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產(chǎn)品運營簡歷怎么寫

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  一份優(yōu)秀的簡歷可以為產(chǎn)品運營求職者尋找到一份理想的工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些產(chǎn)品運營簡歷范文模板,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  產(chǎn)品運營簡歷范文模板(一)

  林先生

  目前所在: 海珠區(qū)

  年  齡: 33

  戶口所在: 揭陽

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 173 cm

  體  重: 58 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 產(chǎn)品/品牌專員,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理,團(tuán)購經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員

  工作年限: 10

  職  稱: 中級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 三個月以后

  月薪要求: 6500~7999元

  希望工作地區(qū): 廣州,佛山,汕頭

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2012-08 ~ 至今

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

  擔(dān)任職位: 營業(yè)科長

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)日本百利達(dá)TANITA人體成分分析儀、脂肪秤、體重秤、計步器等健康產(chǎn)品廣東、江西、湖南、貴州四省的經(jīng)銷開發(fā)管理等推廣工作;

  2、完善銷售網(wǎng)絡(luò)(對重點客戶、批發(fā)市場、禮品團(tuán)購及OTC藥房零售渠道)的拓展及談判;

  3、尋找當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系,制定重點客戶及經(jīng)銷商銷售目標(biāo)和建議;

  4、督促代理商市場促銷執(zhí)行配合訂貨、回款、售后等,根據(jù)區(qū)域市場情況制定有效促銷方案提高產(chǎn)品銷售。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2008-11 ~ 2012-07

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

  擔(dān)任職位: 區(qū)域經(jīng)理

  工作描述: 外企

  負(fù)責(zé)華略電子公司旗下品牌邁克大夫(Microlife)電子血壓計、體溫計、熱敷墊等系列健康產(chǎn)品在廣東區(qū)域的銷售及推廣工作,完善銷售網(wǎng)絡(luò)(對重點客戶、批發(fā)市場、禮品團(tuán)購及OTC藥房零售渠道)的拓展及談判,尋找當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系,制定重點客戶及經(jīng)銷商銷售目標(biāo)和建議;督促代理商市場促銷執(zhí)行配合訂貨、回款、售后等;根據(jù)區(qū)域市場情況制定有效促銷方案提高產(chǎn)品銷量。完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)(保險、投資公司勿擾!謝謝!)

  離職原因: 尋找更好的發(fā)展

  **公司

  起止年月:2004-11 ~ 2008-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

  擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)日本歐姆龍電子血壓計產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)OTC賣場的開發(fā)和日常維護(hù);收集競品數(shù)據(jù)信息,制定對該渠道的訂貨、促銷、陳列標(biāo)準(zhǔn);促銷人員、促銷物料的管理;完成促銷計劃。對潛在客戶分類進(jìn)行篩選,制定并進(jìn)行日常拜訪、開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶;根據(jù)新品和競品信息制定銷售方案。并對大型團(tuán)購項目的拓展、客戶信息、產(chǎn)品反饋進(jìn)行跟蹤;涉及到禮品渠道、金融、通信、保險等行業(yè)的積分招標(biāo)項目的業(yè)務(wù)拓展及銷售管理

  離職原因: 尋找更好的發(fā)展

  **公司

  起止年月:2000-10 ~ 2004-10

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職位: 營業(yè)擔(dān)當(dāng)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)日本安橋數(shù)碼影院產(chǎn)品的市場開拓、代理商的維護(hù)及各直營門店的日常業(yè)務(wù),市場調(diào)研和跟進(jìn)措施;及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)部門、協(xié)助制定銷售計劃

  離職原因: 尋找更好的發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市造船職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 1999-07

  專 業(yè) 一: 機(jī)電

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1996-09 1999-07 廣州市造船職業(yè)技術(shù)學(xué)校 機(jī)電

  語言能力

  外語: 其他 一般

  粵語水平: 精通

  其它外語能力: 精通潮汕話 國語 粵語

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  9年多外企及上市公司健康醫(yī)療器械行業(yè)拓展及渠道管理工作經(jīng)驗,與各地各行業(yè)各渠道等客戶打下堅實的基礎(chǔ),擁有一定的客戶資源和人脈關(guān)系;熟悉區(qū)域市場運作,掌握傳統(tǒng)渠道、流通渠道的銷售運作流程。多年的外企職場經(jīng)歷培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,高度的責(zé)任感及積極有效的執(zhí)行力,團(tuán)隊管理協(xié)作能力。9年以上跨國企業(yè)知名品牌市場銷售及管理工作經(jīng)歷使自己在市場開發(fā),網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè),代理商管理,品牌維護(hù),團(tuán)隊建設(shè)等方面積累了豐富經(jīng)驗以及心得;從而希望在更大的平臺上發(fā)揮自己所長,為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,進(jìn)一步提升完善自我。 (保險、投資房地產(chǎn)中介公司勿擾!謝謝!)

  自我評價

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售渠道的管理及業(yè)務(wù)洽談,合同的簽訂工作;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品運作,參與制定市場策略及銷售制度,根據(jù)多年的市場運作經(jīng)驗與良好的客戶網(wǎng)絡(luò)資源,展開一系列的市場營銷活動。

  3、負(fù)責(zé)渠道的銷售和渠道之間賬務(wù)往來的核對及回收貨款,完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)每月促銷活動方案的組織和策劃工作,并根據(jù)公司規(guī)定的銷售政策,市場反饋的信息,提出合理改進(jìn)意見

  5、進(jìn)行市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶,并收集市場動態(tài)與競品信息,特點和趨勢,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

  產(chǎn)品運營簡歷范文模板(二)

  陳先生

  目前所在: 廣州

  年  齡: 25

  戶口所在: 天河區(qū)

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 166 cm

  體  重: 52 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 網(wǎng)站營運人員,商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 2

  職  稱: 中級

  求職類型: 兼職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求:

  希望工作地區(qū): 廣州,深圳,惠州

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2011-05 ~ 2012-06

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 淘寶商城運營主管

  工作描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)淘寶商城整體運營和日常管理,精通商城規(guī)則保證商城的正常運行及實現(xiàn)商城營業(yè)額的最大化;

  2、制定淘寶商城KPI績效考核表和工作任務(wù)安排,監(jiān)督和指導(dǎo)其他淘寶商城工作;

  3、精通直通車/鉆石展位/淘寶客/淘幫派/掌柜說/硬廣/淘寶天下等欄目,定期做好標(biāo)題優(yōu)化,了解谷歌搜狗等搜索網(wǎng)站的網(wǎng)址收錄。

  4、熟悉應(yīng)用淘寶營銷工具(包括促銷工具,E客服設(shè)置,會員維護(hù),客戶管理,量子恒道等),能經(jīng)常策劃店鋪活動,并利用工具去實現(xiàn)活動計劃。

  5、有一定的文字功底,能夠編寫活動文案和分析編寫產(chǎn)品信息賣點。

  6、有一定的美工基礎(chǔ),熟悉photoshop和dreamweaver工具對店鋪進(jìn)行裝修。

  7、有一定的品牌推廣經(jīng)驗,能把自己對品牌的歸屬感與下屬分享。

  8、有成功參加過活動的案例。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2010-12 ~ 2011-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 淘寶商城

  工作描述: 了解淘寶商城相關(guān)規(guī)則,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上傳更新,搜羅行業(yè)的運營發(fā)展動態(tài),了解熟悉競爭對手的運作模式和銷售策略,接觸各種線上優(yōu)惠活動,分析網(wǎng)店流量數(shù)據(jù),掌握行業(yè)總體發(fā)展形勢,提出新策略和發(fā)展方略,具有良好的客戶關(guān)系管理理論知識和網(wǎng)店客服經(jīng)驗,力求最大限度提高網(wǎng)店人氣和銷售量。

  離職原因: 公司搬遷

  **公司

  起止年月:2010-02 ~ 2010-12

  公司性質(zhì): 其它

  所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位: 【兼職】網(wǎng)店運營

  工作描述: 協(xié)助店主對店鋪進(jìn)行裝修,進(jìn)行淘寶客戶需求市場分析,定位本類目熱銷產(chǎn)品,確定主推產(chǎn)品以及客服售后服務(wù)等工作,期間熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,建立了一定的客戶群并與之長時間維持業(yè)務(wù)關(guān)系。

  離職原因: 個人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 2011-06

  專 業(yè) 一: 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

  專 業(yè) 二: 電子商務(wù)

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2008-09 2010-07 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 全國計算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書 200900310108897

  2010-06 至今 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 助理電子商務(wù)師 1019000000347749

  語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展主要有三個階段:前期靠產(chǎn)品,中期靠運營,后期靠市場。

  網(wǎng)站運營說復(fù)雜也不復(fù)雜,說簡單也不簡單,它是一個綜合體系,有很多規(guī)律可循。網(wǎng)站運營和軍事戰(zhàn)爭一樣,講究以正合,以奇勝!只有在正面戰(zhàn)場扛得住,才可以利用奇謀妙計取得重大戰(zhàn)果。就像三國時期三次重要的戰(zhàn)役,都是實力懸殊,都是弱勢的一方充分利用天時地利人和,將戰(zhàn)役拖到僵持期,并最終利用奇兵取得決定性的勝利。

  對于網(wǎng)站運營,正就是正常的產(chǎn)品運營,包含:產(chǎn)品是否符合市場需求;用戶體驗是否良好;服務(wù)體系是否完善;盈利模式是否合理;網(wǎng)站合作、SEO優(yōu)化、口碑營銷、軟文推廣、郵件推廣以及付費推廣等推廣方式是否有效。只有在此基礎(chǔ)上,利用一些事件營銷、策劃一些活動、或者其他的“奇兵”,才有可能取得奇效。

  目前,即懂得運營,又懂得產(chǎn)品、技術(shù),既了解互聯(lián)網(wǎng),有了解行業(yè)的管理全才太少了,即使有這樣的管理者,也會因為精力的問題,不可能面面俱到,需要一個完善的團(tuán)隊來共同運營網(wǎng)站。這個團(tuán)隊的好壞不在于某幾個高手,而是在于短板,他將是決定最終失敗命運的關(guān)鍵因素。具有團(tuán)隊精神,樂于分工合作,能吃苦耐勞,能承受較大壓力.

  自我評價

  工作實踐中對工作很認(rèn)真,有很好的耐力,尤其是對電子商務(wù)行業(yè)有著良好的信心和興趣。主要能勝任的工作如下:

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)淘寶商城整體運營和日常管理,精通商城規(guī)則保證商城的正常運行及實現(xiàn)商城營業(yè)額的最大化;

  2、制定淘寶商城KPI績效考核表和工作任務(wù)安排,監(jiān)督和指導(dǎo)其他淘寶商城工作;

  3、精通直通車/鉆石展位/淘寶客/淘幫派/掌柜說/硬廣/淘寶天下等欄目,定期做好標(biāo)題優(yōu)化,了解谷歌搜狗等搜索網(wǎng)站的網(wǎng)址收錄。

  4、熟悉應(yīng)用淘寶營銷工具(包括促銷工具,E客服設(shè)置,會員維護(hù),客戶管理,量子恒道等),能經(jīng)常策劃店鋪活動,并利用工具去實現(xiàn)活動計劃。

  5、有一定的文字功底,能夠編寫活動文案和分析編寫產(chǎn)品信息賣點。

  6、有一定的美工基礎(chǔ),熟悉photoshop和dreamweaver工具對店鋪進(jìn)行裝修。

  7、有一定的品牌推廣經(jīng)驗,能把自己對品牌的歸屬感與下屬分享。

  產(chǎn)品運營簡歷范文模板(三)

  基本資料

  姓 名:*****

  出生年月:1982-3

  性 別:男

  身 高:175

  婚姻狀況:未婚

  籍 貫:黑龍江哈爾濱

  政治面貌:中共黨員

  目前所在地:義烏市區(qū)

  求職意向

  期望職位:人事行政,人力資源,品牌運營,區(qū)域經(jīng)理

  職位類型:全職

  工作地點:義烏市

  工資待遇:面議

  住房要求:自行解決

  工作經(jīng)驗

  工作經(jīng)驗:5年

  工作經(jīng)歷:

  2006-10 ---- 2010-6 義烏某品牌服飾代理有限公司 人力資源部 主管兼總經(jīng)理助理

  A.部門工作(略):

  1.公司員工招聘與選拔優(yōu)秀人才制度建設(shè)和執(zhí)行;

  2.員工培訓(xùn)制度建立和執(zhí)行實施反饋,培訓(xùn)課件和教案開發(fā)工作;

  3.績效考核與員工激勵計劃制定執(zhí)行;

  4.規(guī)范公司行政辦公制度與執(zhí)行;

  5.公司文化活動組織和實施等;

  B.總經(jīng)理助理工作:

  1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)(負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部的聯(lián)絡(luò)和交流、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事務(wù) 、撰寫有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的項目方案);

  2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部關(guān)系(負(fù)責(zé)與各部門的交流及聯(lián)絡(luò)工作,準(zhǔn)確及時的匯報各個部門遞交的信息 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系、及時匯報和處理公司經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)等)

  c.運營管理工作:

  1.執(zhí)行、監(jiān)督運營管理制度、流程,并提出完善運營制度的可執(zhí)行方案;

  2.培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊能力并建立公司培訓(xùn)制度,完善培訓(xùn)流程及部門實施反饋工作;

  3.每周組織召開店面及部門主管例會,貫徹公司理念、文化、制度;

  4.協(xié)同各部門制訂和執(zhí)行公司整體銷售計劃和活動;

  教育背景

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)院校:

  徐州招聘網(wǎng)

  所學(xué)專業(yè):思想政治教育

  畢業(yè)時間:

  第一外語:俄語 水平:普通

  計算機(jī)能力:熟練 其它能力:懂管理,會數(shù)據(jù)圖表分析,品牌代理運作管理,培訓(xùn)建設(shè)

  所獲證書:精通

  教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  徐州人才網(wǎng)

  2007-5 ---- 2009-10 上海Esprit華潤思捷服飾有限公司 TTT講師和經(jīng)銷商運營管理

  a.代理經(jīng)銷商公司日常運營管理方面:

  1.商場專賣店營運,產(chǎn)品陳列、店長、店員工作指導(dǎo)培訓(xùn);

  2.公司組織架構(gòu)及店鋪人員結(jié)構(gòu)設(shè)計,部門人員配備及工作職責(zé);

  3.營業(yè)目標(biāo)制定及店面銷售數(shù)據(jù)節(jié)點分析、促銷活動設(shè)計、貨品各大類銷售數(shù)據(jù)分析等;

  b.常規(guī)跟進(jìn)指導(dǎo)培訓(xùn):

  1.品牌文化歷史及部門崗位職責(zé);

  2.員工規(guī)劃設(shè)計及工作職責(zé)和部門制度;

  3.店面人員基本服務(wù)培訓(xùn);

  4.相關(guān)貨品專業(yè)知識方面培訓(xùn);

  5.培訓(xùn)講師技能指導(dǎo)

  徐州招聘

  自我評價

  1.性格樂觀,開朗,自信,做事塌實認(rèn)真,能吃苦耐勞,具備一定親和力;

  2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以很快的接受新事物;

  3.善于與人交流,有全局意識和團(tuán)隊合作精神;

  4.四年多的人力資源管理及辦公室工作,有一定行政人事管理經(jīng)驗;

  5.辦公軟件操作熟練,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析會制作培訓(xùn)課件,能夠承受較大的工作壓力;

  6.在品牌服飾工作多年熟悉經(jīng)銷商品牌代理運作模式及區(qū)域管理。

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