個(gè)人簡歷制作:從編寫到投遞
個(gè)人簡歷制作:從編寫到投遞
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
求職是一個(gè)過程,在求職中要想成功不僅要能夠彰顯自己的能力,還要能夠把握好細(xì)節(jié)。讓個(gè)人簡歷在求職中起到其既定的效果,同樣也需要從簡歷的編寫到其投遞的過程中,能夠做好其細(xì)節(jié)部分。那么,個(gè)人簡歷的編寫以及投遞的過程中有哪些呢?
第一,寫好個(gè)人簡歷
求職是否能夠成功第一關(guān)就是編寫好個(gè)人簡歷,什么樣的個(gè)人簡歷是好的簡歷呢?自然能夠順利同各國的個(gè)人簡歷。在編寫個(gè)人簡歷之前,可以學(xué)習(xí)有關(guān)個(gè)人簡歷寫作的技巧,根據(jù)調(diào)查顯示經(jīng)過個(gè)人簡歷寫作技巧輔導(dǎo)后的簡歷,要比為輔導(dǎo)后的簡歷通過率高的多。在個(gè)人簡歷中要能夠充分體現(xiàn)出個(gè)人的求職優(yōu)勢,要將自身的條件與求職的要求條件上相符合。
第二,修改簡歷
在編寫個(gè)人簡歷之后還有一個(gè)非常重要的項(xiàng)目,就是要修改簡歷。修改個(gè)人簡歷一來是排查其中的錯(cuò)誤,二來是要進(jìn)一步的提高個(gè)人簡歷的分量。
第三,簡歷投遞
個(gè)人簡歷編寫完成并進(jìn)行修改完成后,需要進(jìn)行有效的投遞。個(gè)人簡歷要想發(fā)揮其作用,也不是單單靠簡歷質(zhì)量寫的好,還需要建立投遞的好。在正確的時(shí)間投遞給求職的目標(biāo),讓個(gè)人簡歷發(fā)揮其求職的作用。
第四,求職進(jìn)度跟進(jìn)
簡歷投遞之后及時(shí)招聘方來篩選,而且求職的過程還沒有結(jié)束,之后求職者還需要跟進(jìn)求職的進(jìn)度。例如來應(yīng)付求職面試、筆試,最后取得求職的成功。