面試近年來在企業(yè)員工招聘、公務(wù)員考錄以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中發(fā)揮著越來越重要的作用，考生需要掌握面試練習(xí)試題才能有所準(zhǔn)備，以下是小編精心整理的福建省公務(wù)員面試練習(xí)試題，希望能幫到大家!

　　福建省公務(wù)員面試練習(xí)試題

　　1.公務(wù)員是國家政策的執(zhí)行者，結(jié)合崗位談?wù)?，如何把政策落到實?/p>

　　2.對汽車限制購買的看法

　　3.對即將進(jìn)行的一次招聘會，針對現(xiàn)場人流可能過大的問題，你如何做好限流工作和總量控制?

　　4.小區(qū)更換防火設(shè)施，有一部分人不愿意，認(rèn)為舊的也能用，還有一部分人擔(dān)心物業(yè)從中獲利，不愿意配合，你如何勸解?

　　公務(wù)員面試的流程

　　一般國考面試會有以下一個流程：

　　(1)招考單位電話通知考生面試;

　　(2)考生準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試?yán)U納面試費;

　　(3)面試日考生憑證準(zhǔn)時進(jìn)入考場，逾期視為自動放面試;

　　(4)考生簽到、上交通訊工具;

　　(5)考生抽簽，決定面試順序;

　　(6)考生候考。注意抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況;

　　(7)工作人員帶領(lǐng)考生進(jìn)入考場、面試開始;

　　(8)面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù);

　　(9)面試結(jié)束

　　公務(wù)員面試考生應(yīng)帶的必需品

　　公務(wù)員面試管理比較嚴(yán)格，考生候考室不得隨意離開，不得攜帶任何電子設(shè)備進(jìn)入考場。國家公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生參加面試可以準(zhǔn)備下列物品：

　　(1)面試通知書或者面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)天考生一定要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時到達(dá)面試地點。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

　　(2)手表，用于計時，可在在面試過程中更好把握時間，考生參加面試手機等電子產(chǎn)品需要上交，待考試結(jié)束方可領(lǐng)取。

　　(3)復(fù)習(xí)教材，考生可根據(jù)自身情況攜帶一本復(fù)習(xí)教材進(jìn)入候考區(qū)，在候考時可以復(fù)習(xí)鞏固知識點。

　　(4)補充體力的零食，有些考生考試時間比較靠后，因此在候考過程中就要吃一些食物補充體力。國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生注意，如果考試時間排在了下午，考生也不需要擔(dān)心午飯等問題，面試工作人員會幫助解決。

　　(5)適當(dāng)帶些保暖的衣服。國家公務(wù)員考試面試時，天氣還是比較寒冷，考生需要穿正裝參加面試，為防止感冒著涼，考生可以帶一件比較保暖的外套，在候考的時候穿。

　　除了要帶以上物品，考生還可以根據(jù)自身需要帶上熱水杯零錢、紙巾等。

　　公務(wù)員面試常見的思維誤區(qū)

　　1.困難總比解決辦法多。

　　當(dāng)考生看到考題時，往往腦海里出現(xiàn)的不是如何的解決問題，而是腦海中浮現(xiàn)出：“題目太難了、我不會啊、我怎么辦、焦急與焦慮中沉默”，當(dāng)開始答題時，大腦一片空白，說一些有的沒的，離題目本身考察的內(nèi)容不符，根本不理解題意，當(dāng)然分?jǐn)?shù)也比較低。

　　2.不能準(zhǔn)確的把握題意。

　　題目本身會對價值觀進(jìn)行考察，當(dāng)然價值觀就是我們看待事情的角度與方向，命題人在命題時會讓考生在價值的判斷中出現(xiàn)搖擺不定及不知如何下手的狀態(tài)，如：“正義的光明不會消散，遲早都會到來，遲到的正義是非正義，談?wù)勀銓@句話的理解?”。許多考生都會說，即使是遲到的正義也是正義，全盤否定非正義的說法，顯然是不夠客觀的，遲到的正義的危害沒有進(jìn)一步的論述。全面的看待應(yīng)該是“正義是永久的不會被黑暗所吞噬，遲到的正義確實聲張了司法的公平，但會造成法律信仰缺失。不要讓正義遲到，讓公平正義永續(xù)”。

　　3.官話套話贏得考試。

　　官話套話會讓學(xué)生找到自信，信心爆棚，覺得考官就是喜歡華麗的辭藻和政策性話語，語出驚人贏得考試，實質(zhì)上這是學(xué)生自己的心里暗示與安慰，有一些官方性的語言和華麗的辭藻固然可以彰顯學(xué)生的文化底蘊，但是面試考試考察時我們分析及解決問題的能力，考生的答題反而只是詞語的堆砌，偏離考題，所答非所問，得不償失。

　　4.自我定位考官喜惡。

　　考生都會自我地給考官定位成自己所期望的考官，往往這樣的誤區(qū)更為可怕，為什么考生會給考官定位，因為自己真的不會答題，自己答題的內(nèi)容少，思考不出來，語言不連貫，甚至懶惰不想提升。所以就會給自己充足的理由：如;1)考官喜歡外在形式，不一定聽內(nèi)容，做好外在的形式就行。2)面試上午或下午快結(jié)束的時候，考生一定不要多答題，要簡明扼要，這樣考官會喜歡。3)考官的點頭或搖頭是對自己的認(rèn)可或否定，一定要關(guān)注考官的表情動作等。

　　5.為了答題而答題。

　　很多考生都會認(rèn)為，答題不就是把想出來的說清楚就行了，不必思考那么多，想出來、說清楚這個沒有錯，但是考生在學(xué)習(xí)中，往往答得內(nèi)容都大同小異，區(qū)別度不大，這是為什么呢，是因為歸根到底，我們沒有把考試的問題當(dāng)作自己未來真實的工作來處理，思維沒有轉(zhuǎn)換，所以就會背一些內(nèi)容反復(fù)套用，就出現(xiàn)了為了答題而答題的現(xiàn)狀，以為自己答得不錯，公布的分?jǐn)?shù)卻和自己的預(yù)期有很大的誤差。

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