面試題是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。下面是小編整理的世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題。

世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題（精選篇1）

1、你如何改變自己的工作?　　當(dāng)然是讓它越來越完善。

2、你更喜歡管理工作還是生產(chǎn)工作? 這取決于是什么工作，以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)。

3、現(xiàn)在看來，你認(rèn)為自己過去所忽視的問題是什么? 回答要簡練，不要夸夸其談。

4、你認(rèn)為自己在一個規(guī)模、類型不同的公司會有更好的表現(xiàn)嗎?　　這取決于是什么工作——談得稍微詳細(xì)一些。

5、你如何化解一個攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突?　　首先在私下里談這個問題。

6、你做過的最困難的一個決定是什么?　　設(shè)法將自己的答案與應(yīng)聘這份工作聯(lián)系在一起。

7、在此之前，你為什么沒有找到一個新職位?　　找個工作很簡單;找到合適的工作就難了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)

8、你過去想過要辭去目前的這份工作嗎?如果想過，你認(rèn)為是什么讓你沒有立刻辭職? 是這份工作所帶來的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。

9、你對自己的老板有什么看法?　　盡可能發(fā)表積極的看法。

10、你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評嗎?　　盡可能發(fā)表積極的看法。

11、你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司?　　答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關(guān)聯(lián)。

12、你為什么要辭去目前的工作?　　要在讓自己感到舒服，而且做到誠實的情況下簡練地回答這個問題。如果可能的話，給出一個客觀的理由，比如我們的部門被合并了或取消了。

13、你對失去所有那些好處有什么感受?　　有點擔(dān)心，但并不驚慌。描繪一下你理想的工作環(huán)境。一個公平對待每個員工的工作環(huán)境。

14、你如何評價目前就職的這家公司?　　一家給我?guī)碓S多寶貴經(jīng)驗的好公司。面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們

15、“你最近讀了什么書?”　　我們的建議：最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。

16、你的約會很多嗎? 比較好的回答方式是：“如果你擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度，那么我想向你保證，我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實我的業(yè)余生活?！边@既回答了面試官提出的問題，也沒有侵犯自己的隱私。

17、你今天為什么來這里?　　“我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎?”

18、你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?一個小池塘里的一條大魚——那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。一個大池塘的一條小魚——這樣的話我就有很多成功的機(jī)會!!!

19、如果你的事業(yè)能從頭再來，你會有怎樣的變化?

20、你目前可以選擇的職業(yè)是什么?

21、你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么?根據(jù)你對成功的定義，你到目前為止取得了多大的成功?

22、你對我們公司有多少了解?

23、你為什么想為我們工作?

不要談你想要什么。首先談他們需要什么：你希望投身于公司的某項具體計劃;你希望能解決公司存在的某個問題;你能為公司某個具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

24、你對這份工作有什么期望? 希望能提供一個利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會。

25、請告訴我你給你要應(yīng)聘的這個職位所下的定義是什么? 要簡明扼要——給出一個以行動和成果為主導(dǎo)的定義。

26、你會在我們這里干多長時間? 只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻(xiàn)、在取得成績、在進(jìn)步，我就會干下去。

世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題（精選篇2）

1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段，你必須在每天結(jié)束時給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費?

2、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份。

3、小明一家過一座橋，過橋時是黑夜，所以必須有燈。現(xiàn)在小明過橋要1秒，小明的弟弟要3秒，小明的爸爸要6秒，小明的媽媽要8秒，小明的爺爺要12秒。每次此橋最多可過兩人，而過橋的速度依過橋最慢者而定，而且

燈在點燃后30秒就會熄滅。問：小明一家如何過橋?

4、一群人開舞會，每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種，黑的至少有一頂。每個人都能看到其他人帽子的顏色，卻看不到自己的。主持人先讓大家看看別人頭上戴的是什么帽子，然后關(guān)燈，如果有人認(rèn)為自己戴的是黑帽子，就打自己一個耳光。第一次關(guān)燈，沒有聲音。于是再開燈，大家再看一遍，關(guān)燈時仍然鴉雀無聲。一直到第三次關(guān)燈，才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問有多少人戴著黑帽子?

5、請估算一下cn tower電視塔的質(zhì)量。

6、一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石，鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓，每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鉆石，問怎樣才能拿到最大的一顆?

7、u2合唱團(tuán)在17分鐘內(nèi)得趕到演唱會場，途中必需跨過一座橋，四個人從橋的同一端出發(fā)，你得幫助他們到達(dá)另一端，天色很暗，而他們只有一只手電筒。一次同時最多可以有兩人一起過橋，而過橋的時候必須持有手電筒，所以就得有人把手電筒帶來帶去，來回橋兩端。手電筒是不能用丟的方式來傳遞的。四個人的步行速度各不同，若兩人同行則以較慢者的速度為準(zhǔn)。bono需花1分鐘過橋，edge需花2分鐘過橋，adam需花5分鐘過橋，larry需花10分鐘過橋。他們要如何在17分鐘內(nèi)過橋呢?

8、燒一根不均勻的繩要用一個小時，如何用它來判斷半個小時?

9、為什么下水道的蓋子是圓的?

10、美國有多少輛加油站(汽車)?

世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題（精選篇3）

1.你有一個非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

2.在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)，你會如何做?

3.談?wù)勀愕膫€人簡歷和家庭情況。

4.以前我們的計劃經(jīng)濟(jì)講究公平，而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)講究效率，請你就這兩點談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.你剛到單位工作，找你的電話很多，有一位老同志看不過眼，批評了你，你會怎么做?

6.你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯誤你會怎么做?

7.針對你學(xué)的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

8.你的工作計劃得到了單位局長的批準(zhǔn)，而你部門科長并不同意你的計劃，你怎么處理?

9.領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計劃?

10.談?wù)勀銓ι鐣瘮‖F(xiàn)象的看法?

11.你所學(xué)的知識，工作經(jīng)驗與考的職位之間有什么對應(yīng)性?

12.有人拿著介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款，你怎么辦?

13.談?wù)勀銓Α坝袡?quán)不用，過期作廢”和“為官一方，造福一方”的看法﹖

14.假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，在培訓(xùn)開始前一天晚上，專家打電話來說有事耽擱，不能及時來了，你準(zhǔn)備怎么處理?

15.新領(lǐng)導(dǎo)如何對待前任舊領(lǐng)導(dǎo)?

16.談?wù)勀銓Α按鷾稀钡目捶?如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“代溝”上的問題，你該怎么處理?

17.有人說要想讓農(nóng)民富，必需減少農(nóng)民;還有人說農(nóng)民進(jìn)城，給城市帶來很多問題，你對此怎么看?

18.賓館服務(wù)員將客人遺失的錢包誤給另一個客人，你如果是賓館經(jīng)理，怎么跟客人要?如果客人不給怎么辦?

19.政府讓農(nóng)民種苦瓜，結(jié)果苦瓜豐收了，卻沒有市場，農(nóng)民找政府賠償，你如果是接待人員，該怎么處理?

20.農(nóng)民打工進(jìn)城，合法的勞動中介門庭冷落，而非法的勞動中介部門卻一片火熱，如果你是政府工作人員，該如何做?