職場潛規(guī)則之女性職場的黑色地帶
職場潛規(guī)則之女性職場的黑色地帶_職場
有時候，你需要主動尋求反饋，以了解自己的表現(xiàn)。這是成功職業(yè)生涯的重要一步。這里小編為大家整理了關于職場潛規(guī)則之女性職場的黑色地帶，方便大家學習了解，希望對您有幫助!
職場潛規(guī)則之女性職場的黑色地帶
第一：才貌出眾遭遇上司騷擾
女人要是長相太出眾沒有錯，可是作為女白領如果長得太漂亮未免是件好事。因為白領女性經(jīng)常與公司老總面對面交流工作，很容易遭遇色狼上司的騷擾。女白領既想守身如玉，又想保留這份來之不易的工作，那還真的比較難。所以，很多女白領容易患上抑郁癥，這種病因來自于她的工作環(huán)境和人文環(huán)境。也是很多女白領最頭痛的事。
第二：相貌平平為反復整容而苦惱
女人長相平平?jīng)]有錯，因為發(fā)膚身體乃父母所賜嘛!可是，作為高薪小資的女白領如果長相平平未免是件好事!同樣身為女白領說不定長相平平的那位收入遠遠低于長相漂亮的女白領呢!因為，某些職位特征決定了相貌漂亮的女性更具有優(yōu)勢。比如公關部經(jīng)理、外企翻譯、銷售部經(jīng)理。這些職業(yè)都是與不同企業(yè)高級人才打交道的，也是一個企業(yè)的咽喉部門，一個漂亮女職員從事這些職業(yè)的話，可能在某些時候能給企業(yè)帶來更大利益。同時，相貌平平的女白領雖然有著較高薪水，穿著時尚奢華的服飾?？墒亲约浩狡降拈L相橫豎看著都有種糟蹋昂貴服飾的感覺。因此，她們會花大代價去整容，成天都會琢磨著如何把自己弄成個章子怡，張曼玉。掙錢不容易啊，最后卻把大把錢往美容院送，想想真不劃算。可是，這筆錢花也得花，不花也得花!于是，她們會為無窮盡的整容而奔波舍財!一個字“煩”。
第三：缺乏鍛煉身材臃腫苦不堪言
女白領大多擁有價格不菲的私家車，她們過著出門車代步，進門坐沙發(fā)的日子。諾大的北京市開著車上班也會花掉你2、3小時。會算賬的人都明白她們除了上班，根本沒有更多時間享受體育鍛煉的樂趣。
第四：職場競爭大擔心男同事?lián)岋埻?/p>
上海乃國際大都市，匯聚全國各地乃至世界各地的職場精英。要想在這里立足發(fā)展，不付出“血的代價”是不可能的。這是一個相對男權社會，很多頂尖職業(yè)負責人往往是男性的天下!因為女性從業(yè)過程存在太多麻煩。比如：結婚、懷孕、生產(chǎn)、照顧家人……這一系列事情需要女人付出太多時間和精力，因此很多企業(yè)存在歧視女性因素。所以，作為一個在北京混的女白領工作壓力比男白領更大、更多!她們隨時都擔心自己被炒魷魚!成天都忙碌于工作和科研之中，乃至于出現(xiàn)不同程度的女性職業(yè)病。
第五：相互攀比車、房檔次經(jīng)濟精神很受累
相信很多北京女白領都有著自己的代步車，可是女性的虛榮心注定她們不甘心買一輛比別人差的代步車!于是她們寧可少買幾件高檔服飾也要比拼自己時尚靚的酷車。車子高檔與否好像與此人的情調(diào)，素質(zhì)成正比。這個現(xiàn)象在白領一族非常常見的事。無疑也給女白領帶來更大經(jīng)濟壓力。再有，很多來北京混的女白領都是白手起家，要想在北京買一套住房雖然不算難事?？墒牵瑑r格不菲的高檔住宅成了女白領相互比拼實力的標準。因此僅僅擁有住房的女白領真還算不上身份高貴者。買高檔住宅并非易事，要在北京買高檔住宅沒有幾百萬還真別去想。因此，女白領之間的相互攀比讓她們受到重重經(jīng)濟壓力。
第六：制服式工作服遮蓋了女性的嫵媚
很多公司都要求統(tǒng)一著裝，這個規(guī)定讓愛美的女白領也苦惱不已!眼看自己妙曼的身材，不凡的氣質(zhì)沒有機會展現(xiàn)，真是感到非常遺憾和無奈!再說了，白領們工作都很忙，大多數(shù)時間都待在公司，因此幾乎很難有機會穿著時尚服飾。成天穿著一板一眼的制服式工作裝游走于時尚潮流的國際大都市，相信再美麗的女人也會擔心別人笑話自己像個“土八路”。
第七：生活枯燥單調(diào)缺乏時尚情趣
白領女性工作節(jié)奏太快，她們來不及去享受生活中更多美好時光。成天忙碌奔波于家與公司之間，稍有空余時間都用在睡覺以及努力充電之上了!因為激烈的職場競爭不允許她們有半點懈怠!同為新新時尚類人群，可是她們沒有更多精力去泡吧、K歌、品茗。哪怕逛街都是犧牲自己休息時間去拼血!
第八：言行舉止呆板遭人嘲笑
高級管理員工時時處處都得注意自己的言行舉止，因此很多女白領可能連當今流行什么語言，流行什么玩意，什么服飾，化妝品……都很少有機會接觸。因此在生活中難免遭遇“古板臉”名號。甚至問些讓人發(fā)笑的問題，遭遇別人嘲笑。
第九：高強壓力工作無暇顧及親情
要想當好白領，要想永遠拿高薪，不付出血的`代價是很難辦到的。因此，女白領們除了要干好手頭的工作，還得不停為自己充電提升能力!否則社會要淘汰，公司要炒魷魚。于是她們工作之余她們還需要參加各種各樣的培訓班，以此提高自己適應社會的能力。所以她們時常內(nèi)疚自己沒有時間孝敬父母，融且親情。
第十：情感走入低谷懸崖成為超級剩女
正因為女白領具備以上困擾，因此她們個人情感這塊空地便無人問津了，乃至于成為人超級剩女，那都是常事。再有，女白領個人素質(zhì)高年齡也不小，挑來選去，最后是高不成低不就，剩在閨中也成為當今大多女白領最大的煩惱!
女性職場"潛規(guī)則"
切勿輕信他人
職場是一個利益交換的場所，有時候你好心幫助別人卻會得到相反的待遇，然而某些善于攻心計的人卻順風順水。俗話說害人之心不可有防人之心不可無。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。在職場中信任他人應該把握一定的度。站在自己的立場上，學會捍衛(wèi)自己的利益。
偽善的人不是異類
很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
掌握你命運的人是老板
職場的分級是很鮮明的，擁有最高權力的是老板，老板決定了你的工資與等級。其余的同事只是掌握你的情緒。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
做得多不如說得多
在職場就像是在戰(zhàn)場，有很多不善于言談的人經(jīng)常被別人搶去自己的功勞。有時候自己累得半死卻得不到上司的賞識，因為上司根本看不到他。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼里的紅人。職場的現(xiàn)實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好?；蛟S很多人說不應該是說得多不如做得多，但是職場往往是難以預料的。
不為小事生氣
在女性職場里，很容易因為一件小事而產(chǎn)生隔閡。小事往往會被擴大成大事，從而弄得每個人都心生隔閡，最后還不了了之。事實上，小事情在職場根本不會對你產(chǎn)生很大影響，相反過于糾結小事會容易得罪人，從而對自己的職場生活產(chǎn)生不利。
不是每個機會都值得嘗試的
女性在職場里最重要的不是自己可以有多大的升職空間，而是如何去抵御突如其來的誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場里的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
職場潛規(guī)則定律
自古以來，中國人的職場生涯就玄機頗多，古人用“世事洞明皆學問，人情練達即文章”來概括其中智慧。到今天，如何與上司同事相處，如何處理順境與危機，如何在明爭暗斗的職場左右逢源，仍然是讓無數(shù)辦公室男女頭疼的問題?！秾μ柸胱殘霭賾B(tài)盡在其中》就是一本現(xiàn)代的“職場現(xiàn)形記”，本書描寫最真實的職場眾生和辦公室故事，用一個個精煉的故事描述了職場百態(tài)，配上一幅幅幽默夸張的插圖，讀者捧腹大笑之后發(fā)現(xiàn)自己也身在其中：曖昧辦公桌;電梯的暗算;跳槽是個繡花球;吊帶泛濫;先說Yes再說No。
一位在職場打拼多年的白領，豐富的人生經(jīng)驗，冷峻的眼光，加上風趣的文筆，令她筆下的人物鮮靈活現(xiàn)。一個一個故事讀下來，你會發(fā)現(xiàn)自己居然能夠不止一次地對號入座，也能不止一次地把身邊的人、發(fā)生在身邊的事情對號入座。有些熟悉，有些陌生，平凡的人物也有如此精彩的故事。
現(xiàn)代社會人都需要在一定的社會關系之中生存，而在這所有的社會關系之中，工作關系或者說職場關系又是其中非常重要甚至可以說是最重要的一環(huán)。一個人每天除了固定的休息時間之外，至少有大半的時間是在與工作上的同事、伙伴或者對手打交道，在節(jié)奏緊張的工作之中獲取成功的快樂。
對號入座的目的不是讓自己身陷職場漩渦，而是以局外人的角度審視自己所處的環(huán)境，反思自己和別人的所作所為，跳出是非圈外，以最積極豁達的心態(tài)開拓自己的事業(yè)。目的是以寓言般的白領職場生活秀，提倡健康快樂的辦公室生活。
職場生涯處處有玄機，能否保身就要看修煉是否到家了。辦公室充滿了陷阱，稍不留意，連電梯中也有人際暗算，使你處于哭笑之間?！坝坞x”在化學當中被視為不穩(wěn)定之態(tài)，而在這時卻是安全之招。因為“寵”字當頭未必是好事，做低調(diào)派，糊涂是最聰明的。而圈地運動一直以來就是職場生存的大忌，經(jīng)驗告訴我們，過于在乎圈地的人最后反而會把自己困住，喪失更大更多的空間。所以說圈地不如圈才，圈才不如圈心，這才應該是新的圈地主義。說來講去，做好本職工作才是一切的核心。牛奶和奶牛始終是有區(qū)別的。懂得品牛奶，并不意味會養(yǎng)奶牛，有時候并不是心有多大舞臺就有多大。