2024端午節(jié)三倍工資是哪一天_端午節(jié)加班的計(jì)算公式

端午節(jié)是一個(gè)弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的節(jié)日，它可以讓人們更加了解和認(rèn)識(shí)自己的文化根源。這里給大家分享一些關(guān)于2024端午節(jié)三倍工資是哪一天，供大家參考學(xué)習(xí)。

2024端午節(jié)三倍工資是哪一天

2024端午節(jié)6月10日(端午節(jié))當(dāng)天算三倍工資，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在6月10日(端午節(jié))這一天，安排職工上班，支付不低于工資的300%。在6月8日至6月9日期間，安排工作但不能休補(bǔ)假的員工，其工資不低于工資的200%。因此，只要用人單位安排加班，就可以拿到相應(yīng)的加班費(fèi)。

　端午節(jié)加班的計(jì)算公式

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班費(fèi)按下列方式計(jì)算︰

(1)工作日加班∶小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)×(月薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;

(2)休息日加班∶小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)×(月薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%;

(3)法定節(jié)假日︰小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)×(月薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×300%。

端午節(jié)加班不給三倍工資怎么辦

有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)發(fā)差額;勞動(dòng)者逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付額外補(bǔ)償

(1)未按照勞動(dòng)合同的規(guī)定或者國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(3)安排加班而不支付加班費(fèi)的;

(4)依照本條例規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，未向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

農(nóng)歷五月初五是什么日子

每年農(nóng)歷五月初五是端午節(jié)。端午又稱端陽(yáng)節(jié)、龍舟節(jié)、重午節(jié)、天中節(jié)等，源于自然天象崇拜，由上古時(shí)代祭龍演變而來(lái)。

2024年端午節(jié)送什么東西比較好

端午節(jié)送禮給親戚朋友

親人朋友是我們最熟悉最親的人，在端午節(jié)我們可以選擇送粽子，需要注意的是，最好先清楚親人朋友的口味愛(ài)好，然后再選擇送什么餡的粽子?；蛘撸覀兛梢运投Y品卡和購(gòu)物卡，禮物不在貴重，而是在于這份情誼。

端午節(jié)送禮給長(zhǎng)輩老人

對(duì)于老人來(lái)說(shuō)，健康是最首要考慮的。端午節(jié)是在夏季，我們可以選擇送保健品或者茶類禮品，比如花茶、鐵觀音等等。對(duì)于長(zhǎng)輩老人來(lái)說(shuō)，我們的這份孝心是最重要的。禮品無(wú)需貴重，擁有這份孝心足已勝過(guò)千金。

端午節(jié)送禮給女性朋友

送給女性朋友的小禮物可以是精美好看的物品，比如端午節(jié)的傳統(tǒng)禮物——小巧精致的香囊?；蛘咭恍┛蓯?ài)的小東西比如可愛(ài)的杯子、精致的水晶飾品。

端午節(jié)送給同事同學(xué)

送給同事和同學(xué)的禮物，無(wú)需太講究華麗貴重。可以選擇送水果或者家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)。過(guò)于貴重的東西反而可能拉開人與人之間的距離，平凡卻充滿人情味的禮物是最好的選擇。