簡(jiǎn)歷制作要遵循的指導(dǎo)原則
簡(jiǎn)歷制作要遵循的指導(dǎo)原則
求職簡(jiǎn)歷是求職者向招聘者寄交的必要書面求職資料。那關(guān)于簡(jiǎn)歷制作要遵循的一些指導(dǎo)原則是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡(jiǎn)歷制作要遵循的一些指導(dǎo)原則，希望對(duì)你有幫助。
簡(jiǎn)歷制作要遵循的指導(dǎo)原則
簡(jiǎn)歷技巧指導(dǎo)原則：將相同的成就列在一起，讓它們符合你正在尋找的工作。首先列出最重要的成就。
簡(jiǎn)歷技巧指導(dǎo)原則：如果你對(duì)幾種工作都有興趣，就為每一種都單獨(dú)準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。按不同雇主的要求加以改造，并使用行業(yè)中的“時(shí)髦術(shù)語(yǔ)”來(lái)引起注意。
簡(jiǎn)歷技巧指導(dǎo)原則：將所有技能總結(jié)起來(lái)，按時(shí)間順序展示你的成就。
簡(jiǎn)歷技巧指導(dǎo)原則：如果你的工作經(jīng)歷不多，就把兼職或暑期打工、實(shí)習(xí)工作和義務(wù)工等寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。不要讓你的簡(jiǎn)歷看上去內(nèi)容很少，也不要因?yàn)閯傔M(jìn)入求職市場(chǎng)不久而捏造一些內(nèi)容。
拓展：一份“酷”職業(yè)的獲得依靠的條件：
簡(jiǎn)歷技巧：寫一份使你獲得初次面試的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷技巧：讓決策者相信你就是那個(gè)干這份工作的不二人選。
簡(jiǎn)歷技巧：和其他同事處在一起顯得很協(xié)調(diào)。
簡(jiǎn)歷技巧：知道自己在求職市場(chǎng)上的價(jià)值。
簡(jiǎn)歷技巧：了解有效進(jìn)行薪水談判的基本原則。
不要在簡(jiǎn)歷里為了填補(bǔ)空白而寫上一些空洞的內(nèi)容和崇高的長(zhǎng)期目標(biāo)。若想要引起雇主的注意，就要在簡(jiǎn)歷上留出充足的空白，以簡(jiǎn)潔的格式來(lái)獲得視覺(jué)上的吸引力。
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