個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。好的個人簡歷能夠讓招聘人員一眼就能夠看到求職者的優(yōu)勢，而相對來說比較差強人意的個人簡歷則無法獲得面試機會。因此只有凸顯個人簡歷的亮點才能輕松獲得用人單位的認可，為了能夠幫助求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來小編就為求職者分析什么內(nèi)容能夠作為個人簡歷的亮點。

　　究竟什么內(nèi)容能夠作為個人簡歷的亮點?

　　回答：

　　一、工作經(jīng)驗

　　大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗，甚至在招聘廣告上都明確標(biāo)注出有工作 經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。因此如果求職者具備豐富的工作經(jīng)驗，則可以將工作經(jīng)驗作為個人簡歷的亮點。不過在個人簡歷中編寫工作經(jīng)驗之前，需要明確自己的求職意向。 只有明確求職意向才能夠具備針對性的編寫工作經(jīng)驗。要知道一切與求職意向無關(guān)的個人簡歷都不具備任何求職意義，因此在編寫時切勿盲目。

　　二、學(xué)業(yè)成就

　　如果求職者是一名應(yīng)屆畢業(yè)生則需要將個人簡歷的亮點放在學(xué)業(yè)成就上，在個人簡歷中著重編寫學(xué)業(yè)成就能夠讓招聘人員認為你是一個有待發(fā)展的人才，這種編寫方式也能夠增加個人簡歷的競爭能力，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。