2024元旦火車票開售時間
按照當(dāng)前鐵路客票預(yù)售期規(guī)定,提前15天可購買車票,旅客可以通過12306網(wǎng)站、APP等購買元旦假期首日火車票。下面給大家分享關(guān)于2024元旦火車票開售時間公布,歡迎閱讀!
2024元旦火車票開售時間公布
元旦火車票開售時間:持續(xù)跟進中
旅客可以通過12306網(wǎng)站、App等購買元旦假期首日火車票。
坐火車需要注意什么?
在當(dāng)前的疫情形勢下,乘坐火車出行,旅客應(yīng)該怎樣做好個人防護?
?避免在候車室長時間停留
建議旅客規(guī)劃好出行時間,可以提前使用鐵路12306手機App查詢功能獲知檢票時間和檢票口,規(guī)劃好行程時間,盡量減少在人流量密集的區(qū)域長時間停留。
?戴口罩!戴口罩!戴口罩!
重要的事情說三遍!進入火車站以及乘車時一定要規(guī)范佩戴口罩。除實名制驗票需要短暫摘下口罩外,其余時間請一定規(guī)范佩戴口罩,并按照標(biāo)準(zhǔn)佩戴方法遮住口鼻。
?候車就座時要注意安全間距
在火車站候車時要注意與他人保持距離,就座時至少間隔1個座位,盡量減少與陌生人交流,減少在人員密集處停留和走動。
?注意個人衛(wèi)生
在候車室和列車上等公共場所咳嗽或打噴嚏時不能摘下口罩,同時要用紙巾或手肘遮擋口鼻,如身體不適,要及時聯(lián)系工作人員。
2024年火車票預(yù)售時間表
春節(jié)車票是提前15天時間預(yù)售的,2023年春運開始時間是從1月7號開始的,那么春運高鐵票預(yù)售時間就從12月24日開始。如果想要搶購火車票,必須要了解清楚具體搶票的時間,一般建議在搶票之前1分鐘把手機打開。
等成功搶購到車票后,必須要在30分鐘時間內(nèi)支付完成,否則系統(tǒng)就會自動把這個訂單取消掉。如果無法搶購到車票,建議提交候補訂單,當(dāng)有乘客辦理這趟列車的改簽或者退票手續(xù),系統(tǒng)就會自動搶購車票,后續(xù)搶購車票的成功率會更高一點。
正常情況下,火車票每天放出的時間是早上8點到下午18點之間,一般都會在半點或者整點放票。由于所在的站點不同,具體放票時間會有區(qū)別,因此無法給出準(zhǔn)確的放票時間。如果想要知道具體站點的放票時間,可以在鐵路12306上查詢。
2024春運火車票什么時候開始售票
春運火車票開始售票的時間是2022年12月24日,一般火車票預(yù)售時間是提前15天,也就意味著從12月24日開始,乘客就能開始搶購1月7號的火車票。2023年春運時間是1月7日到2月15日之間的,總共有25天,分別是春節(jié)之前15天,然后加上春節(jié)之后的25天。
正常情況下,每天早上5點到23點30分之間都是可以搶購車票的,但需要注意一般放票的時間是早上8點到下午18點之間,通常都是采用半點或者整點的方式放出新票。乘客所選擇的站點不同,具體放票時間會有區(qū)別,因此具體搶購車票的時間,還是應(yīng)該提前了解清楚站點具體放票的時間。
等到站點馬上要放票的時候,用戶就能提前2到3分鐘把手機打開。然后需要進入搶購車票的頁面,否則搶票的人數(shù)較多,這樣就會造成乘客不能順利進入搶購車票的頁面,從而無法買到滿足自身需求的火車票。
如果乘客沒有成功搶到車票,可以在鐵路12306上提交候補訂單。在提交候補訂單的過程中,需要選擇具體的車次、席別,確認(rèn)無誤后再去提交訂單,支付相應(yīng)的預(yù)付款。如果期間有乘客辦理改簽或者退票的手續(xù),此時系統(tǒng)就會根據(jù)提交候補訂單的排列順序,再去給乘客自動搶購火車票。
元旦加班費怎么算的
按照300%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,具體情況如下:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定,否則企業(yè)應(yīng)按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計算加班工資的工資基數(shù),首先應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的,職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制度的,則不執(zhí)行上述規(guī)定)。日工資計算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)21.75天(有些企業(yè)為方便,按每月21天計算)。
元旦節(jié)加班工資怎么算
1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為:基本工資/21.75天/8小時__300%。
2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。