中秋節(jié)醫(yī)院領導致辭

　　中秋是一年中最重要的日子之一，那你知道哪些中秋節(jié)醫(yī)院領導致辭?下面學習啦小編為你整理了幾篇中秋節(jié)醫(yī)院領導致辭范文，希望對你有幫助。

　　中秋節(jié)醫(yī)院領導致辭一

　　在中秋這個日子里，我說下，通過研究新區(qū)醫(yī)療消費市場的需求，我們提出了醫(yī)院十年發(fā)展戰(zhàn)略，即：前三年夯實基礎。完成醫(yī)院新大樓建設，大型設備陸續(xù)配置，人才儲備基本到位，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;中三年再上臺階。形成院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的局面，醫(yī)院管理、設備、財務步入良性循環(huán)，核心競爭力進一步加強;后四年形成突破。完成具有特色的?？平ㄔO，培養(yǎng)打造一批醫(yī)學專家，形成醫(yī)院品牌效應，實現二級醫(yī)院規(guī)模，三級醫(yī)院管理的目標。

　　可以說，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫(yī)院的即將建成啟用，使醫(yī)院的外延發(fā)展有了更大的空間;通過建立新區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務中心，布好醫(yī)療網點，形成優(yōu)勢，控制病源外流，壟斷新區(qū)醫(yī)療市場。所以說當前是醫(yī)院快速發(fā)展的重要機遇期，醫(yī)院有著光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發(fā)展存在著很大的困難和挑戰(zhàn)。我們的醫(yī)務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫(yī)院的發(fā)展要求;醫(yī)院的整體醫(yī)療質量還遠遠未達到二級醫(yī)院水平;目前新區(qū)醫(yī)療市場競爭相當激烈，大大小小的醫(yī)療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發(fā)展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，臥薪嘗膽，苦練內功。在座的各位是醫(yī)院發(fā)展的希望，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎，俗話說基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩(wěn)，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫(yī)院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。

　　(一)要加強組織紀律，遵守各項規(guī)章制度 俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓，嚴格遵守各項規(guī)章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫(yī)院及科室安排的政治、業(yè)務學習等活動。

　　(二)要愛崗敬業(yè)，勇于奉獻 醫(yī)學是一項神圣的、被人尊重的職業(yè)，但同時選擇了醫(yī)學就意味著選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登云、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：

　　一年一度中秋到，每逢佳節(jié)倍思親，值此傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)到來之際，我謹代表醫(yī)院黨委、院行政向大家送上一份溫馨的祝福，道一聲節(jié)日的問候!

　　這次由醫(yī)院團委、工會組織的中秋聯誼會把大家召集到一起，這里既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來說也是對醫(yī)院、對身邊的同事熟悉了解的機會，下面我想就醫(yī)院的現狀、未來和發(fā)展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。

　　我院的前身是****鎮(zhèn)衛(wèi)生院，已有50年的建院歷史，于2003年11月28日由**市第一人民醫(yī)院整建制合并而成**市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院，同時保留**新區(qū)人民醫(yī)院的牌子。由于在座各位的加盟，現醫(yī)院職工已增加到158人。醫(yī)院年門診量10萬余人次，年住院病人1500余人次，現開展床位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫(yī)療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫(yī)院，是你們要施展才華的嶄新舞臺，新醫(yī)院總面積近3萬平方米、開展病床數為260張，總投資達7000多萬元。

　　自2000年11月與**市第一人民醫(yī)院合并以來，醫(yī)院開始了艱苦的二次創(chuàng)業(yè)，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，醫(yī)院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出臺了《醫(yī)院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優(yōu)劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規(guī)章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫(yī)療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規(guī)章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫(yī)療質量管理，制定了醫(yī)療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫(yī)療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試制度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規(guī)章制度、護理質量、儀表儀容、規(guī)范服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規(guī)化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和贊許;加大了人才培養(yǎng)和儲備，去年一年就選送了十幾位醫(yī)務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫(yī)院婦產科今后的發(fā)展儲備人才。以后我們還會用這種形式加大、加快人才培養(yǎng)力度，迅速提高醫(yī)院的整體素質。

　　上要兢兢業(yè)業(yè)，做到心系病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫(yī)院的聲譽。

　　(三)要加強自身培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術水平 在座的各位是醫(yī)院未來的希望，醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發(fā)圖強的精神，盡快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續(xù)教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業(yè)務素質。

　　(四)要確保醫(yī)療安全 大家一定要不斷強化醫(yī)療安全意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。而嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是做好醫(yī)療工作的基礎，是防范醫(yī)療糾紛的關鍵。

　　(五)提高職業(yè)道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業(yè)紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫(yī)的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫(yī)德與經濟利益的關系，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。

　　同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。

　　中秋節(jié)醫(yī)院領導致辭二

　　尊敬的姚引良書記、尊敬的XXX院長，各位同志：

　　大家好!

　　今天，我們在這里隆重舉行中央醫(yī)院的揭牌儀式，首先，我代表市委市政府向各位領導和同志們表示最衷心的祝賀,向一直關注和支持該院的唐都醫(yī)院領導表示衷心的感謝。

　　延安是中國革命的圣地和中華民族的圣地，是國務院首批公布的全國24個歷史文化名城之一，擁有豐富的革命和歷史文化資源。特別是黨中央在延安戰(zhàn)斗、生活了13個春秋，領導中國人民奪取了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的偉大勝利，蘊育了光照千秋的延安精神。延安作為當時中國共產黨的大本營、大后方，人多、傷員多，位于橋溝的八路軍醫(yī)院已不能承擔更多的救治任務，中共中央決定修建中央醫(yī)院。該院現保存有石砌大門一座，手術室一間、及門診部數孔。創(chuàng)辦后共收治病員12677人。其中有林伯渠、關向應、張浩、楊松等同志。從1940年后，該院也被稱為白求恩國際和平醫(yī)院第一部。為中國革命做出了不可磨滅的貢獻。唐都醫(yī)院是從延安走出去的醫(yī)院，前身為延安中央醫(yī)院，創(chuàng)建于1939年，1951年進駐西安，后發(fā)展為唐都醫(yī)院。70年來，從昔日的中央醫(yī)院到今天的唐都醫(yī)院，任然繼承和發(fā)揚延安精神、抗大精神，與黨和國家同呼吸、共命運，艱苦奮斗，積極探索，求真務實，治愈了一大批國家棟梁和社會精英，為祖國、為人民、為社會主義現代化建設作出了重要貢獻。

　　中央醫(yī)院是延安革命遺址重要組成部分之一，中央醫(yī)院的精神就是鮮明強烈的愛國主義精神，作為延安精神的傳承者，我們有義務，有責任、有信心保護好、利用好這座重要的遺址。我們要充分發(fā)揚這種精神，圍繞大局團結和動員廣大醫(yī)療事業(yè)為振興中華、推進中國公共服務事業(yè)做出了積極貢獻。

　　中秋節(jié)醫(yī)院領導致辭三

　　尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓，同志們、朋友們：

　　上午好!

　　今天，我們在這里舉行大學附屬醫(yī)院掛牌儀式。值此，我代表大學，向蒞臨這次慶典活動的各位領導、各位專家和來賓表示熱烈的歡迎!向解放軍醫(yī)院全體干部職工表示親切的問候!向為成立大學附屬長城醫(yī)院傾注大量心血的各位領導和專家致以衷心的感謝!

　　學院成立醫(yī)學院，開辦本科層次醫(yī)學教育，是市委、市政府著力提高襄樊市高等教育發(fā)展水平和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實力，提升襄樊城市品質，全面推進省域副中心城市建設，作出的重大戰(zhàn)略決策。

　　中國人民解放軍第九四醫(yī)院江西地區(qū)唯一的一家軍隊所屬的集醫(yī)療、預防、教學、科研、康復為一體的現代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院，有著63年光輝歷史。。醫(yī)院創(chuàng)建于1946年，先后改稱為江淮軍區(qū)后方醫(yī)院、皖北軍區(qū)后方醫(yī)院、華東軍區(qū)14野戰(zhàn)醫(yī)院，1954年10月正式命名為解放軍第94醫(yī)院，1970年9月由漳州移防。醫(yī)院高、中級技術職務人員、醫(yī)學博士與碩士生占全院醫(yī)務人員的60%;設有15個臨床科室和10個輔助臨床科室，開設床位800張。60多年來，一代代醫(yī)務工作者秉承博極醫(yī)源、精勤不倦的精神，用智慧和汗水創(chuàng)建了一個又一個沉甸甸、金燦燦的品牌學科。如今，醫(yī)院學科專業(yè)齊全，?？铺厣怀?，技術力量雄厚。先后申報并成立了南京軍區(qū)心血管內科中心、南京軍區(qū)耳鼻喉微創(chuàng)中心、南京軍區(qū)神經外科中心、南京軍區(qū)優(yōu)生優(yōu)育計劃生育中心、創(chuàng)傷外科急救中心、耳鼻喉微創(chuàng)中心、高壓氣治療中心、腫瘤中心、～刀治療中心、血液透析中心、健康體檢中心、婦幼中心、眼科中心等。耳鼻喉科、急診科、神經外科、心胸外科、骨科、顯微外科、整形外科、心血管內科、神經內科、消化內科、腫瘤科、肛腸外科、口腔科、同位素等是醫(yī)院特色科室，其中耳鼻喉科室處于南京軍區(qū)、省內領先水平。

　　今年年初，我校與九四醫(yī)院簽訂了院校全面合作協議，為院校合作揭開嶄新的一頁。今天解放軍九四醫(yī)院成為大學附屬長城醫(yī)院，標志著軍隊醫(yī)院與地方高校合作邁出了具有重要意義的一步，為雙方今后在更大范圍、更高層次、更寬領域上加強合作打下了堅實的基礎。希望九四醫(yī)院以此為契機，搶抓機遇，乘勢而上，不斷加強與大學在學術、業(yè)務、人才培養(yǎng)等方面的交流與合作，推進醫(yī)療、教學、科研工作全面發(fā)展，推動醫(yī)院工作上新水平、新臺階，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

　　同志們，從今天開始，大學和解放軍九四醫(yī)院已經歷史性地融為一體。大學將在教育、衛(wèi)生主管部門的領導和支持下，充分尊重解放軍九四醫(yī)院的獨立法人地位，全力支持解放軍九四醫(yī)院獨立履行公共醫(yī)療衛(wèi)生職責，努力推進解放軍九四醫(yī)院的建設、改革和發(fā)展工作。我們衷心希望，解放軍九四醫(yī)院根據新的工作任務和新的體制機制，認真研究，統(tǒng)籌安排，一是發(fā)揮資源優(yōu)勢，以優(yōu)秀的技術人才、先進的醫(yī)療設備、良好的診療環(huán)境和高超的臨床技術，切實推進醫(yī)學學科專業(yè)建設;二是提升科研實力，提高醫(yī)療水平，大力鞏固在醫(yī)療行業(yè)的地位，盡快實現中部疑難危重疾病診療中心、高等醫(yī)學教育中心和臨床醫(yī)學研究中心的建設發(fā)展目標;三是提高管理水平，建設和諧醫(yī)院，服務地方經濟社會發(fā)展，開創(chuàng)革命地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務事業(yè)的新局面。

　　讓我們不負使命，同舟共濟，齊心協力，開拓創(chuàng)新，共同辦好大學附屬長城醫(yī)院，向省委省政府和全省人民交上一份滿意的答卷，為人民教育衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，為省域中心城市的建設，做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!