資訊職場人士的職場減壓方法

一個職場人都需要承受著經(jīng)濟壓力和生活壓力，無形中給工作也帶來了一定的壓力，很多職場白領(lǐng)每天工作都覺得喘不過來氣，要想改變這種心態(tài)，需要找到合適的減壓方法。這里小編給大家分享一些關(guān)于職場人士的職場減壓方法，方便大家學習了解。

職場人士的職場減壓方法

壓力一：工作任務(wù)繁重，經(jīng)常要熬夜、加班，造成生理時鐘混亂、內(nèi)分泌失調(diào)，情緒低落、郁悶。

減壓第一招：中午小憩二十分鐘，多喝橙汁

如果工作的勞動強度較大、任務(wù)比較重，中午利用休息時間小睡二十分鐘是非常有利于恢復(fù)體力，減少疲勞感的。另外，多喝一些橙汁，不僅能補充身體所需的維生素，還能增強抵抗力，預(yù)防疾病。

壓力二：工作比較枯燥乏味，和自己的興趣愛好相差甚遠，沒有激情、沒有活力，覺得特別煩悶。

減壓第二招：對著鏡子微笑，自我激勵

現(xiàn)實與理想總是有些差距的，當面對枯燥無味的工作，與其成天唉聲嘆氣、無精打采，不如學會自我激勵的方法。心情郁悶時，可以去洗手間對著鏡子微笑，告訴自己一定能克服困難，努力就會有所收獲。這種自我激勵的心理暗示能減少你的負面情緒，讓你信心倍增，做事更加積極、主動。

壓力三：勞動與回報不成正比，工資低得可憐。要求加薪卻被老板無情駁回，心里不平衡，覺得自己特“不幸”。

減壓第三招：深呼吸，畫鬼臉

遇到這種情況，最好的辦法就是離開辦公室，花十分鐘的時間做深呼吸，自我調(diào)節(jié)情緒，讓自己恢復(fù)平靜?；氐睫k公室后，在白紙上畫幾個鬼臉，將白紙揉成一團扔到垃圾桶里。這個動作看似簡單，實則意義重大，它象征著你把心中的郁悶和不滿都拋到垃圾里了，讓你遠離不幸的陰影。

壓力四：工作時與同事產(chǎn)生分歧和矛盾，或者與上司溝通出現(xiàn)問題，造成人際關(guān)系緊張，氣氛不和睦，自己心中也有強烈的不滿。

減壓第四招：暴力減壓，用寵物熊發(fā)泄不滿

坐在電腦前，心理想著面目可憎的同事或老板，狠狠地捏著寵物熊的臉蛋，若是還不解氣，不妨對著寵物熊暴打幾拳，直到解恨為止。這種方法可以讓你很快地從怨恨中走出來，輕松地投入工作。

壓力五：作為部門的高級管理人員，一個人長時間對著電腦，處理一大推的公務(wù)，壓力和責任沒有他人可以共同分擔，心中常感到壓抑和不安。

減壓第五招：上網(wǎng)聊天、和同事一起喝咖啡

緊張的工作氣氛也會讓人產(chǎn)生疲勞和厭倦感，有時候很難集中精力做某見事情，這種時候不妨歇一歇，和同事一起在咖啡廳喝一杯咖啡聊聊天，或者上網(wǎng)看看新聞等等，讓自己的精神緩和一下在開始工作，這樣更有利于提高工作效率。

職場壓力應(yīng)對方法

鍛煉身體

一個人生病的時候是最難以承受壓力的時候，健康的身體是我們應(yīng)對壓力的前提。

接受壓力

很多人之所以沒有辦法應(yīng)對壓力，是因為自己抗拒壓力、逃避壓力、不愿意面對壓力。其實我們一旦選擇了某一條道路，總會有相應(yīng)的麻煩和問題。世界上幾乎沒有一件值得做的事情是可以輕松做到的。接受壓力，相信“壓力是進步的代價”，能夠幫助我們從理性層面做好應(yīng)對壓力的準備。

解決問題，而不是抱怨問題

很多人面臨壓力的時候，不是想辦法解決問題，而是抱怨周圍的一切。例如抱怨帶給自己壓力的環(huán)境、帶給自己壓力的上司、帶給自己壓力的同事……唯獨沒有意識到真正有問題的是我們自己。抱怨解決不了問題;解決不了問題，就沒有辦法減輕壓力。

傾訴，讓別人幫助自己

很多壓力是我們自己無法化解的，合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下屬傾訴自己的問題，請求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是，我們不想把壓力轉(zhuǎn)移給別人，而是為解決問題而尋求別人的幫助和支持。

相信"成事在天，謀事在人"

把“謀事在人”當成重點，我們應(yīng)該全力以赴做好我們應(yīng)該做的事情，勇敢地面對壓力。我們也可以把這句話反過來念：“謀事在人，成事在天”。這樣我們會有一個平和的心態(tài)：如果一件事我們已經(jīng)盡力，還是達不到目標，結(jié)果也可以接受了。但千萬不能把這句話當作借口。

調(diào)整目標和期望

有些時候，老板不僅給員工定的目標是不切實際的，而且給自己的目標也可能是不切實際的。如果是這樣，我們要懂得適時適當?shù)卣{(diào)整自己的目標。人生的智慧在于明白什么是可以實現(xiàn)的，什么是不可以實現(xiàn)的;想盡一切辦法實現(xiàn)可以實現(xiàn)的，勇敢地放棄無法實現(xiàn)的。

幫助別人就是幫助自己

很多管理者認為把任務(wù)布置下去，自己就沒有問題了。他們認為把壓力放到了別人身上，自己就能夠從壓力中解脫。盡管下放責任是管理者的權(quán)力，但是千萬不要忘記，授權(quán)的“孿生姐妹”是輔導(dǎo)，是幫助下屬完成任務(wù)、減輕壓力。幫助別人就是幫助自己。

通過溝通找到合適壓力范圍

像前面提到的血壓比喻一樣，壓力不夠或者壓力過大，都會導(dǎo)致一個人無法正常生活、一個企業(yè)無法正常運作。無論是家庭還是企業(yè)，我們的一個重要任務(wù)就是通過不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍，找到生活上、工作上、經(jīng)營上的平衡。溝通，是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑。

職場壓力分析與應(yīng)對方法

職場壓力分析：在職場中，人際關(guān)系一般包括與同事、上級和客戶三者之間的關(guān)系。

和上級的關(guān)系一般要做到積極有效的溝通，使上級及時了解你的工作進度和狀態(tài)，這是作為最新入職人員正確處理上下級關(guān)系的基本人際關(guān)系要素。作為企業(yè)員工要最大程度的站在公司角度思考，使自身不滿情緒通過與上級溝通達到一個相對上的心理平衡。

和同事的關(guān)系要做到有效、有度的`溝通，不要過分的熱情，也不要過分的冷淡。尤其是新入職的員工，過分處理同事間的人際關(guān)系容易碰壁，引起灰心的因素。切忌把生活情緒帶到工作中來，這是心理職場上的調(diào)整所不允許的，也是職場人際交往中不允許的。

對待客戶(工作內(nèi)容)，把主要精力要集中于工作內(nèi)容，把本質(zhì)工作做好。這樣處三角平衡的關(guān)系是處理人際關(guān)系上應(yīng)該特別注意的。

職場壓力應(yīng)對：下面我們介紹一些應(yīng)對職場壓力的方法和技巧，讓我們調(diào)整心態(tài)，充分享受生活，減輕壓力帶來的負面影響：

一、調(diào)整自我心態(tài)

禪宗有句名言：“風也沒動，帆也沒動，是心動。”心理學家說：你眼中的世界是你想看到的世界;你做出的反應(yīng)，不僅是外部因素的導(dǎo)引，也是內(nèi)心欲望的驅(qū)使。所以，緩解壓力，的確需要外部營造一個寬松的環(huán)境;更需要內(nèi)部有個良好的心態(tài)!

二、盡情享受生活

人活著必須要工作。只有工作才能為社會創(chuàng)造財富;只有工作才能獲取謀生手段;只有在工作中，人才能磨練自己，發(fā)展自己。但工作不是生活的全部，生活不是為了工作，而工作是為了生活。如果僅為工作而生活，那我們?nèi)司统闪水惢膶ο?。享受生活并通過享受生活來緩解壓力。

三、掌握減壓技巧

1、宣泄法

弗洛伊德指出：每個人都有一個本能的侵犯能量儲存器，在儲存器里，侵犯能量的總量是固定的，它總是要通過某種方式表現(xiàn)出來，從而使個人內(nèi)部的侵犯驅(qū)力減弱。

2、自我催眠法

所謂自我催眠，即指自己誘導(dǎo)自己進入催眠狀態(tài)，利用“肯定暗示”促使?jié)撘庾R活動，從而達到治愈疾病、調(diào)節(jié)身心的目的。

3、瑜伽法

許多人只認識到瑜伽功對減肥，美容，護膚有幫助。其實，瑜伽功更大的作用在于對人的心身的高度放松?，F(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越快，工作壓力也大，通過瑜伽來放松身心，不失為一種明智的選擇。

職場成功秘訣

1、氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。

2、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒有，那就總是微笑。

3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。

4、不要向朋友借錢。

5、不必什么都用“我”做主語。

6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。

7、堅持在背后說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。

8、與人打“的”時，請搶先坐在司機旁。

9、有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。

10、同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認真洗手

11、自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

12、尊敬不喜歡你的人。

13、不要把過去的事全讓人知道。

14、對事不對人;或?qū)κ聼o情，對人要有情;或做人第一，做事其次。

15、沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。

16、自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。

17、榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結(jié)果亂成一團。學會聆聽。

18、不要把別人的好，視為理所當然。要知道感恩。

19、說話的時候記得常用“我們”開頭。

20、尊重傳達室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。

21、為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

22、有時要明知故問!有時，即使想問也不能問，比如?

23、把未出口的“不”改成：“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定后，會給你打電話”……

24、話多必失，人多的場合少說話。

25、不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。

26、當然，自己要喜歡自己。

27、如果你看到一個貼子還值得一看的話，那么你一定要回復(fù)，因為你的回復(fù)會給人繼續(xù)前進的勇氣，會給人很大的激勵。同時也會讓人感激你。

28、如果你在表演或者是講演的時候，如果只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去，即使沒有人喝采也要演，因為這是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看的人成功，而是要你成功。