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鼓舞人心的話

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  “積極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界。”下面是學(xué)習(xí)啦網(wǎng)小編帶來的鼓舞人心的話內(nèi)容,希望大家喜歡。

  鼓舞人心的話:

  1) “人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。

  2) 使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手、頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。

  3) 拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己。

  4) 昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

  5) 如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。

  6) 事實上,成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結(jié)果。

  7) 環(huán)境永遠不會十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。

  8) 行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。

  9) 一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

  10) 積極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界。

  11) 凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的。

  12) 能專心致志地思考問題以及對所做的事感興趣,不是與生俱來的,而是后天鍛煉形成的,這里有個秘訣,那就是經(jīng)常讓自己去獨自思考自己感興趣的事情,你就會漸漸地培養(yǎng)成專心的習(xí)慣。

  13) 每個人都有一定的安全區(qū),你想超越自己目前的成就,就不要劃地自限,要勇于接受挑戰(zhàn)充實自我,這樣你就一定會發(fā)展得比想象中的更好。

  14) 要有準確的判斷力和勇敢地冒險精神,只有把兩者完美結(jié)合,才會獲得成功。二者缺一的話,要想取得成功都是很難的。只具備冒險精神,而沒有判斷力,那只能說是魯莽;如果有良好的判斷力,但不去冒險,不敢承擔風(fēng)險與后果,那么他的成功也多是想象中的。

  15) 任何能擔負大責任的人,往往都是那些別人愿意幫助他的人。因為他知道在困難時如何才能獲得他人的援助。知道如何把任務(wù)分配給別人。而他只做那些別人無法替他做的事。

  16) 組織內(nèi)部培養(yǎng)的接班人,一般都是從組織基層一步一步走上來的。他們深諳行業(yè)運作之道,在業(yè)界擁有足夠的資源,與各方的外部組織都有密切的聯(lián)系。因此,更能夠調(diào)動各方面資源,帶領(lǐng)組織發(fā)展,塑造組織競爭力。

  17) 不要認為你一個人努力工作所取得的價值要比恰當?shù)刂笓]下屬的工作更大。再次,也不要以為一定要在很高的位置才能發(fā)揮組織與指揮的才干。首先學(xué)會和身邊的人合作,逐漸地,你就能管理更大的組織。

  18) 高明的領(lǐng)導(dǎo)者善于識人,用人,而不憑個人好惡來行事。他們深諳人性,并巧妙地引導(dǎo)和使用,從而能將各種不同個性的人放在各自恰當?shù)奈恢蒙稀?/p>

  19) 交換一個蘋果,得到一個蘋果;交換一種思想,得到一種思想。選擇與你才干,性格不同的人,他可以彌補你的缺陷。

  20) 清醒的時候讓自己讀些需要集中精力才能讀懂的書,而疲倦的時候讀些不必費多少心思的輕松讀物。

  21) 應(yīng)當有幾本最深知的書,就好像自己應(yīng)該有幾個最知心的朋友一樣。應(yīng)當養(yǎng)成廣泛閱讀興趣,只有這樣才能擴大自己的視野,深化自己的人生觀,同時培養(yǎng)開放的態(tài)度。

  22) 如果一個人真正值得大家去稱贊,就根本沒有必要去自大,否則就是淺薄了。吹牛,自負,自夸自大,倨傲等等,這些實際上是對未能成功或者徹底失敗心態(tài)的一種掩飾。相反,謙恭表現(xiàn)了一個人對成功的信心。

  23) 有許多產(chǎn)生不安全感的原因,并不是因為我們身上的智慧和能力真的不足,而是因為我們運用了錯誤的衡量尺度,總是拿自身實際的標準和理想的,完美的純粹的“理想自我”相比較。

  24) 習(xí)慣性怨恨會導(dǎo)致自憐,而自憐是一個人能夠養(yǎng)成的最壞的情緒習(xí)慣。當這些習(xí)慣變得根深蒂固時,不自憐的話就會覺得不正確。有心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),這種人只有在自己處于悲慘境地時才會感覺良好。

  25) 將要做的事遠遠比已經(jīng)做的了事更重要,過去的價值,就是在于它對你的將來有幫助。

  26) 當你要吹牛時,想想自己如何厭惡別人吹牛,那你就不會做這種蠢事了。

  27) 當一個人怕別人看不起你所做的事的時候是最想吹牛的時候,這時你想通過吹牛這種夸大事實的方式,來引起別人對你的重視,而當你說的天花亂墜的時候,引來的往往是譏笑。

  28) 想象一下,十位最有名望的畫家齊聚一堂,圍繞著一張圓桌坐下,一起對擺在圓桌當中的一個蘋果進行素描,結(jié)果會如何?一定是每一個人畫出來的蘋果都不一樣,因為每個人看蘋果的角度都不相同——固執(zhí)的認為自己對待事物的看法是正確的,對他人的看法采取封閉態(tài)度,只能局限自己。因此多聽比多說重要。

  29) 批評就像一條狗,他見你怕它,便會愈加追趕你,恐嚇你。但是如果你回過頭勇敢地面對他,他便會停止吼叫,相反搖著尾巴,讓你去撫摸。怎樣應(yīng)對批評和侮辱,反應(yīng)出一個人的素質(zhì)和處世哲學(xué)。

  30) 克服自我感覺強烈的最好方法就是多留心別人,多留心對方的興趣,愿望和行動等等,以此來暫時忘記自己。

  31) 與人交往時記住這兩點:第一,別人都是重要的;第二,自己也是很重要的。以平等的觀點看待他人有利于你從容地做事。

  32) 當一個人專注做事的時候,他就會忘記自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且,過分計較自己利益的習(xí)慣會成為自己事業(yè)的阻力。

  33) 替你自己工作,你便是單干;替別人工作,則會有數(shù)十上百人給你幫助,合作的基礎(chǔ)在于共贏。

  34) 那些經(jīng)常被一些別有用心的人包圍著的人,與那些地位卑微的人相比,更看重人與人之間真誠的感情和關(guān)懷。

  35) 讓別人知道你和他們有著相同的興趣,對于保持良好的關(guān)系至關(guān)重要。如果你在談話時總愛夸夸其談,就會引起被人討厭;如果你談?wù)摰氖菍Ψ礁信d趣的話題,拉近彼此之間的距離就容易多了。

  36) 想要博得別人的喜歡,就是需要你先去喜歡別人,想要喜歡別人,你就要看到對方的優(yōu)點。

  37) 與人交流合作要學(xué)會換位思考。首先,要有一個寬廣的胸懷,在被他人誤解時,不要為自己爭辯和鬧情緒,而是要實際行動證明自己;其次,要有大局意識,多從對方角度考慮,主動誠懇的接受批評;再次要有自我批評的勇氣;同時,還要善于開誠公布的交流,彼此增進了解。

  鼓舞人心的話精選:

  1) 人和人之間的信任是相互的,首先向?qū)Ψ缴斐鲩蠙熘Φ谋厝皇歉鼜妱莸囊环?,這種信任才體現(xiàn)的信任的本質(zhì),因為信任不是屈服。

  2) 人生的有趣之處,就在于它是一個充滿諸多不確定性的,開放的過程。其中,有失敗的痛苦,有成功的喜悅,有冒險的刺激,有思考的深沉。試想當我們的生活缺少了這些,那它還值得去追求和奮斗嗎?

  3) 生活再不如人意,都要學(xué)會自我溫暖和慰藉,給自己多一點欣賞和鼓勵。生活就是童話,只要心存美好,結(jié)局就會是美好。

  4) 每當我觀天的時候,我就不喜歡再說話;每當我說話的時候,我卻不敢再觀天。

  5) 一個人總要走陌生的路,觀陌生的風(fēng)景,聽陌生的歌,然后在某個不經(jīng)意的瞬間,你會發(fā)現(xiàn),原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了。

  6) 我滴眼淚留了下來,灌溉了下面柔軟的小草,不知道來年,會不會開出一地的記憶和憂愁。

  7) 如果上帝要毀滅一個人必先令其瘋狂??晌爷偪窳诉@么久為何上帝還不把我毀掉。

  8) 那些知道如何完成任務(wù),達成目標,兌現(xiàn)承諾的人對于組織來說猶如黃金一樣寶貴。這個因素比其他任何因素都更能夠顯示出一個人的執(zhí)行潛能。

  9) 眼睛可以近視,目光不能短淺。

  10) 在前進的路上,主動搬開別人腳下的絆腳石,有時往往也是為自己鋪路。

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