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求職簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷怎么寫

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求職簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷怎么寫

  簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷在一定程度上決定了個(gè)人求職者求職簡(jiǎn)歷制作的成功幾率。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些求職簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!

  求職簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷范文(一)

  所在公司: 大學(xué)英語(yǔ)報(bào)

  時(shí)間范圍: 2008年7月 - 2009年1月

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

  擔(dān)任職位: 銷售行政及商務(wù)-銷售助理

  工作描述:

  1、銷售相關(guān)文檔管理

  2、訂單處理

  3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

  離職原因: 要回學(xué)校上課

  求職簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷范文(二)

  公司名稱:

  起止年月:XX-03 ~ XX-01廣州LO服飾(中國(guó)分公司)

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 外發(fā)跟單、采購(gòu)

  工作描述: 1、產(chǎn)品下單后、監(jiān)督樣板制作及確認(rèn)。

  2、制作字單、計(jì)算成本、用量、物料跟進(jìn)與采購(gòu)。

  3、與工廠協(xié)調(diào)、報(bào)價(jià)、產(chǎn)前板及確認(rèn)、外發(fā)適合工廠生產(chǎn)。

  4、生產(chǎn)過(guò)程全程跟進(jìn)、確保質(zhì)量與出貨周期完善。

  離職原因: 另求發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:XX-08 ~ XX-02廣州CK韓國(guó)服飾有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 跟單QC

  工作描述: 從產(chǎn)品下單到制版、生產(chǎn)、出貨全程跟進(jìn)。各款面輔料管理、工廠欠缺及時(shí)補(bǔ)進(jìn)。每款貨品質(zhì)量驗(yàn)查、確保質(zhì)量無(wú)誤。每天掌握所有工廠生產(chǎn)進(jìn)展情況、和供應(yīng)商完善溝通以協(xié)調(diào)。

  離職原因: 公司搬遷

  公司名稱: 起止年月:XX-08 ~ XX-08廣州富森服飾公司

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 打板助理兼車版

  工作描述: 1、按照設(shè)計(jì)師的要求制版及樣衣制作!

  2、配合設(shè)計(jì)師與主管的修改和調(diào)整!

  3、寫字單、計(jì)算成本、用量!

  離職原因: 另求發(fā)展

  志愿者經(jīng)歷:

  求職簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷范文(三)

  公司名稱: 韓國(guó)(株)濟(jì)州自然化妝品公司

  起止年月:XX-11 ~ XX-06

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 中國(guó)支社主任

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)渠道建設(shè),洗面奶、面膜、香皂等產(chǎn)品分析、推廣策劃、市場(chǎng)定位、化妝品消費(fèi)習(xí)慣及消費(fèi)群體分析、產(chǎn)品推介文字撰寫;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,根據(jù)情況提供促銷方案,對(duì)公司整體運(yùn)作的促銷策略撰寫《促銷執(zhí)行制度》;

  3、開拓省級(jí)代理商,展覽會(huì)策劃執(zhí)行;

  4、擬訂XX年韓國(guó)濟(jì)州中國(guó)市場(chǎng)銷售規(guī)劃及推廣規(guī)劃,經(jīng)銷商深度訪談,擬定《代理商章程》;

  5、經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集項(xiàng)目策劃執(zhí)行、建立銷售數(shù)據(jù)庫(kù);

  6、協(xié)助解決進(jìn)口化妝品衛(wèi)生許可證等。

  7、成功拓展600個(gè)專業(yè)化妝品貿(mào)易商,開展業(yè)務(wù)洽談。建立分銷渠道。

  8、賣進(jìn)吉之島、屈臣氏,實(shí)現(xiàn)專柜和貨架深度了解。

  離職原因: 企業(yè)發(fā)展原因

  公司名稱: 香港IOU美容美發(fā)連鎖集團(tuán)起止年月:XX-02 ~ XX-10

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  工作描述: 職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)連鎖發(fā)展總部的全面運(yùn)營(yíng)工作,包括招商策劃、招商執(zhí)行、加盟分店管理等監(jiān)控策劃與實(shí)施操作;

  2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展部4人、市場(chǎng)部2人、財(cái)務(wù)部2人、人力資源部2人完成運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定、實(shí)施及監(jiān)控;完成加盟商發(fā)展中的商圈分析(選址)、裝修、人員招聘、店鋪物料準(zhǔn)備、供應(yīng)商采購(gòu)監(jiān)控;

  3、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì);

  4、對(duì)物流及庫(kù)存、貨品流量進(jìn)行合理的預(yù)計(jì)、監(jiān)控、調(diào)整;財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析;

  5、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理的監(jiān)控、對(duì)內(nèi)部與外部培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂與實(shí)施及效果評(píng)估;(外部指加盟店)

  6、撰寫及組織實(shí)施《高效溝通培訓(xùn)》、《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃》、《運(yùn)營(yíng)總冊(cè)(包括招商手冊(cè)、招聘手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、選址裝修手冊(cè)、物流管理手冊(cè)、店務(wù)管理手冊(cè)等)》、《招商談判技巧培訓(xùn)》、《美容美發(fā)融資體系》、《美容美發(fā)企業(yè)文化體系》。

  業(yè)績(jī):

  1、成功拓展11間連鎖店鋪,并開始運(yùn)營(yíng)。

  2、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)中心從零收入創(chuàng)造盈利。

  離職原因: 取消發(fā)展方向

  公司名稱: 聯(lián)通黃頁(yè)信息有限公司起止年月:XX-02 ~ XX-02

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷

  擔(dān)任職務(wù): 市場(chǎng)部推廣主任

  工作描述: 職責(zé):

  1、策劃及執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、品牌知名度推廣項(xiàng)目、調(diào)研項(xiàng)目、協(xié)會(huì)公關(guān)活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)廣告交換項(xiàng)目、廣告投放項(xiàng)目的方案策劃、執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)策劃市場(chǎng)拓展活動(dòng)及執(zhí)行;

  4、倉(cāng)庫(kù)管理、文檔管理、數(shù)據(jù)處理等,推廣項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同的撰寫。

  業(yè)績(jī):

  1、開拓全廣州389間寫字樓及865間商住樓,實(shí)施了4年的全面發(fā)行。

  2、業(yè)績(jī)平均每年遞增50%以上。

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展


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