如何增加錄取的機(jī)會(huì)_個(gè)人簡歷制作技巧
簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個(gè)人求職、申請,但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn),有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù),其重要性可見一斑。
編寫個(gè)人簡歷是求職的第一步,起到?jīng)Q定性的作用,如果連求職的第一步都不能通過,后面也就沒戲了。因此,求職者需要更加重視個(gè)人簡歷的作用,爭取能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個(gè)人簡歷來提高個(gè)人簡歷的錄取機(jī)會(huì)。
編寫個(gè)人簡歷是一個(gè)過程,在寫的時(shí)候有很多部分可以作為加分點(diǎn),例如個(gè)人簡歷的表達(dá)上,就是增加錄取機(jī)會(huì)的要點(diǎn)。
(1),語言表達(dá)
個(gè)人簡歷中語言表達(dá)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面語言表達(dá)的簡潔性,用人單位喜歡簡潔有效的個(gè)人簡歷,一般簡歷的內(nèi)容只需要一張紙,爭取控制在10s內(nèi)能閱讀完。另一方面是語言表達(dá)的準(zhǔn)確性與藝術(shù)性,語言描述的好即便是劣勢也能轉(zhuǎn)換為優(yōu)勢,個(gè)人簡歷上的內(nèi)容能不能被對方所接受,是要看其表達(dá)的準(zhǔn)不準(zhǔn)確。
(2),用詞方面
個(gè)人簡歷的用詞也是一個(gè)重要的表達(dá)要點(diǎn),用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞,常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識(shí)儲(chǔ)備,因此可以作為加分要點(diǎn)。
(3),英文使用規(guī)范
應(yīng)聘外企一般都是使用英文來寫個(gè)人簡歷,用英文來寫個(gè)人簡歷更需要注意表達(dá)上的問題。對英文表達(dá)最基本的要求就是英語單詞使用要規(guī)范、語言表達(dá)上更要規(guī)范化。
(4),格式規(guī)范
編寫個(gè)人簡歷可以允許個(gè)性化的設(shè)計(jì),不過總體來說個(gè)人簡歷會(huì)有一定的格式規(guī)范。求職者編寫個(gè)人簡歷的格式是屬于表達(dá)方面,要求格式要規(guī)范,才能起到較好的表達(dá)效果。