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教師個人有償家教自查總結(jié)_教師個人有償家教自查自糾報告

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教師個人有償家教自查總結(jié)_教師個人有償家教自查自糾報告

  通過全體教師的自查自糾,個人有哪些總結(jié)報告呢?本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教師個人有償家教自查總結(jié),歡迎閱讀!

  教師個人有償家教自查總結(jié)篇一

  為進一步規(guī)范在職教師教育教學(xué)行為,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平,促進學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化,全面強化和推進教育教學(xué)建設(shè)。我校積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查活動,現(xiàn)將自查情況作如下匯報:

  一、成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  為保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業(yè)道德水平,我校成立了以王茂旭為組長、以班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起了專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié),引領(lǐng)全體教師提高認識。

  二、專項治理工作的具體舉措:

  1、仔細調(diào)查研究,制定工作方案。學(xué)校召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤,引導(dǎo)教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

  2、出臺制度

  我們在成立組織的基礎(chǔ)上,要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學(xué)校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰:①、當(dāng)年不得評優(yōu)評先,當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等稱號以及相應(yīng)的待遇。取消當(dāng)年參加高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格,申請調(diào)離本學(xué)校。④、對造成學(xué)生傷害事故的,責(zé)任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關(guān)部門依法處理。

  3、公開承諾

  首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上,從校長到班主任、任課教師,按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教,并且承諾,假如再搞有償家教,將引咎辭職。然后,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責(zé)任書。反思以前的行為,談現(xiàn)在的體會,寫清今后的打算,并且承諾:假如再從事有償家教,接受學(xué)校以及上級部門的任何處理。

  4、召開家長座談會

  召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:一、堅決不把孩子送到老師家去補課;二、理直氣壯地拒絕老

  師家教的要求;三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教,及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾:在絕對保密的前提下,由學(xué)校師德建設(shè)工作小組對舉報的情況進行督查,一經(jīng)查實,堅決處理。

  5、開展教師座談會

  在采取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領(lǐng)導(dǎo)深入各年級經(jīng)常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設(shè)法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來,轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

  三、自查自糾效果

  通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動,作業(yè)量得到了有效地控制,已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。

  我們相信,有上級主管部門的關(guān)心,有監(jiān)督員的認真監(jiān)督,有家長的支持配合,有我們?nèi)=搪殕T工的共同努力,我們大霞霧聯(lián)小的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。

  教師個人有償家教自查總結(jié)篇二

  暑期將至,有償家教,違規(guī)辦班行為有所抬頭,已經(jīng)引起市主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。為加強教育行風(fēng)建設(shè),進一步規(guī)范在職教師教育教學(xué)行為,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平,促進學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化,全面強化和推進教育教學(xué)建設(shè)。積極組織開展“暑期在職教師從事有償家教”的自查活動,現(xiàn)將自查情況作如下匯報:

  一、成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  為保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業(yè)道德水平,我校成立了以王國華為組長、以班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起了專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié),引領(lǐng)全體教師提高認識。

  二、專項治理工作的具體舉措:

  1、仔細調(diào)查研究,制定工作方案。學(xué)校召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤,引導(dǎo)教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

  2、出臺制度

  我們在成立組織的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認真研究,認真學(xué)習(xí)了新泰市教育局通知精神,要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學(xué)校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰:①、當(dāng)年不得評優(yōu)評先,當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新

  秀”等稱號以及相應(yīng)的待遇。取消當(dāng)年參加高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格,申請調(diào)離本學(xué)校。④、對造成學(xué)生傷害事故的,責(zé)任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關(guān)部門依法處理。對已經(jīng)散發(fā)通知打算辦班、或已經(jīng)收取費用準備開始補課、或正在補課的,要立即停止,予以取消,已經(jīng)收取費用的要退還給學(xué)生或家長,對明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、頂風(fēng)違紀的堅決嚴肅查出,絕不姑息遷就。

  3、公開承諾

  首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上,從校長到班主任、任課教師,按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教,并且承諾,假如再搞有償家教,后果自負。然后,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責(zé)任書。反思以前的行為,談現(xiàn)在的體會,寫清今后的打算,并且承諾:假如再從事有償家教,接受學(xué)校以及上級部門的任何處理。

  4、召開家長座談會

  召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:一、堅決不把孩子送到老師家去補課;二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教,及時向教辦或?qū)W校舉報或反映。并且向全體家長承諾:在絕對保密的前提下,由教辦或?qū)W校師德建設(shè)工作小組對舉報的情況進行督查,一經(jīng)查實,堅決處理。

  5、開展教師座談會

  在采取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領(lǐng)導(dǎo)深入各年級經(jīng)常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設(shè)法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來,轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

  通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動,作業(yè)量得到了有效地控制,已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。 我們相信,有上級主管部門的關(guān)心,有監(jiān)督員的認真監(jiān)督,有家長的支持配合,有我們?nèi)=搪殕T工的共同努力,我們實驗小學(xué)的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。

  教師個人有償家教自查總結(jié)篇三

  為加強教育行風(fēng)建設(shè),進一步規(guī)范在職教師教育教學(xué)行為,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平,促進學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化,全面強化和推進教育教學(xué)建設(shè)。積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查活動,現(xiàn)將自查情況作如下匯報:

  一、成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  為保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業(yè)道德水平,我校成立了以張明恒為組長、以班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起了專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié),引領(lǐng)全體教師提高認識。

  二、專項治理工作的具體舉措:

  1、仔細調(diào)查研究,制定工作方案。學(xué)校召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤,引導(dǎo)教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

  2、出臺制度

  我們在成立組織的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認真研究,認真學(xué)習(xí)了《滄州市教育局關(guān)于嚴禁公辦中小學(xué)教師從事有償家教的暫行管理辦法》。要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學(xué)校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰:①、當(dāng)年不得評優(yōu)評先,當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應(yīng)的待遇。取消當(dāng)年參加高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格,申請調(diào)離本學(xué)校。④、對造成學(xué)生傷害事故的,責(zé)任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關(guān)部門依法處理。

  3、公開承諾

  首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上,從校長到班主任、任課教師,按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教,并且承諾,假如再搞有償家教,將引咎辭職。然后,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責(zé)任書。反思以前的行為,談現(xiàn)在的體會,寫清今后的打算,并且承諾:假如再從事有償家教,接受學(xué)校以及上級部門的任何處理。

  4、召開家長座談會

  召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:一、堅決不把孩子送到老師家去補課;二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教,及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾:在絕對保密的前提下,由學(xué)校師德建設(shè)工作小組對舉報的情況進行督查,一經(jīng)查實,堅決處理。

  5、開展教師座談會

  在采取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領(lǐng)導(dǎo)深入各年級經(jīng)常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設(shè)法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來,轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

  三、效果明顯

  通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動,作業(yè)量得到了有效地控制,已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。

  我們相信,有上級主管部門的關(guān)心,有監(jiān)督員的認真監(jiān)督,有家長的支持配合,有我們?nèi)=搪殕T工的共同努力,我們實驗小學(xué)的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。


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