簡歷如何才能不犯錯(cuò)誤
簡歷的制作非常重要,不僅能夠決定你能否參加之后的面試環(huán)節(jié),同時(shí)也是你對自己是否看重和負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。這次小編給大家整理了簡歷如何才能不犯錯(cuò)誤,供大家閱讀參考,希望大家喜歡。
1、目的明確,別把CV和檔案混淆
寫CV是一種推銷行為,如果一個(gè)產(chǎn)品很不錯(cuò),營銷做不好,那必然失敗。 CV就是你這個(gè)活人的縮減版的廣告,而不是一個(gè)檔案。既然是廣告,那么任何時(shí)候都要以廣告效果為先。當(dāng)然,你會說“這不是廢話么?”,但事實(shí)并非如此。以得獎(jiǎng)為例,理論上,拿12個(gè)獎(jiǎng)的人,一般比拿3個(gè)獎(jiǎng)的人要厲害,但是寫12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的效果卻恰恰相反,還不如只寫3個(gè),為了效果,你就必須舍去那9個(gè)獎(jiǎng)。
2、別死在細(xì)節(jié)上
比如上面提到的email發(fā)件人名稱、標(biāo)題、正文,還有Email簽名,附件的命名(別雜七雜八的名字),附件格式等等。這些部分一環(huán)出錯(cuò),你就完了,尤其是知名的外企,光靠這些細(xì)節(jié),就可以把90%的申請信丟進(jìn)“不合格”列表,根本不需要看簡歷內(nèi)容。
3、突出特點(diǎn),拒絕平庸
看完一個(gè)精彩的簡歷,腦子里對這個(gè)人的印象會自動(dòng)歸結(jié)為一個(gè)點(diǎn)。比如“此人很喜歡嘗試新東西”,“此人很擅長公關(guān)交際”等,而這一點(diǎn)就是你的廣告必須要達(dá)到的效果,這個(gè)效果直接決定你是否適合這個(gè)職位,所以一定要把握好。比如我們需要一個(gè)市場實(shí)習(xí)生,你卻滿眼專業(yè)的科研術(shù)語,給人一個(gè)書呆子的印象,就完全偏離了廣告目的。大部分人的簡歷都忽略了這一點(diǎn),什么都想要,科研又很牛、商業(yè)又精通、做事很耐心、交際還很廣、詩詞歌賦樣樣通、外語還巨好、思維很創(chuàng)新、又很踏實(shí)肯干。。。。。什么都是,結(jié)果什么都不是,淪為平淡無奇,還被HR罵“丫當(dāng)我是白癡啊,你去演超人算了”。如果你的簡歷也平淡無奇,那就不如來點(diǎn)顏色。舉個(gè)極端的例子,與其要一個(gè)毫無特點(diǎn)的人,我寧可要一個(gè)曾經(jīng)被勒令退學(xué)的人。
4、Cover Letter很重要
以前我也覺得cover letter是個(gè)擺設(shè)?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),同樣的申請條件,如果你的cover letter寫的有禮有節(jié),就會大大增加好感。傳統(tǒng)的cover letter一般是在郵寄紙質(zhì)簡歷的時(shí)候,放在簡歷上面的一封短信,簡要介紹一下自己為什么要申請這個(gè)職位,以及自己為什么可以勝任等。對于電子版的申請,cover letter就是email的正文了。即使很短,也要寫上幾句,這是基本禮貌,寫的好,那甚至可以起到比簡歷更好的作用。但也不能過火,像“貴公司出色的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展空間。。。?!敝惖模€是免了吧,太肉麻了。
5、找到興趣、強(qiáng)化興趣
喬布斯說只有做自己喜歡的事情才會成功,確實(shí)如此。要把一個(gè)工作做好,必須是有興趣的人才行。如果你說沒興趣,那是騙人的,只是你找不到而已。曾經(jīng)有個(gè)人跟我說這年月賺錢真難,感覺什么都做不了,我就問:“你平時(shí)喜歡做什么?”,答曰:“沒什么特別喜歡的”,我問:“你最擅長做什么?”,答曰:“沒什么特別擅長的”,我又問:“你丫平時(shí)都在干什么?”,答曰:“上課、吃飯、睡覺、看A片、看小說”。Bingo!“好,那就多看A片,成為A片領(lǐng)域的專家,必然賺錢。賺錢方式包括:寫AV評論鑒賞的博客,去電臺做男女夜生活話題的客座評論員,等”。舉這個(gè)例子,無非是說,每個(gè)人都是有潛力成為某方面的能人的,就看你是不是能找到自己的興趣和擅長的接合點(diǎn)了。
1.簡歷不要太長
王志宇說,大學(xué)生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁,其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到招聘的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,簡歷盡量要短,王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去,王志宇認(rèn)為這完全沒有必要,除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎(jiǎng),一般來說,學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件,王志宇認(rèn)為簡歷上可以不要這些東西,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣,會要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
2.簡歷中不要含有水分,一定要真實(shí)客觀
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家,求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會,但面試時(shí)也會露出馬腳。雅虎(中國)公司的肖靜說,企業(yè)選人都非常慎重,她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過了9道關(guān),弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。
3.不要過分謙虛
王志宇說,簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會,沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作?!蓖踔居钫f這也是過分謙虛的表現(xiàn),這會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。
4.簡歷上要寫上求職的職位
幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為,求職簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說,每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計(jì),突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說成是一個(gè)全才,任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡歷。
5.在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤
王志宇稱,用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心。
6.簡歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外,一般來說簡歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,他建議盡量用A4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時(shí)反而會帶來不好的效果,王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂”,給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要,這會增加簡歷的厚度。
7.簡歷言辭要簡潔直白,不要過于華麗
“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份大學(xué)生的求職簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說,大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動(dòng)招聘者。他建議簡歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
8.不要寫上對薪水的要求
很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),最好不寫。王志宇說,如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學(xué)生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
1. 只要我們能夢想的,我們就能實(shí)現(xiàn)。
2. 只有不斷找尋機(jī)會的人才會及時(shí)把握機(jī)會。
3. 人生偉業(yè)的建行,不在能知,而在能行。
4. 死腦筋的人相信命運(yùn),活腦筋的人相信機(jī)會。
5. 高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
6. 擁有夢想只是一種智力,實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。
7. 外在壓力增加時(shí),就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。
8. 成功就是把復(fù)雜的問題簡單化,然后狠狠去做。
9. 過錯(cuò)是暫時(shí)的遺憾,而錯(cuò)過則是永遠(yuǎn)的遺憾!
10. 好習(xí)慣的養(yǎng)成,在于不受壞習(xí)慣的誘惑。
11. 業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。
12. 瀑布對懸崖無可畏懼,所以唱出氣勢磅礴的生命之歌。
13. 目標(biāo)不是都能達(dá)到的,但它可以作為瞄準(zhǔn)點(diǎn)。
14. 生命太過短暫,今天放棄了明天不一定能得到。
15. 同在一個(gè)環(huán)境中生活,強(qiáng)者與弱者的分界就在于誰能改變它。
16. 自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
17. 我們最值得自豪的不在于從不跌倒,而在于每次跌倒之后都爬起來。
18. 讓生活的句號圈住的人,是無法前時(shí)半步的。
19. 成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,會在你需要時(shí)將你喚醒。
20. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
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