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總監(jiān)個人簡歷模板3篇(2)

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總監(jiān)個人簡歷模板3篇

  技能專長: 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-4

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 現(xiàn)代意義上的財務管理人員,必須突破傳統(tǒng)財務視野,領悟財務戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務進行預算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務管理知識和信息;深入了解相關國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關經(jīng)驗,因此準備參加一些相關方面財務培訓。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 會計師職稱,有10多年的財務工作經(jīng)驗,主要在大型企業(yè)從事財務管理職位,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī), 對企業(yè)財務制度、企業(yè)財務管理組織機構設計有豐富經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的財務分析、內(nèi)部審計與財務狀況診斷能力,能夠進行全面預算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃,熟練出具現(xiàn)金流量表,合并集團公司會計報表等各種專業(yè)報表,充分發(fā)揮財務的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求,多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗,對海關物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責任心強,具有很強的團隊合作精神.

  總監(jiān)個人簡歷模板篇3

  姜先生

  目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 35

  戶口所在: 天河區(qū) 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 172 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 68 kg

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

  工作年限: 8 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,順德區(qū),不限

  ◆ 工作經(jīng)歷

  ***電子有限公司   起止年月:2010-01 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述: 1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;

  2、負責設定分公司內(nèi)部機構,并制定其職責;

  3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;

  4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預算內(nèi)控制成本增長點;

  9、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

  10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經(jīng)紀律。

  11、定期以書面形式向總公司述職

  離職原因:

  ***集團   起止年月:2007-12 ~ 2009-12

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 營銷中心經(jīng)理

  工作描述: 1、開拓市場,簽訂代理商

  2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內(nèi)勤等

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

  5、市場管理:終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

  7、團隊管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結(jié)、人員分配等

  工作業(yè)績 :

  1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道

  2.率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考

  3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

  離職原因: 公司產(chǎn)品線斷線

  ***集團   起止年月:2004-06 ~ 2007-11

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當?shù)厥袌鰹楹诵?,開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

  2、商超主管:對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術,機型差異銷售等模式。

  3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系,建立了強勢的品牌形象地位

  離職原因: 個人再次發(fā)展

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 暨南大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期: 2004-07

  專 業(yè) 一: 工商管理專業(yè) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作,結(jié)合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等

  4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶領團隊銷售的時候,與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。

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