簡歷上工作描述怎么寫
簡歷上工作描述怎么寫
簡歷上工作描述是招聘者對未曾謀面的個人求職者的第一印象。今天學習啦小編就與大家分享簡歷上工作描述范文,希望對大家的學習有幫助!
簡歷上工作描述范文(一)
**公司
起止年月:2007-04 ~ 2012-02
公司性質(zhì): 外商獨資
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 主辦會計(成本/總帳費用/稅務(wù)/預(yù)算分析)
工作描述: 工作概述:
5年財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉全盤賬務(wù)流程,掌握成本、費用、銷售與稅務(wù)工作。為企業(yè)的生產(chǎn)、市場銷售策略的實施提供數(shù)據(jù)分析支持。
日常職責:
1、制造成本的預(yù)測、核算、分析、管控,制定與發(fā)布標準成本;
2、日常費用的預(yù)算、審核、分析、管控;
3、銷貨對賬、納稅申報及上繳工作,并維護銀行、財稅機關(guān)等外圍關(guān)系;
4、編制公司的結(jié)賬報表及管理報表;
5、審核公司對外報送的財務(wù)報表;
6、負責外匯年檢審計工作;
7、組織部門間溝通協(xié)調(diào),編制公司年度財務(wù)預(yù)算,定期回顧總結(jié),形成比較分析報告,尋找預(yù)算差異并擬制改善計劃,實施跟進措施。
8、協(xié)調(diào)溝通,保證各項財務(wù)制度、內(nèi)控制度的有效執(zhí)行。
離職原因:
簡歷上工作描述范文(二)
**公司
起止年月:2007-07 ~ 2011-04
公司性質(zhì): 外商獨資
所屬行業(yè):造紙/印刷
擔任職位: 機械維護與管理
工作描述: 主要工作是對生產(chǎn)線機械設(shè)備進行維護,跟蹤和記錄。包括帶傳動,鏈傳動,齒輪傳動,氣動等部件的維修、跟蹤和記錄,對設(shè)備重要緊固件的檢查、更換及設(shè)備目視控制的更新。
1、2007.12通過技能模塊、通用模塊考核,晉升為T2級,并擔任主控和Backup QC
2、2008.12開始調(diào)任包裝線Operator,負責維修和調(diào)試包裝線,
3、2009.4協(xié)助完成mill house自潤滑系統(tǒng)的安裝、調(diào)試。
4、2009.5被派至support天津西青生產(chǎn)線,培訓當?shù)貑T工
5、2009.7圓滿完成生產(chǎn)線所有發(fā)熱設(shè)備水銀接觸器的改造工作,提高水銀接觸器的壽命。
6、2009.7--2010.1完成對現(xiàn)行<<風險預(yù)測>>系統(tǒng)進行全面更新和補充,并創(chuàng)建了方便、快捷的操作界面,不但提高了該系統(tǒng)的效率和質(zhì)量,而且形成了一種良好的風險預(yù)測文化,并由此獲得年度“安全之星”(所在部門共300人,有2人獲得該獎項)
7、2010.4--2011.4擔任班長職務(wù)(短短三年時間內(nèi)被提升為班長,一般提拔時間為4--5年),負責班組人員的技能培訓,任職期間實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量和安全事故均為零的目標。
8、2010.8完成設(shè)備負責人文件,取得最佳設(shè)備負責人稱號。
離職原因: 求發(fā)展
簡歷上工作描述范文(三)
**公司 起止年月:2010-06 ~ 2011-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):
擔任職位: 倉庫主管
工作描述: 1.負責照明分廠倉庫的日常管理工作。
2.負責員工的日常培訓、考核。
3.負責原材料、成品倉收發(fā)單據(jù)的審核、整理、傳遞、監(jiān)督。
4.負責員工的日常盤點、月結(jié)盤點、年終盤點的制定、實施。以及出現(xiàn)盈虧時,原因的分析。
離職原因:
**公司 起止年月:2006-01 ~ 2010-06
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 倉庫主管
工作描述: 1.對倉庫的日常管理工作.
2.制定倉庫的管理制度和相關(guān)的程序文件.
3.對新進員工的培訓.考核.
4.作好倉庫的日常盤點,月結(jié)盤點,以及年終盤點工作
離職原因: 離家太遠.
**公司 起止年月:2005-06 ~ 2005-12
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位: 組長
工作描述: 1.負責收料組的日常管理工作.
離職原因: 不適合自已發(fā)展.
**公司 起止年月:2005-01 ~ 2005-06
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位: 倉庫主管
工作描述: 1.對倉庫的日常管理工作.
2.制定倉庫的管理制度和相關(guān)的程序文件.
3.對新進員工的培訓.考核.
4.作好倉庫的日常盤點,月結(jié)盤點,以及年終盤點工作
離職原因: 家庭原因.
**公司 起止年月:1999-10 ~ 2004-12
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位: 倉管員.倉庫稽核員.倉庫主管
工作描述: 1.對機芯.光頭等貴重物料進行收.發(fā).存的管理工作.
2.對倉庫物料進行抽盤.核對.分析盈虧原因.以及倉庫消防.安全.勞動紀律的監(jiān)督工作.
3.對倉庫的日常管理工作.
離職原因: 公司縮小規(guī)模.
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