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英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用哪種字體

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英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用哪種字體

  英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。今天小編給大家推薦的是英文簡(jiǎn)歷的字體,歡迎查看。

  英文簡(jiǎn)歷字體推薦

  最常使用的英文文件字體:Times New Roman

  電腦字型早已大眾化。不必特別購(gòu)買(mǎi),每臺(tái)電腦都有好多字型,足夠提供一般用途使用,例如製作簡(jiǎn)單的個(gè)人履歷、投影片或報(bào)告等。但是,字型背后的知識(shí)卻沒(méi)有如此普及。大眾字型學(xué)(popular typography)系列文章,就是要為每個(gè)用字的人介紹使用字型的基本知識(shí)。

  首先,我們從英文開(kāi)始。最主要的原因是每臺(tái)電腦都有許多英文系統(tǒng)字型,可以說(shuō)是人人唾手可得,因此也成為練習(xí)排版的基本素材。另一個(gè)原因是,字型學(xué)理論目前以歐文文字較為完整。也因此,就先從英文開(kāi)始展示字型學(xué)基本知識(shí)。

  在第一篇文章中,我們先談?wù)動(dòng)⑽穆臍v表(或者,英文報(bào)告、英文簡(jiǎn)報(bào))要用哪套字型比較好?

  正文開(kāi)始。您想先聽(tīng)簡(jiǎn)單的答案還是復(fù)雜的答案?

  先從簡(jiǎn)單的答案說(shuō)起吧。用于內(nèi)文,電腦里除了 Times New Roman 以外, 可能還有 Adobe Garamond(或其他Garamond), Adobe Caslon(或其他Caslon), Baskerville, Centaur, Lucida Bright, Palatino, Goudy, Hoefler text, Lucida Sans, Gill Sans, Franklin Gothic 等名牌、高品質(zhì)英文字體,無(wú)襯線與襯線字不一而足。

  使用hoefler text,美國(guó)紐約知名字體設(shè)計(jì)公司H&FJ出品。

  使用Palatino,有古典質(zhì)感筆劃與現(xiàn)代樣式(modern style)骨架的字體。

  使用Garamond,閱讀性能極高的舊風(fēng)格(Old style)字體。

  OK,簡(jiǎn)單的部份講完了,這些就是大部分電腦裡都內(nèi)建的高品質(zhì)系統(tǒng)英文字體,其實(shí)滿(mǎn)好看的履歷表字型(需要快速答案的朋友可以先離開(kāi)了XD)。

  但要是字型學(xué)只是一門(mén)選字的學(xué)問(wèn)那該有多好!選字就已經(jīng)夠煩惱了,但字型學(xué)要處理的議題還更多。

  復(fù)雜的答案

  選對(duì)履歷表字型來(lái)說(shuō)有這麼重要嗎?

  有個(gè)在金融投銀圈的學(xué)妹談到,投給外商銀行的履歷表,使用 Times New Roman 就對(duì)了。這是一個(gè)相當(dāng)有趣的觀察。誠(chéng)然,許多國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)官方指定用字型也是這套字型??赡苁且?yàn)?Times New Roman 非常普及,不分品牌,幾乎每臺(tái)電腦裡都會(huì)內(nèi)建,所以不會(huì)造成會(huì)議手冊(cè)編輯人員的困擾;另一方面是因?yàn)?Times New Roman 的外表符合需要。

  Times New Roman 誕生于 1930 年,是當(dāng)時(shí)英國(guó)泰晤士報(bào)採(cǎi)用的「新」字體。現(xiàn)在電腦中使用的 Times New Roman可能是由微軟自行生產(chǎn)或 Linotype 公司為麥金塔系統(tǒng)復(fù)刻的版本。這款字體是追溯羅馬時(shí)期最早的字母型態(tài)設(shè)計(jì)的,代表某種西方文化的正統(tǒng)美感與價(jià)值。

  這個(gè)字體具有手寫(xiě)感的重心線(axis)。所謂重心線就像下面圖示。人的書(shū)寫(xiě)與閱讀重力方向都是從左上到右下,符合這種重心設(shè)計(jì)的字一般來(lái)說(shuō)都有人文特徵 (humanist),手寫(xiě)產(chǎn)生的自然線條與重心會(huì)導(dǎo)引視線穿梭于字裡行間,使閱讀較為舒適。

  Times New Roman 的重心線(axis):從左上到右下,符合閱讀時(shí)的「視覺(jué)重力方向」;在造型上也有巴洛克與新古典主義字體的風(fēng)格痕跡。

  但是 Times New Roman 卻沒(méi)有手寫(xiě)的質(zhì)樸與個(gè)性變化。它的線條是筆直、理性而可預(yù)測(cè)的;字體的粗細(xì)比例設(shè)計(jì)也回溯巴洛克時(shí)代的莊重,而在筆劃收尾這種影響字體風(fēng)格甚重的地方,卻又融匯 18 世紀(jì)新古典主義的精致尖端。

  從這個(gè)字體的歷史來(lái)看,它原本是設(shè)計(jì)給報(bào)紙內(nèi)文使用,所以要兼顧長(zhǎng)時(shí)間閱讀的舒適性,所以?huà)?cǎi)用了具有手寫(xiě)感的重心;而身為英國(guó)最權(quán)威的報(bào)紙,文字的風(fēng)格必須有英國(guó)的精致、莊重、典雅,要有時(shí)代感,又要中性、公正。Times New Roman 的視覺(jué)型態(tài)恰好符合這種聯(lián)想,也迎合了它的用途。

  字型是版面最基本的元素,當(dāng)然重要。回溯 Times New Roman 的設(shè)計(jì),正好可以驗(yàn)證字型對(duì)于設(shè)計(jì)的影響。而學(xué)妹會(huì)呼吁大家在投銀履歷表上使用該字體也有其道理。除了好讀以外,或許金融圈的工作必須要理性、準(zhǔn)確、可預(yù)測(cè)而莊重,而這與 Times New Roman 有一定的視覺(jué)聯(lián)想吧。

  選字:合宜的視覺(jué)聯(lián)想與機(jī)能

  但是如果今天溝通的對(duì)象不是外商銀行,而是設(shè)計(jì)工作室呢?如果不是那麼極端的話(huà),那也可能是管理顧問(wèn)、廣告公司、新創(chuàng)科技公司……不一而足;這種時(shí)候要怎麼辦?或許還是用 Times New Roman 一招闖天下?

  雖然 Times New Roman 有它的經(jīng)典性,但在歐美地區(qū) Times New Roman 已經(jīng)成為某種無(wú)趣的代表--莊重、典雅、中性的英國(guó)老伯伯,沒(méi)有個(gè)性。又或許是因?yàn)檫@套字型根本過(guò)于普及,若不考慮情境而隨意使用,會(huì)被認(rèn)為是「隨便挑了一套安全字體來(lái)用」,毫無(wú)設(shè)計(jì)感可言。

  這種時(shí)候我們就返樸歸真,想想設(shè)計(jì)這份文件的目的到底是什麼。思考過(guò)程也沒(méi)有這麼玄,其實(shí)就是老生常談:思考要與誰(shuí)溝通,與溝通的目的是什麼:是要表現(xiàn)自己是個(gè)什麼樣的人嗎?其實(shí)這也是履歷表要解決的問(wèn)題之一:與對(duì)方說(shuō)明自己是什麼樣的人。而字體的視覺(jué)聯(lián)想(感覺(jué)、個(gè)性)可以幫助自己說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。

  求職簡(jiǎn)歷制作技巧

  一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作,你必須明確地告訴HR:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

  二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味,失去吸引力。

  三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”,而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

  四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績(jī)。

  五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

  六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?,全職的和兼職的,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

  七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求,一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

  投遞求職簡(jiǎn)歷的技巧

  簡(jiǎn)歷用PDF格式

  如果使用Word格式,只要版本不同就可能出現(xiàn)兼容問(wèn)題,簡(jiǎn)歷用PDF格式,既能避免不同版本軟件打開(kāi)導(dǎo)致的排版錯(cuò)位,也能方便HR下載、整理、打印

  控制郵件附件大小

  附件太大可能會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)不穩(wěn)定因素導(dǎo)致郵件發(fā)送失敗。但是也別把自己的作品啊簡(jiǎn)歷之類(lèi)的全部打包成壓縮文件,附件分開(kāi)黏貼在郵件中更方便收件人閱讀哦

  簡(jiǎn)歷控制在1頁(yè)之內(nèi)

  一般來(lái)講,簡(jiǎn)歷控制在1頁(yè)之內(nèi),最多不可超過(guò)兩頁(yè)。簡(jiǎn)歷無(wú)需特別裝幀,簡(jiǎn)潔大方即可,同時(shí)簡(jiǎn)歷要避免使用特殊字體,一定要避免錯(cuò)別字。

  郵件正文避免空白

  郵件正文不要一片空白,可以加上你的求職信,開(kāi)頭要有稱(chēng)謂,內(nèi)容中要對(duì)自己姓名、專(zhuān)業(yè)、求職崗位進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,加深HR的印象,同時(shí)要講一下自己與這個(gè)崗位之間的擬合度,也可以談?wù)剬?duì)這個(gè)職位的理解。建議分條,一目了然,控制在200字以?xún)?nèi)。

  不僅僅是求職所用簡(jiǎn)歷,當(dāng)收到其他人發(fā)的郵件,雖然要求是發(fā)一份附件,可是當(dāng)僅僅收到的只是一份附件,正文空白時(shí),對(duì)正文寫(xiě)了“這是......”簡(jiǎn)要內(nèi)容的人不由得好感多了幾分。

  審視自己,平時(shí)發(fā)郵件時(shí)是不是也為了偷幾秒鐘的懶,而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發(fā)郵件時(shí)正文部分不空白。


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