格(與崗位要求相符合);

  (7)請求招聘單位給于面談的機(jī)會,

  (8)堅信通過自己的勤奮努力能夠勝任這份工作。

  2 究竟向面試考官介紹什么?他們會對哪方面的內(nèi)容感興趣?用什么樣的表達(dá)方式?

  這是自我介紹的關(guān)鍵所在。

  通常來說,面試中的自我介紹時間不長,短則2~3分鐘,長則不超過5分鐘。在這幾分鐘的時間里,要實事求是地概括反映出自己的主要經(jīng)歷、主要特點和應(yīng)試想法,必須要事前要認(rèn)真考慮,提前準(zhǔn)備。小編有幾點秘訣,共勉之:

  要簡明扼要,條理清晰

  自我介紹時,要有條有理,簡明的展示出自己的優(yōu)勢。往往在你自我介紹一完畢,面試官會根據(jù)你的介紹內(nèi)容提問,有的問題是你自我介紹中沒交代清楚的,有的問題是預(yù)先準(zhǔn)備好的,也有即興提問的,尤其是一些“刁鉆”問話,往往是有“弦外之音”的,應(yīng)試者首先必須弄清題意,切中要害。針對問題的實質(zhì)進(jìn)行回答,不能偏離中心而“信天游“。要力求簡潔明了、思路清楚、讓人對求職者產(chǎn)生濃厚興趣。

  要誠實謙遜,避免炫耀

  應(yīng)試者對自己業(yè)績不宜過分渲染,用渲染業(yè)績的辦法求職,會讓面試考官覺得應(yīng)試者不夠謙虛或華而不實。不宜在自我介紹時把所有“閃光點”和盤托出,否則就會有虎頭蛇尾之感。如果把一些成績留在后面再說,會給面試考官以含而不露的美好印象,讓其格外地刮目相看。

  要適意反應(yīng),適當(dāng)調(diào)整

  面試考官出于了解、考察應(yīng)試者的目的,自然會注意應(yīng)試者所作自我介紹的內(nèi)容、語氣等,也會對應(yīng)試者的自我介紹做出反應(yīng)。要注意觀察面試考官的不同反應(yīng),適時恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整自我介紹的內(nèi)容、方式和語氣等。要學(xué)會發(fā)現(xiàn)面試考官對什么內(nèi)容興趣度比較高,在后面回答時可以有所側(cè)重。此外,自我介紹的語言要簡明。語氣要熱情、誠懇、有禮貌。

  3 一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的。


精彩完善的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內(nèi),針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但會令對方留下深刻的印像,還會即時引發(fā)起購買欲。

  好了,最后,小編還要提醒大家一句:

  手機(jī)黨們,面試自我介紹時,別忘記了關(guān)手機(jī)!

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