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簡歷工作經歷怎么寫

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  簡歷中一個好的工作經歷是個人求職簡歷中開啟事業(yè)之門的鑰匙。以下是學習啦小編為大家整理的簡歷中的工作經歷范文,僅供大家參考!

  簡歷中的工作經歷范文(一)

  所在公司: 廈門某醫(yī)院

  時間范圍: 2001年1月 - 2008年2月

  公司性質: 其他

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位: 醫(yī)師

  工作描述: 醫(yī)師

  離職原因:

  所在公司: 廈門企業(yè)醫(yī)務室

  時間范圍: 2009年3月 - 2014年8月

  公司性質: 上市公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位: 醫(yī)師

  工作描述: 醫(yī)務室醫(yī)師

  離職原因:

  所在公司: 藥品連鎖企業(yè)

  時間范圍: 2015年1月 - 2016年10月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 執(zhí)業(yè)藥師

  工作描述: 執(zhí)業(yè)藥師 醫(yī)生

  離職原因:

  簡歷中的工作經歷范文(二)

  所在公司: 莆田市建宏建筑工程有限公司

  時間范圍: 2007年7月 - 2009年9月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

  擔任職位: 建筑工程-施工員

  工作描述: 1.協(xié)助項目經理及技術負責人對本工程施工現(xiàn)場管理工作。 2.在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓質量,抓進度。

  離職原因:

  所在公司: 莆田市寶勝建設開發(fā)有限公司

  時間范圍: 2009年10月 - 2012年9月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

  擔任職位: 土建工程師

  工作描述: 1.負責土建施工質量、進度及成本控制,協(xié)助施工單位解決施工 出現(xiàn)的專業(yè)技術問題。 2.組織人員對隱蔽、分項、分部工程質量進行驗收,并做好記錄。 3.協(xié)調施工單位和監(jiān)理單位以及其他單位之間的關系。 4.整理好本專業(yè)有關的資料。

  離職原因:

  所在公司: 福建鑫和房地產開發(fā)有限公司

  時間范圍: 2012年9月 - 2016年7月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

  擔任職位: 土建工程師

  工作描述: 1.負責土建施工質量、進度及成本控制,協(xié)助施工單位解決施工 出現(xiàn)的專業(yè)技術問題。 2.組織人員對隱蔽、分項、分部工程質量進行驗收,并做好記錄。 3.協(xié)調施工單位和監(jiān)理單位以及其他單位之間的關系。

  離職原因:

  簡歷中的工作經歷范文(三)

  所在公司: 廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團有限公司

  時間范圍: 1991年2月 - 2005年11月

  公司性質: 上市公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔任職位: 人力資源-人事經理

  工作描述: 1、建立、維護集團人力資源開發(fā)與管理體系,提升人力資源管理水平,搭建人力資源開發(fā)與管理平臺,最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展; 2、負責《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實施,帶領部門員工完成各項工作任務,建立和管理一支有奉獻精神的職業(yè)化團隊,代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調,監(jiān)控并指導各子分公司人力資源管理工作; 3、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,完善人力資源管理體系,構建人力資源管理平臺(招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質提升),并不斷更新優(yōu)化; 4、參與公司重大人事決策,為公司重大人事決策提供信息支持,預算、控制人力資源綜合成本,統(tǒng)籌制定人力資源成本預算方案并監(jiān)督實施; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議,根據公司實際發(fā)展狀況,推動組織架構變革管理

  離職原因: 發(fā)展前景

  所在公司: 廣州市偉力物流有限公司

  時間范圍: 2006年1月 - 2009年11月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 運輸、物流、快遞<

  擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任

  工作描述: 負責公司整體行政管理:公司規(guī)章制度修訂,完善;制度執(zhí)行監(jiān)督檢查;部門業(yè)務規(guī)劃,指導;公司宿舍、食堂管理、公共設施設備管理;行政設備、用品采購;安全、衛(wèi)生管理;外聯(lián),公司文藝活動后勤支持等!

  離職原因: 公司搬遷

  所在公司: 中山市維克特汽車配件有限公司

  時間范圍: 2010年1月 - 2014年12月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車

  擔任職位: 高級管理-總裁助理/總經理助理

  工作描述: 在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 HR部門統(tǒng)籌管理,HR部門工作分配安排及指導監(jiān)督管理。 HR部門管理制度的完善與修訂 行政部工作分配及指導監(jiān)督管理工作

  離職原因: 私人


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