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人力資源專業(yè)英國留學(xué)院校推薦

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  英國是很熱門的留學(xué)國家,不少人力資源專業(yè)的學(xué)生會選擇留學(xué)英國,那么有哪些好的院校值得選擇呢?下面就一起來了解下英國留學(xué)院校專業(yè)的資訊吧。

  英國人力資源管理專業(yè)名校

  巴斯大學(xué)(University of Bath)

  雅思成績:總分7分以上,單科6分以上

  作為英國排名前列,歐洲前十的管理學(xué)院,巴斯大學(xué)商學(xué)院在供應(yīng)鏈管理,購買管理,人力資源管理專業(yè)方面研究杰出,享有很高聲望。巴斯大學(xué)的人力資源專業(yè)屬于實用性課程,偏于咨詢consulting, 會注重人力資源與基礎(chǔ)管理學(xué)科的結(jié)合學(xué)習(xí)。接受非211,985大學(xué)的本科畢業(yè)生入讀,沒有GMAT成績也可以申請。

  華威大學(xué)(University of Warwick)

  雅思成績:總分7分以上,單科6分以上

  作為一所年輕的大學(xué),近年來一躍擠入全英前十的大學(xué)名單并持續(xù)擁有一席之地,華威大學(xué)商學(xué)院與世界各大工商業(yè)界建立了密切友好來往關(guān)系,并且在商業(yè)方面的研究也頗有成就,因此華威商學(xué)院有了“華威公司”的昵稱。大學(xué)的HRM課程分為英國雇應(yīng)關(guān)系和跨國雇傭?qū)I(yè),國內(nèi)畢業(yè)于211,985大學(xué)的本科畢業(yè)生都可申請,課程偏重理論和案例分析,注重勞資關(guān)系研究,建議學(xué)生申請時提交GMAT成績加分。

  卡迪夫大學(xué)(Cardiff University)

  雅思成績:總分7分以上,單科6分以上

  卡迪夫的人力資源專業(yè)課程設(shè)置非常細(xì)致偏重于研究實用化,從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵員工,再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放,還為學(xué)生提供分析掌握雇傭關(guān)系,人力資源管理,及組織理論的相關(guān)知識。同時,分析介紹國際人力資源管理的發(fā)展趨勢,這也是國內(nèi)所沒有的,在該校畢業(yè)的人力資源專業(yè)學(xué)生就會成為CIPD(Chartered Institute of Personnel Development — 英國人事發(fā)展特許協(xié)會)成員,很多大公司的人力資源管理部門都很看重這個資格,因為卡迪夫的人力資源專業(yè)處于世界領(lǐng)先水平,有很多人為了它放棄LSE(倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院)和WBS(華威商學(xué)院)。不過在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的情況下,該專業(yè)的掛科率也不低。

  利茲大學(xué)(Leeds University)

  雅思成績:總分6.5分以上,單科6分以上

  利茲大學(xué)是英國最受歡迎、同時也是入學(xué)競爭最激烈大學(xué)之一。利茲始建于1831年,世界百強(qiáng)名校,為紅磚大學(xué)成員,也是羅素大學(xué)集團(tuán)的創(chuàng)始成員之一。2014年,利茲在REF(研究卓越框架)評估中,位居全英第十位。利茲大學(xué)的人力資源管理(HRM)以及相關(guān)專業(yè)屬于商學(xué)院,獲得了英國特許人事發(fā)展協(xié)會(CIPD)的認(rèn)證。另外,利茲的商學(xué)院也獲得了雙重認(rèn)證(EQUIS,AMBA)。利茲設(shè)置的HRM專業(yè)著眼于全球,關(guān)注的話題也涵蓋了許多領(lǐng)域,比如,勞工法,工業(yè)關(guān)系,性別平等,培訓(xùn)與開發(fā)等等。

  阿斯頓大學(xué)(Aston University)

  托福:平均80分上

  要求:總分6.5分,單科6分以上

  阿斯頓大學(xué)的工科和商科卻非常出色,商學(xué)院尤其出色,是全英國少數(shù)幾個獲得三項國際認(rèn)證 (AMBA、EQUIS及AACSB) 的商學(xué)院之一,管理碩士甚至被金融時報評為世界第35名,英國第五名。

  格拉斯哥大學(xué)(Glasgow University)

  托福:92分以上

  雅思:6分以上

  英國人力資源管理專業(yè)分類

  1、傳統(tǒng)類(以LSE為代表):

  特點是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目,像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE這些學(xué)校的課程設(shè)置就屬于這一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程,比如像employment law等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合,應(yīng)該屬于接近或者說類似于案例教學(xué)(case study)的一種課程設(shè)置。可能有些學(xué)校的綜合排名并不是很高,但是其人力資源專業(yè)享有很高的聲譽(yù),例如MMU就是典型的這類學(xué)校。

  2、實用類(以曼大為代表):

  特點是專業(yè)設(shè)置非常實用,沒有繁重的基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)和對中國學(xué)生來說比較陌生的英國法律。關(guān)鍵就看你自己怎么看待這個專業(yè)了,從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。就曼大的HRM而言,課程設(shè)置是比較靈活的,除了一半的必修課以外,各人可以根據(jù)自己的特點和方向選擇所有其他課程作為選修課。

  很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都于CIPD捆綁教授的,因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時候,應(yīng)該仔細(xì)地研究它的課程設(shè)置。關(guān)于CIPD: 英國的人力資源協(xié)會(The Chartered Institute of Personnel and Development,CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動其應(yīng)用,為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。

  英國人力資源管理專業(yè)發(fā)展

  HRM – Human Resource Management人力資源管理共有五個發(fā)展階段

  1. T&D(Training and Development)培訓(xùn)與發(fā)展

  2. HRD(Human Resource Development)人力資源發(fā)展

  3. HPI(Human Performance Improvement)員工績效提升

  4. WLP(Workplace Learning Performance)學(xué)習(xí)績效

  5. WL(Workplace Leaner)職場再學(xué)習(xí)

  CIPD - The Chartered Institute of Personnel and Development英國的特許人事與發(fā)展協(xié)會簡稱。是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。經(jīng)過CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。

  如果想到英國來學(xué)習(xí),英國很多大學(xué)都提供CIPD認(rèn)可的課程。認(rèn)證學(xué)校:紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、薩里大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、倫敦國王學(xué)院(畢業(yè)可以申請CIPD成員資格)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格)、阿斯頓大學(xué)(捆綁授課第一學(xué)期會自動成為CIPD的最低級別會員)等


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