個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

　　能夠讓個(gè)人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也非常重視簡歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個(gè)人簡歷，一來能夠做好充足的準(zhǔn)備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個(gè)人簡歷的要點(diǎn)。那么，在編寫個(gè)人簡歷上，有哪些可以遵循的要點(diǎn)呢?

　　一，個(gè)人簡歷的寫作原則

　　所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn)，一旦違反了原則，則個(gè)人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個(gè)人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點(diǎn)突出，還要求個(gè)人簡歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

　　二，優(yōu)勢突出要點(diǎn)

　　什么樣的個(gè)人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯(cuò)誤的簡歷，那么什么樣的個(gè)人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個(gè)人簡歷，在眾多的個(gè)人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢要點(diǎn)，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。

　　三，針對性要點(diǎn)

　　你所寫個(gè)人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。