大學生如何寫簡歷
企業(yè)對大學生求職者的第一印象來自簡歷,對大學生求職者的求職有不一樣的意義。下面是學習啦小編整理的大學生求職簡歷范文，以供大家閱讀。
大學生求職簡歷范文(一)
個人信息
xuexila
目前所在：禪城區(qū)年 齡：24 歲
戶口所在：禪城區(qū)國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：158 cm
誠信徽章：未申請 體 重：43 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：薪資福利專員/助理：人力資源，績效考核專員/助理：
工作年限：1職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：禪城區(qū),佛山,廣州
工作經歷
佛山市星光傳動機械有限公司 起止年月：2010-04-01 ～ 至今
公司性質：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：薪酬績效專員
工作描述：薪酬管理——普通員工入職定薪、考勤休假統(tǒng)計、每月工資核算及工資報表制作、工資問題咨詢解答，為薪酬方案的制定提供數據分析，制度編寫
其他日常業(yè)務——勞動合同新簽、續(xù)簽、員工轉正考核、入職、離職手續(xù)辦理、員工資料信息更新、會議記錄等;
獎項：領導力素質特訓營中團隊獲得第一名
離職原因：希望恢復雙休
佛山馮了性藥業(yè)有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-31
公司性質：中外合資 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：人力資源專員
工作描述：檔案管理——如畢業(yè)生檔案接收、干部轉正、退休辦理等日常業(yè)務，以及員工背景資料整理等分析工作;
社會保險管理——每月社保申報、明細報表制作，工傷申報，醫(yī)療卡領取、異地就醫(yī)辦理等;
薪酬福利管理——年休假統(tǒng)計，加班費、夜餐費、司機獎金的核算 招聘培訓管理——簡歷篩選，培訓檔案整理
離職原因：公司人事調動
佛山市元邦稅務咨詢事務有限公司 起止年月：2009-04-01 ～ 2009-11-20
公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：金蝶K/3軟件實施顧問
工作描述：參與項目：佛山市家樂仕電器有限公司HR項目(人事管理、薪酬管理、績效管理、社保福利管理)、海蒂(正大)陶瓷原料有限公司等4家公司(薪酬管理)、廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司(人事管理)、南海公資辦財務信息化項目。
工作內容：企業(yè)財務、人力資源信息化需求的調研，指導組織架構規(guī)劃、整理人事基礎數據、績效指標以及薪酬方案，系統(tǒng)使用人員的操作培訓，日常業(yè)務使用問題解答，項目總結報告。
崗位外工作：公司每月期刊制作(iebook);EXCEL高效辦公培訓主講;項目投標PPT制作;公司設立、變更及注銷登記的文書撰寫。
離職原因：過頻繁地出差,關鍵的是找到了要發(fā)展的方向
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業(yè)日期：2009-07-01
專 業(yè) 一：電子商務專業(yè)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2005-09-012009-07-01中山大學電子商務學士學位-
語言能力
外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
(1)較強的寫作能力。經常撰寫項目報告，在公司期刊發(fā)表文章。
(2)較強的組織協(xié)調能力。項目合理計劃，協(xié)調好各方資源，使得項目比預期提早10%的進度完成。
(3)高效溝通。項目實施過程中與不同的企業(yè)不同年齡階段不同背景的人打交道，作項目調研及計劃安排。
(4)較強的計算機水平。金蝶軟件實施累計10多個項目;公司每月期刊的制作(iebook);EXCEL的高效辦公培訓主講人;項目投標PPT制作。
(5)優(yōu)秀的英語水平。CET-6 526分，TOEIC 840分。
個人自我評價
2009年4月到11月這段時間，通過對ERP軟件的了解以及跟企業(yè)各部門人員的接觸也漸漸地找準了自己的職業(yè)發(fā)展方向人力資源。
我有一個很清晰的“自我發(fā)展”計劃：我希望自己在專業(yè)性上和人際交往上都能夠有所突破，成為一個很優(yōu)秀的人。在專業(yè)性上，對于日常工作如薪資計算、人事檔案維護、日?？己?、招聘等要越來越熟練，進一步加深對人力資源的六大塊的了解，最后達到精通，如人事勞動法規(guī)，績效考核方式等等。在人際交往方面，我希望成為一個很敏感的人，能夠覺察到別人想要什么，然后盡量的去滿足他。在對于人力資源類的崗位，我所具備的一些特點和能力是很適合的：(1)性格溫和有很強的親和力(2)善于觀察，善于聆聽。(3)能夠接受沒有太多刺激性的工作。(4)做事沉穩(wěn)，工作認真細致。(5)較好的文筆。(6)有條理，有計劃。
大學生求職簡歷范文(二)
個人信息
xuexila
目前所在：海珠區(qū)年 齡：29 歲
戶口所在：荔灣區(qū)國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：173 cm
誠信徽章：未申請 體 重：68 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產開發(fā)/策劃經理：經理，總裁助理/總經理助理：，市場/營銷/拓展經理：
工作年限：10職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
雄馬集團 起止年月：2009-04-01 ～ 至今
公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：總經理助理兼市場部經理
工作描述：1、負責集團尋找可行的物業(yè)投資項目和產業(yè)投資項目工作。
2、負責集團下屬企業(yè)交付的相關工作。
3、負責分析和收集商業(yè)地產市場動態(tài)工作。
4、對外接待應酬。
5、負責組建和培訓團隊，并指導工作。
6、協(xié)助總經理日常，完善企業(yè)管理。
7、完成董事長及總經理交辦的各項工作與任務。
8、協(xié)助總經理進行集團公司戰(zhàn)略發(fā)展工作。
離職原因：
廣州市高城房地產開發(fā)有限公司 起止年月：2006-06-01 ～ 2008-04-01
公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：業(yè)務主管
工作描述：1、負責銷售管理工作,主管簽定合同、合同審核及合同監(jiān)證工作。
2、負責市內寫字樓的市場調查并撰寫調查報告工作。
3、負責辦理樓盤預售證、面積測算、初始登記及辦理房產證等相關工作。
4、負責公司物業(yè)評估、融資及抵押涂銷工作。
5、協(xié)助公司開發(fā)土地儲備，并進行前期投資可行性分析工作。
6、參與公司經營發(fā)展等相關業(yè)務工作。
離職原因：
城啟集團 起止年月：2002-08-01 ～ 2006-06-01
公司性質：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：產權主管
工作描述：1、主管簽約及辦理房產證等售后工作。
2、負責追促銀行放款及抵押涂銷等工作。
3、負責調解被拆遷戶問題及辦理回遷房房產證工作。
4、負責辦理樓盤預售證及大確權等工作。
5、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理等工作。
6、與多家銀行、國地稅及國土局進行公關工作。
離職原因：
中國建設銀行 起止年月：2000-03-01 ～ 2002-07-01
公司性質：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：客戶經理
工作描述：1、負責銀行的日常儲蓄業(yè)務辦理及客戶的咨詢指導工作。
2、負責對外推廣銀行業(yè)務工作。
3、負責大客戶專項服務及吸存等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中央電視廣播大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業(yè)日期：2007-07-01
專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2007-10-012007-11-01廣州市合同管理協(xié)會合同法畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人擁有多方面的業(yè)務知識和經驗，對待工作有著高度的熱誠和態(tài)度，強烈的上進心和責任心，公文寫作能力較好，處事有條不紊，善于與人溝通，對突發(fā)事情處理能力較強，熟悉團隊管理與建設，具有獨立開展工作能力及優(yōu)秀的團隊管理能力，善于在工作中提出自己的建議及意見。
個人自我評價
本人個性認真，處事負責，對待工作一絲不茍，有高度的工作熱誠及責任感，能承受較大的工作壓力，工作思路清晰，處事冷靜，溝通能力強。未來事業(yè)生涯，本人希望找到一份適合自己長遠發(fā)展的工作及單位，以讓本人能夠用最大的力量為公司獻出自己的貢獻。千里馬隨時等待伯樂的發(fā)號司令。
大學生求職簡歷范文(三)
個人信息
xuexila
目前所在： 珠海 年 齡： 31
戶口所在： 云浮 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)，生產總監(jiān)/經理/車間主任，外貿跟單/跟單助理
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區(qū)： 珠海，佛山，中山
工作經歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2014-05
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 品質主管
工作描述： 1.品質管理體系的推動，架構的設計、管理流程、制度的制訂.
2.主導事業(yè)部定期與重大品質異常的質量會議.監(jiān)督品質信息的收集整理、統(tǒng)計分析、反饋、存檔，推動實施品質改進.
3.參與公司的管理評審，定期評估質量狀況，監(jiān)控產品全程質量控制方案實施,執(zhí)行上級領導的指示,完成其它交辦的任務
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-10
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 品質組長
工作描述： 前三月以儲備干部形式擔任IQC工作,負責(電子，五金,塑膠,包材,PCB等)的檢驗.
后期升任品質組長,負責相關檢驗人員的管理工作,并協(xié)助部門主管處理來料異常,開展供應商管理以及處理客訴.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西師范大學
最高學歷： 大?！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2006-07
專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-07 江西師范大學 電子商務 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
一.具備良好的組織管理能力(人員管理),學習能力和溝通能力!
二.熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008質量體系，ISO14001:2004環(huán)境管理體系，OHSAS18001等體系并可開展相應體系工作。
三.熟悉供應商品質管理:1.推動供方內部質量改善(A.推動供方成立完善的QIT組織.B.供方制程變更及材質變更的確認.C.推動供方內部質量體系的完善.D.材料質量目標達成狀況的改善及跟蹤以及異常的處理和成效確認.)2.執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件(供方的評鑒,定期及異?；?建立完善的材料作業(yè)指導書.)3.報表的執(zhí)行(每月,年供方等級評價,MRB會議的召開,8D報告的發(fā)出及時效管控和改善效果的跟進,供方質量月報,FAI報表的跟催及確認)
四.熟悉五金件,塑料件，包材料，電子料以及PCB檢驗要求,并可制訂相關的檢驗規(guī)程.
五.熟悉SMT行業(yè)的質量管控流程.(從人,機,料,法,環(huán)5大因素開展:人員作業(yè)方法,IPQC作業(yè)規(guī)程的制訂和培訓,機器參數設定的確認,來料檢驗作業(yè)指導書的制訂和相關IQC的培訓,員工作業(yè)手法的監(jiān)控和改善,環(huán)境符合性的確認等)
六.熟練運用QC7大手法,SPC統(tǒng)計技術,FMEA失效模式與效果分析等相關工具管控品質.參與5S管理,掌握IPC-A-610E電子組裝件外觀驗收標準，IPC-A-600G電路板驗收標準,接受過UL安規(guī)認證,ROHS等相關培訓.
七.會使用卡尺,千分尺,高度尺,投影儀,積分球等實驗室常規(guī)儀器以及可運用英語進行工作交流.
自我評價
本人誠實誠懇,工作負責,接受能力強,有志于從事管理工作.計劃用12年時間培養(yǎng)綜合能力以便于創(chuàng)業(yè)!
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