前臺(tái)在簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷怎么寫
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前臺(tái)在簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷范文(一)
工作年限： 1
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 中國(guó)大酒店/香港NEWAY/斑尼路/JESSICA/加州紅起止年月：XX-07 ～ XX-04
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 收銀員/前臺(tái)接待/營(yíng)業(yè)員
工作描述： 在每份工作中學(xué)到好多東西,收銀可以學(xué)到細(xì)心負(fù)責(zé)認(rèn)真啊,接待就學(xué)到要禮貌態(tài)度好,營(yíng)業(yè)員會(huì)跟客人好親近吧.
離職原因：
前臺(tái)在簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷范文(二)
所在公司： 東方國(guó)際大酒店
時(shí)間范圍： 2015年7月 - 2016年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： ktv前臺(tái)主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司所有的服務(wù)人員禮節(jié)禮貌 服務(wù)質(zhì)量 給商務(wù)經(jīng)理 包廂公主合理的安排上班 前臺(tái)接待新員工的培訓(xùn) 以及處理客人的投訴事件
離職原因： 個(gè)人原因 跟工作無(wú)關(guān)
所在公司： 荔城友德大酒店
時(shí)間范圍： 2016年5月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 餐飲部領(lǐng)班
工作描述： 自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的員工考勤 新員工的培訓(xùn) 餐前監(jiān)督服務(wù)員并親自動(dòng)手做好每個(gè)包廂的餐具 桌椅擺放是否按公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)客后監(jiān)督服務(wù)員在包廂的服務(wù)質(zhì)量 以及上菜情況 做好及時(shí)催菜 保證每個(gè)包廂的上菜速度 餐后安排及時(shí)收臺(tái) 打掃衛(wèi)生 以及過(guò)點(diǎn)服務(wù)員之間的合理交接
離職原因： 個(gè)人原因
前臺(tái)在簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷范文(三)
公司名稱：天津絲域養(yǎng)發(fā)館起止年月：2008-06 ～ 2009-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：店面經(jīng)理
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)店面的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定店面的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個(gè)高效率的工作體系。
4.定期巡視公共場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)店面管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等;關(guān)心員工，以身作責(zé)，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
離職原因：
公司名稱：深圳山水時(shí)尚酒店起止年月：2007-03 ～ 2008-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)接待
工作描述：1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見。
2.協(xié)助好班組關(guān)系。主要指同以下班組的關(guān)系：客房服務(wù)中心，財(cái)務(wù)結(jié)帳，銷售預(yù)訂，前廳行李，餐飲預(yù)訂，前臺(tái)總機(jī)，前臺(tái)商務(wù)中心，大堂經(jīng)理。
3.評(píng)價(jià)當(dāng)天工作，布置工作任務(wù)，公布新的規(guī)定，通報(bào)有關(guān)情況等。
離職原因：
公司名稱：廣東省珠海偉創(chuàng)力公司起止年月：2006-02 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：TE測(cè)試部任職行政文員
工作描述：1.協(xié)助管理公司各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序。
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的考勤管理。
3.負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
4.例會(huì)的會(huì)議記錄等。
5.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：
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