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六成求職者呼吁破除第一學(xué)歷限制怎么回事

時間: 澤慧0 分享

破除第一學(xué)歷限制是社會發(fā)展的必然趨勢,也是人才選拔的重要方向之一。打破第一學(xué)歷限制,讓用人標(biāo)準(zhǔn)更加多元和科學(xué),這無疑是人才選拔的進(jìn)步。近日,有關(guān)“第一學(xué)歷”的話題再次引發(fā)熱議。

六成求職者呼吁破除第一學(xué)歷限制怎么回事

六成求職者呼吁破除第一學(xué)歷限制是怎么回事

近日,有關(guān)“第一學(xué)歷”的話題再次引發(fā)熱議,盡管教育部曾公開回復(fù),國家教育行政部門相關(guān)政策及文件中沒有“第一學(xué)歷”這個概念,但在實際招聘中,把“第一學(xué)歷”作為評價標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象依然存在。如何看待求職中的“第一學(xué)歷”限制?

日前,中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)發(fā)布的一項有1000名受訪者參與的調(diào)查顯示,55.1%的受訪者認(rèn)為這是高學(xué)歷人才眾多,競爭激烈的結(jié)果,45.8%的受訪者覺得這是種“一刀切”的選拔方式,超六成受訪者認(rèn)為需要破除求職中的“第一學(xué)歷”評價標(biāo)準(zhǔn)。

參與此次調(diào)查的受訪者中,在校大學(xué)生占33.9%,職場人士占63.0%,其他為3.1%?!暗谝粚W(xué)歷”來自“雙一流”高校的占25.7%,來自非“雙一流”一本院校的占37.2%,來自二本院校的占22.9%,來自專科院校的占11.4%,其他為2.8%。

什么是第一學(xué)歷

第一學(xué)歷是指在上學(xué)期間,最終獲得的畢業(yè)證和學(xué)歷證,通常指的是高中、大專、本科等不同層次的學(xué)歷。在進(jìn)入社會之前,獲得最高畢業(yè)學(xué)歷,屬于你的第一學(xué)歷。

第一學(xué)歷的限制條件

第一學(xué)歷的限制條件主要是針對一些招聘崗位設(shè)定,包括學(xué)歷和專業(yè)要求等。例如,一些招聘單位可能會要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷,或者特定專業(yè)背景的學(xué)位等。

另外,第一學(xué)歷也可能會影響職業(yè)發(fā)展。在一些行業(yè)和職位中,擁有高學(xué)歷或知名大學(xué)的學(xué)位可能會更有利于職業(yè)晉升或發(fā)展。

但需要注意的是,雖然第一學(xué)歷對于求職和職業(yè)發(fā)展有一定影響,但它并不是唯一的評估標(biāo)準(zhǔn)。在求職過程中,用人單位還會考慮應(yīng)聘者的實際工作經(jīng)驗、技能水平、綜合素質(zhì)等多個方面。因此,求職者應(yīng)該全面提升自身的綜合素質(zhì)和實際能力,以增強自己的競爭力。

第一學(xué)歷的作用

第一學(xué)歷在求職和職業(yè)發(fā)展中的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

證明個人努力與拼搏,展現(xiàn)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。第一學(xué)歷是全日制大學(xué)本科的學(xué)歷,它證明了一個人經(jīng)過努力和拼搏取得了相應(yīng)的學(xué)歷,同時也展示了個人的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

證明個人的知識水平和專業(yè)技能受過良好的教育。第一學(xué)歷通常具有更高的知識水平和更專業(yè)的技能,在專業(yè)領(lǐng)域里會有更好的表現(xiàn),在團(tuán)隊合作中會提供更多的支持,也更容易取得業(yè)務(wù)上的成功。

提高招聘者的注意度、獲得更多的機會。在應(yīng)聘中,一個人的第一學(xué)歷能夠證明其擁有高等教育背景,在學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定的能力和潛力,這通常會引起招聘者的注意度,從而為其提供更全面的機會。

在實踐中,第一學(xué)歷作為國民教育系列的普通全日制教育的學(xué)歷,對于求職者來說具有較大的優(yōu)勢。同時,第一學(xué)歷也通常被視為一個人教育背景和學(xué)術(shù)能力的體現(xiàn),對于職業(yè)發(fā)展也具有一定的作用。因此,在求職和職業(yè)發(fā)展中,第一學(xué)歷雖然不是唯一的評估標(biāo)準(zhǔn),但仍然是一個重要的參考因素。

第一學(xué)歷對求職有影響嗎

第一學(xué)歷對求職有一定影響。在激烈的就業(yè)市場競爭中,第一學(xué)歷往往是用人單位評估一個人學(xué)習(xí)背景和能力的重要參考指標(biāo)。擁有良好的第一學(xué)歷,尤其是知名大學(xué)的學(xué)位,會提高求職者在競爭中的優(yōu)勢,因為雇主傾向于招聘受過良好教育的人。

但同時,也有人認(rèn)為第一學(xué)歷并不絕對科學(xué),只是一個參考指標(biāo),不是絕對的科學(xué)。在求職過程中,用人單位會根據(jù)多種因素來挑選人才,最高學(xué)歷也會被考慮。

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