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董明珠銷售語錄和讀后感

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董明珠銷售語錄和讀后感

  董明珠在銷售方面是佼佼者,那么你對此有什么看法呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的董明珠銷售語錄和讀后感,希望你喜歡。

  董明珠銷售語錄精選

  1、我想借這個機會講一點就是說,希望你們一定要清醒地認識到,只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的,我就是這樣。

  2、一個人當(dāng)你擁有權(quán)力的時候,這個權(quán)利力不是為你服務(wù)的。

  3、所以我覺得一定要追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個人的一生當(dāng)中最大的價值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時候,你問心無愧,那你就是真正的價值。

  4、不是我一個人,是我們所有的員工,大家都有一個對自己的狠,你才能不斷地把自己產(chǎn)品做得越來越好。

  5、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

  6、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。

  7、員工是很可愛的,他沒有權(quán)力他是被動的,而我們的干部是風(fēng),你干部的風(fēng)往哪里吹,那個草就往哪邊倒。

  8、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點來講,對我來講也是個很大的欣慰。

  9、因為我當(dāng)時在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。

  10、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

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  1、要么全力以赴的干,要么早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀,你要明白,做企業(yè)不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯。

  2、別把老板和上司當(dāng)傻子,他裝傻不等于真傻,不追究不代表他不記得,只是他給你機會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置。

  3、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那一個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。

  4、對工作,一諾千金,言出必行,每次放空炮,還有誰會相信你能做好,憑什么讓公司給你最好的資源。

  5、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吹一萬次牛更有說服力,更能得到公司的認可。

  6、馬屁少一點,我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。

  7、別為小錢糾結(jié),你那三塊五毛二沒人在乎,太在乎小錢的人將一輩子為小錢發(fā)愁,因為小錢思維對你來說會很容易成為習(xí)慣,投資不僅僅是股市基金和黃金。

  8、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠是你在公司存在的保命線,沒業(yè)績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就會臭名昭著。

  9、對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

  10、請別再說“我沒有功勞也有苦勞”。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負擔(dān),它會讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價值。

  11、有人將投資失敗稱為“交學(xué)費”,并問“董明珠你交了學(xué)費沒有”,我說如果他交完學(xué)費我還交學(xué)費,那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的,也是社會的。

  12、 在格力,有個不成文的規(guī)定,只要是從同行企業(yè)出來的,無論多能干,原則上不收留。不是說別人不優(yōu)秀,但如果僅靠別人培養(yǎng)人才,本身就是一個貪婪的行為。跳 槽的人,在原來企業(yè)“叛逃”有很多,但大部分都是利益上的問題,或者說個人的利益,比如個人愿望達不到滿足。在珠三角,其實存在許多“商業(yè)間諜”,在原公 司授意下,跑到別的公司“潛伏”幾年,然后辭職,將后來公司的一些經(jīng)營秘密帶回原公司。

  13、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如 果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅持培養(yǎng)一種奉獻精神,我們的幸福感和價 值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價值。因此從格力出去的人,相對單純,不會搞人際關(guān)系,因此在別的公司往往顯得格格不入,很難融入。

  14、 我對接-班人的要求有三點:第一要忠誠,第二要有奉獻精神,第三要講誠信。如果這幾個最基本的要素不具備,他的能力再強,對企業(yè)來說可能是埋了一個定時炸 彈。我在格力倡導(dǎo)的文化就是“忠誠”,看到韓劇里面的警-察見面打招呼就是互相說“忠誠”,這讓我很得意。我希望以后格力的員工見面也是這樣打招呼,從而形 成格力獨特的文化。我認為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有一種奉獻的精神,就是不能考慮個人得失,而應(yīng)該將自己更多的精力全身心地投入到企業(yè)里面,把自己的生命與企業(yè) 聯(lián)系在一起。我想這也是企業(yè)的生命力所在。

  15、有人傳言說格力進入了房地產(chǎn),但事實上我們沒有進入,我覺得我要靜下心來,堅持一個吃虧的精神, 寧可少賺,我也要在這個行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來。可能我的產(chǎn)值在某個時間 段來講,沒別人多,但我具有競爭力。

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  《銷售女神》“董明珠”讀后感

  客服部雷雨

  最近中能讀書會派給了大家一本書叫著《銷售女神》董明珠,拿著就被里面兩句話所深深吸引。一句是“我永遠是對的1。另外一句是“走過的路寸草不生”。通過認真的閱讀,仔細的品味,董明珠說過的話,歷歷在耳,幕幕動心。 “不能輸、爭一口氣、不喜歡求人”,“我與其他女人不一樣,就想做點事業(yè)。”董明珠,像男人一樣去戰(zhàn)斗,像女人一樣去生活。“我就是不愿意靠別人,不愿意別人對我進行可憐的施舍。當(dāng)一個女人說她的快樂只是在事業(yè)中尋找時,內(nèi)心一定充滿了人們難以想象的孤寂和蒼涼,但我不這樣認為,只是生活而沒有工作,人生就沒價值。工作是工作,生活是生活,二者之間相互協(xié)調(diào)、相互平衡,從而創(chuàng)造完美人生。

  董明珠之所以能受到格力員工和領(lǐng)導(dǎo)認可,主要是有三點原因:1、業(yè)績突出,年年是銷售狀元;2、對事業(yè)極端忠誠,在集體辭職中,堅定的站在格力一邊;3、具備駕馭事物的能力,無論受到任何艱難險阻,都能夠戰(zhàn)勝。所以,有人形容董姐“走過的路寸草不生1無論是從業(yè)務(wù)員,還是到總裁,她都有屬于自己內(nèi)心世界堅定的信仰“我永遠是對的1因此,在她倔強營銷的背后,歷經(jīng)“三大戰(zhàn)役”,打“大戶”,對壘黃光裕,變在變之先,堅守原則,

  商場如戰(zhàn)場,制定游戲規(guī)則的人勢必是最會玩游戲的人,作為一個菜鳥,要么遵守,要么玩完。董明珠,突破極限,重新制定游戲規(guī)則,沒有一分錢的應(yīng)收欠款,從拒不降價到率先降價,這需要多么明睿的眼光和市場洞察力以及大局意識,董明珠改變格局,創(chuàng)造了“格力模式”,成為了游戲規(guī)則的破壞者,名副其實的“黑客”。

  對于一個營銷型企業(yè)而言,營銷產(chǎn)品就是營銷文化!董明珠通過沒有硝煙的“服務(wù)戰(zhàn)”、不拿消費者當(dāng)試驗品、自主創(chuàng)新之路、誠信為格力塑造了強大的品牌文化。對于任何企業(yè)而言,競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。董明珠善用管理之道,專一造就專業(yè),秉承大工業(yè)精神,經(jīng)營人才,以做企業(yè)就是在做社會事業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,不僅僅為格力,也為自己塑造了很好的口碑。為此,有人稱贊她“美麗女人鏗鏘玫瑰”!

  如果要做成事,就必須要做好所有犧牲的準備,而自己所做的犧牲僅僅是暫時失去一個局部,但卻為因此得到一個整體。董明珠也一樣,感覺自己最對不起的就是自己的兒子。所以,做大事不拘小節(jié)但必拘細節(jié)這句話是有其道理的。用每一個小的對成就最大的正確。

  董明珠說:無論在什么崗位,坐什么位置上,我總有一種緊迫感,我認為你要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷地去總結(jié),那你才能成功,即使成功,我也認為那是新的開始,并不是永遠的成功,因為別人也在進步,別人也在往前走。所以,活到老,學(xué)到老!如何提高經(jīng)銷商的積極性,是我們的一個重要課題。控制價格更是營銷的一個重要環(huán)節(jié)。“我從來就沒有失誤過,我從不認錯,我永遠是對的1自己的決策,自己肯定要認為是對的。一個人讓對方屈服很容易,但要讓人從心底佩服并不是一件容易的事。要以德服人,才能夠真正的讓對方信服,心服。而要做到以德服人,就必須讓對方對你的做事風(fēng)格敬佩。

  留此標記,謝謝!

  “董明珠一過,寸草不生。”這是業(yè)內(nèi)對這位格力女將霸氣的注腳。47歲的格力總裁董明珠不僅做事干練,而且在語言方面也相當(dāng)出色。她有不少經(jīng)典語錄,比如:“工作中沒有任何柔情可言,和-諧是斗爭出來的。”彰顯出一個女領(lǐng)導(dǎo)人的霸氣;“我要給政府討回400萬元的差價損失”,質(zhì)疑政府采購部門存在“暗箱操作”,浪費納稅人的錢;“格力電器專業(yè)化發(fā)展,是‘自斷后路’的做法”,直指格力欲將空調(diào)產(chǎn)業(yè)做成全球第一,不搞多元化的決心。 仔細玩味這位“家電一姐”的驚人話語,我們看得出董明珠把許多事情都看得很透徹,一些想法甚至令許多男士自嘆不如。以至于,無論企業(yè)內(nèi)部還是外部人士無一不將格力與董明珠連成一體,提到格力,離不開董明珠,說起董明珠,憶起格力。我們祝愿在董明珠的帶領(lǐng)下,格力電器會取得越來越多成就。

  “工作中沒有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人。和-諧是斗爭出來的。”女性領(lǐng)導(dǎo)不是靠“親和力”來解決問題的。領(lǐng)導(dǎo)在管理方面沒什么藝術(shù)不藝術(shù),惟一有的就是鐵的紀律和制度,什么崗位就什么制度。“我要給政府討回400萬元的差價損失。”當(dāng)著廣東省委書記汪洋的面,董明珠都敢“拍案而起”,舍我其誰?“陽光的東西永遠都是陽光的。我們相信政府和法院會做出公正裁決。”一個企業(yè)要從一個比較弱小的點一躍而到世界的高端,除了需要依靠自身的努力奮斗,還必須身處公平公正的陽光的競爭環(huán)境。 “中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買別人的技術(shù),只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌,贏得世界的尊重。”這個世上從來就沒有什么救世主,能夠拯救中國制造業(yè)的只有我們自己,董明珠的話值得包括格力在內(nèi)的所有制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)深思。

  墨守陳規(guī)叫迂腐,坐以待斃是等死!通過閱讀這本書,自己感覺是獲益匪淺,為此在此淺談《銷售女神》董明珠,愿與公司所有的伙伴交流、淺析。

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