輔導(dǎo)員面試題
輔導(dǎo)員面試題(精選3篇)
面試是得到一份工作的關(guān)鍵,也是求職者倍感煎熬的時刻,但其實(shí),也讓不少面試官頗有壓力。畢竟,要在短時間內(nèi)快速了解一個人,并判斷是否適合崗位、能不能適應(yīng)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)部門會不會滿意并不容易。下面是小編精心整理的輔導(dǎo)員面試題大全,僅供參考,歡迎大家閱讀。
輔導(dǎo)員面試題篇1
1、黨的基本知識和政治理論(如黨章及重大會議精神)
2、時事概要
3、輔導(dǎo)員日常事務(wù)
4、心理學(xué)與教育學(xué)常識
5、是校史知識
6、是其它面試常識
7、處理緊急事件的能力
8、輔導(dǎo)員工作("請示"的撰寫+班級活動安排方案+年級活動安排方案)
9、為什么要當(dāng)輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員有哪些責(zé)任,輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容,突發(fā)事件的處理
10、社會主義“榮辱觀”的主要內(nèi)容和意義是什么
11、如何理解高?!叭恕?/p>
12、你如何看待輔導(dǎo)員的任務(wù)
13、課堂教學(xué)在大學(xué)生教育中的作用
14、請你談一下大學(xué)生思想教育所面臨的挑戰(zhàn)和對策
15、如何應(yīng)對學(xué)生的戀愛、宿舍問題
16、社會主義核心價值體系的包涵內(nèi)容
17、寫一則學(xué)習(xí)大會的通知
18、寫一篇活動策劃方案
19、給新生寫一封信
20、社會主義核心價值觀是什么
21、輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么
22、在學(xué)生眼中什么樣的輔導(dǎo)員才是好的輔導(dǎo)員
23、擬一份會議通知
24、希望學(xué)校給輔導(dǎo)員一個什么樣的工作平臺。
25、大學(xué)或研究生階段對輔導(dǎo)員的印象是什么樣的,他們對你有什么樣的影響。
26、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的基本原則?
27、輔導(dǎo)員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)?
28根據(jù)一個學(xué)生的情況(提供材料),寫一份就業(yè)推薦意見。
29、一個學(xué)生遇到心理危機(jī),甚至已有自殺想法,輔導(dǎo)員接到消息后應(yīng)該怎么辦?
30、你對輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)識
31、根據(jù)職業(yè)規(guī)劃理論,談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃(并在后面簡要說明理由)
32、該學(xué)校的辦學(xué)理念及在工作中如何貫徹實(shí)施
33、輔導(dǎo)員的角色定們和職責(zé),并根據(jù)自身特點(diǎn)做出個人的職業(yè)規(guī)劃
34、與一位貧困女生談心的內(nèi)容重點(diǎn)
35、富?!钡呢毨鯓咏鉀Q貧困生購買奢侈品等相關(guān)問題?
輔導(dǎo)員面試題篇2
1、你所帶的學(xué)生,來自五湖四海,各人性情愛好不一,家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊,你有什么辦法使他們盡快形成一個和諧的集體?
答:解決這個問題,我認(rèn)為:
第一,要讓大家樹立集體主義觀念。要多開展有意義的集體活動,比如讀書沙龍、文藝晚會等,讓他們在集體活動中感受集體的力量和快樂,樹立集體主義意識和觀念。
第二,要讓大家彼此欣賞。每個學(xué)生都具備著不同的素質(zhì)和特點(diǎn)。我要去了解不同同學(xué)的性格,愛好等等。我將結(jié)合所有同學(xué)的基本情況,取長補(bǔ)短。由我提供平臺,讓每一個同學(xué)去展示自己優(yōu)秀的一面。讓該方面不足的同學(xué)欣賞他。從而,慢慢的彼此接受。
第三,關(guān)注貧富優(yōu)劣學(xué)生。使他們盡快地融入集體生活之中。
第四,盡快組建起能力強(qiáng)、愿意為同學(xué)服務(wù)的班委。
2、你的班上有一個同學(xué)表現(xiàn)平平,可是你的領(lǐng)導(dǎo)卻催促你在入黨等方面關(guān)照這位同學(xué),你怎么辦?
答:首先,我要明確我的工作原則,我會公平向每個同學(xué)提供機(jī)會,調(diào)動其積極性和主動性,引導(dǎo)學(xué)生成長成才。其次,那么對于想要入黨的這位同學(xué),我想我能為他作的是不斷的鼓勵他,由他自己來取得讓老師和同學(xué)都認(rèn)可的成績,爭取早日符合入黨條件。第三,與領(lǐng)導(dǎo)真誠的溝通,獲得領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
3、你一向器重和培養(yǎng)的一名異性同學(xué),突然向你表達(dá)了愛意,你應(yīng)該怎樣處理好這件事?
答:輔導(dǎo)員是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、為人處事的榜樣,輔導(dǎo)員的言行必須符合其身份。對于這件事,作為輔導(dǎo)員要馬上拒絕,并要讓學(xué)生明白,老師和學(xué)生處于兩種不同的群體,在大學(xué)期間兩者有著不可逾越的鴻溝,在這一階段里兩者身份和目標(biāo)不同。另外,要對其愛情觀進(jìn)行引導(dǎo)和教育。
4、如果一位同學(xué)不斷與周圍同學(xué)抱怨學(xué)校評獎學(xué)金、助學(xué)金的制度不合理,而他的舉動似乎也引起了不少老師和同學(xué)的關(guān)注,當(dāng)你得知這一情況后,你會怎么辦?
答:首先要與這位同學(xué)談心,了解他對相關(guān)問題的具體看法。
其次對于其錯誤的想法,要及時地給予糾正。對于其正確的看法,要看其屬于哪個層面,若我可以自行解決,就要及時解決;如果自己的那面不能解決,應(yīng)及時向有關(guān)部門反映,并告知這位同學(xué)耐心等待結(jié)果,不要繼續(xù)報怨。同時,要引導(dǎo)這位同學(xué)積極地向上級反映其看法,提出其建議,而不是在私下報怨。
最后,要積極地消除因這位同學(xué)抱怨造成的不良影響。
6、你會放棄自己的專業(yè)?
答:我不會放棄自己的專業(yè)。原因有以下兩個方面:
7、女生之間吵架怎么解決?
具體情況具體分析。一定要以朋友的身份出現(xiàn),而不是老師,這樣她們才能更加信任你,要公正、客觀,就事論事,把矛盾平息下去。如果實(shí)在不能處理,就向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時也要做好事后的處理工作,比如要及時安撫兩個人,說服她們言和等等。
8、半夜三更有學(xué)生找你,說有人要進(jìn)醫(yī)院,你有沒有這種心理準(zhǔn)備?
9、不少新生進(jìn)入大學(xué),面對新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng),有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒,有的甚至想退學(xué)、自殺,作為輔導(dǎo)員,面對這種情況你會怎么辦?
10、輔導(dǎo)員工作比較繁瑣,你怎么看?你有心理準(zhǔn)備嗎?
輔導(dǎo)員工作是集教育、管理、服務(wù)于一身的,處于大學(xué)生思想政治教育的第一線。學(xué)生遇到問題一般都會首先想到找輔導(dǎo)員解決,而且上級的任務(wù)也是首先想到讓輔導(dǎo)員布置下去,所以輔導(dǎo)員工作的繁瑣性在所難免。
對此我有充分的心理準(zhǔn)備。我一定會用高度的責(zé)任心來完成上傳下達(dá)的任務(wù),以及對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的教育、管理、服務(wù)與指導(dǎo)。如果學(xué)生一旦遇到問題能夠首先想到我的話,我覺得也是一種幸福,至少說明了他們還是信任我,相信我能夠幫助他們的。
輔導(dǎo)員面試題篇3
1、你認(rèn)為輔導(dǎo)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
2、國家提出要建立一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍,你怎么看?
3、如果你是我校輔導(dǎo)員,要你組織舉辦一場文藝晚會或者活動,你的具體流程?
4、面對突發(fā)性的應(yīng)急事件(如學(xué)生意外),你該如何應(yīng)對?
5、有人說輔導(dǎo)員這個職業(yè)工作很沒有意思,從事這個職業(yè)比較沒前途,你怎么看這個問題?
6、你認(rèn)為學(xué)生干部在開展學(xué)生工作中處于什么樣的地位?你要如何選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部?
7、如果在處理事情上,你和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致,甚至是對立的,你如何處理?
8、目前在高校中存在一些不良的現(xiàn)象(如考試作弊、學(xué)生同居等),你怎么看待并處理?
9、怎么看待現(xiàn)在的90后,他們有哪些特性?如果你作為他們的'輔導(dǎo)員,你怎么加強(qiáng)與他們的溝通和交流?
10、對學(xué)生事務(wù)危機(jī)干預(yù)問題的處理?(如學(xué)生網(wǎng)癮嚴(yán)重、厭學(xué)情緒病、自卑傾向嚴(yán)重等)