發(fā)求職簡歷時怎么稱呼有禮貌

時間：2021-03-08 15:25:10 梁淑753由分享

良好的稱呼會給求職者的形象加分，在發(fā)送求職簡歷的時候，良好的稱呼也是很有必要的。下面是學習啦小編為大家?guī)淼陌l(fā)求職簡歷時怎么稱呼有禮貌_郵件求職簡歷稱呼怎么寫，相信對你會有幫助的。

發(fā)求職簡歷時候怎么稱呼

1、給對方發(fā)郵件時，抬頭稱呼寫上招聘信息的聯系人，如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

2、對公司、高校的稱呼不要錯。如“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”“貴單位”等。

3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫。

郵件開頭要寫敬稱，懂得尊敬別人。(很多人認為你這樣寫Hr無所謂，不錯是的。但是如果你不寫，那就有所謂了。)

郵件正文要簡潔明了，千萬不要廢話一大堆。要知道hr每天很忙，在一封郵件上不可能話很長時間。這既是對hr尊敬也是對自己負責

郵件結尾最好寫一兩句謝謝和祝福語之類，伸手不打笑臉人。收到別人祝福，任何人都會比較開心。這樣你的機會也回答很多哦。

發(fā)求職簡歷時的注意事項

一、郵件主題

關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。

不要認為一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上你應聘的職位而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于HR審核你的簡歷。

還有一點：標題要用中文寫，除非應聘時要求用英文!每天HR不僅會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文做標題，很可能就被當成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號，比如 “~~~”“&”“#”“*”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。

所以一個標準的標題就是：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。其實很簡單：大家把要應聘的職位和自己的姓名寫上就好了。如果你有比較明顯的優(yōu)勢，或者是工作經驗豐富，或者是學校比較出名，等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：你要申請的職位-你的姓名-8年工作經驗；你要申請的職位-你的姓名-某某大學。

二、求職者發(fā)送簡歷的郵箱

首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

建議使用Gmail 、Yahoo等公共郵箱。再次，郵箱的ID要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱ID的設置上，一般可以采用英文名+中文姓氏；中文拼音+數字(注冊日期、生日等數字)等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之類，最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。

正文發(fā)送簡歷與附件發(fā)送簡歷的優(yōu)缺點

正文發(fā)送簡歷

很多公司的Email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個原因，很多公司的HR在接收簡歷的時候，要么選擇163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應聘者將簡歷以Email正文的形式發(fā)送。

正文發(fā)送簡歷的優(yōu)點：

無需下載附件，HR打開郵件正文即可看到簡歷內容；

純文本格式，容易查看，不會因為電腦沒安裝某種軟件而打不開文檔簡歷文件(如doc、pdf、excel等格式)。

正文發(fā)送簡歷的缺點：

正文中簡歷格式由于各種原因(如郵件編碼、郵件發(fā)送及轉發(fā))而容易混亂，難以保障；

正文中貼照片比較困難、麻煩；

附件發(fā)送簡歷

附件形式發(fā)送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打印。但是多數外企郵箱大小容量有限制，且對附件嚴格限制。

附件發(fā)送簡歷的優(yōu)點：

完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打?。?/p>

簡歷中的照片不受影響；

附件發(fā)送簡歷的缺點：