面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題，以及如何在面試中推銷自己等等。下面是小編整理的關(guān)于求職面試的技巧要點(diǎn)，希望對(duì)你有幫助！

求職面試的技巧要點(diǎn)

(一)求職面試技巧

(一)守時(shí)且有備

一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

(二) 從容而有禮

進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲謝謝。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)還有什么要問(wèn)的嗎，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)再見(jiàn)。

(三) 認(rèn)真聽(tīng)和耐心答

對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話?；卮鹬髟囌叩膯?wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(四) 大方、穩(wěn)重、自信

在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

(二)求職面試注意事項(xiàng)

1、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。

2、在面試快要開(kāi)始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應(yīng)掙到__元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。

3、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

4、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。

5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。

6、說(shuō)其他同類型公司的壞話。

7、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

8、問(wèn)這樣的問(wèn)題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候，回答“沒(méi)有”。

9、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

10、對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

求職面試時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題

1、服飾干凈整潔。在參加面試的時(shí)候，并不是非得穿黑色的職業(yè)裝，但是你也應(yīng)該讓你的服飾干凈整潔，千萬(wàn)不要穿著大褲衩去面試了。

2、妝容清爽干凈。很多女生在面試之前都會(huì)畫一個(gè)小淡妝，一定不要化大濃妝，只會(huì)讓對(duì)方反感。如果是男生的話，就要保持面容干凈即可。

3、態(tài)度不卑不亢。在參加面試的時(shí)候沒(méi)有必要過(guò)度的自卑，很多時(shí)候面試官都希望看到一個(gè)自信的求職者，看到能夠給他們帶來(lái)能量的人。

4、自我介紹。在面試之前一定要準(zhǔn)備一個(gè)充分的自我介紹，簡(jiǎn)單的介紹自己的年齡，學(xué)歷專業(yè)等基本信息，讓對(duì)方對(duì)你有一個(gè)大概的了解，重點(diǎn)要突出你的一些優(yōu)點(diǎn)。

5、了解公司背景。很多面試官會(huì)讓你說(shuō)一說(shuō)，對(duì)他們公司的了解，那么在面試之前，一定要充分的了解公司的.背景，以及你所要應(yīng)聘的這個(gè)職務(wù)的工作內(nèi)容。

6、工作經(jīng)歷。如果在面試之前有過(guò)相關(guān)的一些兼職或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷，那么一定要大方的說(shuō)出來(lái)喲，面試官會(huì)對(duì)有工作經(jīng)歷的人特別的青睞。

求職面試技巧

1、自我介紹

一般人的自我介紹都太過(guò)簡(jiǎn)單，基本上說(shuō)的都是簡(jiǎn)歷上有的東西。其實(shí)企業(yè)最希望知道的是是否能勝任這項(xiàng)工作，和一些與這項(xiàng)工作有關(guān)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)，包括一些個(gè)人技能，最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，也可以是個(gè)性中最積極的部分，主要的成就等。要突出積極地個(gè)性和做事的能力，說(shuō)的合情合理才會(huì)讓面試官信服。千萬(wàn)不要說(shuō)的天花亂墜，面試官?zèng)]時(shí)間聽(tīng)你拉家常。企業(yè)也非常重視一個(gè)人的禮貌修養(yǎng)，在每次回答完畢后，都要說(shuō)一句謝謝。

2、薪資要求

要是你對(duì)薪資的要求太低會(huì)讓面試官們覺(jué)得你能力不夠，對(duì)薪資的要求太高又會(huì)讓面試官覺(jué)得聘用你的代價(jià)太高，公司聘用不起。一般的公司對(duì)待不同的崗位都有不同的工資制度，他們給出的價(jià)錢一般都是這個(gè)崗位最高的價(jià)錢了，說(shuō)出來(lái)就是想證實(shí)這筆錢是否可以引起你對(duì)該工作的興趣，不要和面試官討價(jià)還價(jià)。

3、是否可以加班

實(shí)際上很多的公司都有這樣的問(wèn)題，但是這樣的問(wèn)題分為兩種情況，第一就是不一定會(huì)讓你加班，問(wèn)你只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。還有一種情況就是這公司確實(shí)要加班，問(wèn)你是想看你對(duì)待加班的態(tài)度，也好讓他們心里衡量是否要錄用你。如果你說(shuō)不愿意加班，那他們會(huì)覺(jué)得以后即使錄用你加班也會(huì)讓你跳槽，可能就不會(huì)錄用。