品質(zhì)經(jīng)理的個人求職簡歷模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

　　姓　　名： 王先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理

　　質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

　　尋求職位： SQM/Sr SQE、 品質(zhì)經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2004-07 湖北工業(yè)大學(xué) 機(jī)電一體化 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-06 ～ 2010-06 康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001.2008國家認(rèn)可內(nèi)部審核員 內(nèi)審員證書

　　**公司 (2010-11 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： SQE 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)五金產(chǎn)品(沖壓，機(jī)加工，小五金件)供應(yīng)商原材料的質(zhì)量問題，在進(jìn)料檢驗(MRB)、生產(chǎn)制程、客戶抱怨等，只要是屬于原材料質(zhì)量問題，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善;

　　2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8D)及實施效果，必要時進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;

　　3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定以及process release;

　　4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項跟進(jìn);

　　5.每個月對現(xiàn)有主要供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對未達(dá)到要求的供應(yīng)商提出改善要求并跟進(jìn);

　　6.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商;

　　7.項目的建立，PDCA,OQA以及JQE等。

　　**公司 (2009-11 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的運營與維護(hù),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書,品質(zhì)管理各項指標(biāo)的完成及達(dá)標(biāo)情況、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃。參與制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計劃和審核實施計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展;

　　2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、績效管理; 全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的生產(chǎn)運營和人員管理培訓(xùn); 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作和有關(guān)數(shù)據(jù)報表(日報，周報，月報).客戶定單評審,負(fù)責(zé)各部門5s.安全.品質(zhì)教育推導(dǎo)及落實管理， 及時傳達(dá)公司以及上級各種信息，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

　　3.參與供方審核.評級.來料異常改進(jìn);每月對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行評分，對不符合要求的提供改善報告并跟進(jìn);

　　4.每周定期召開制程異常會議，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題點落實到部門責(zé)任人，追改善結(jié)果，并作為部門績效考核目標(biāo)，建立品質(zhì)臺賬，以達(dá)到持續(xù)改善的效果;

　　5.負(fù)責(zé)客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;

　　6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經(jīng)驗。

　　**公司 (2006-05 ～ 2009-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 主要產(chǎn)品：電動工具

　　1.新產(chǎn)品概念設(shè)計的評估(Benchmark階段);

　　2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進(jìn)測試狀態(tài);

　　3.EB(Engineer Building)及Pilot Run階段生產(chǎn)制程以及可靠性測試質(zhì)量問題點分析跟進(jìn)，召集R&D,Prod,ME,IE等相關(guān)部門進(jìn)行專項檢討，在MP前解決EB&PR遺留問題，出產(chǎn)品《release form》投入量產(chǎn)以及首次MP的跟進(jìn);

　　4. PDS(Production Specification)產(chǎn)品規(guī)格書\IPQC(Inprocess Quality Control)制程檢驗測卡,Work instruction作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，PSR(problem summary report)等各類文件的制作，F(xiàn)AI and ECN follow;

　　5.審核供應(yīng)商提交的零件控制計劃(SPMP)。(評估供應(yīng)商的制程，驗證供應(yīng)商的零件，跟進(jìn)供應(yīng)商NC項改善報告，審核供應(yīng)商提交的SER即Sample evaluation report文件，PPAP文件等)，對供應(yīng)商進(jìn)行稽核，推進(jìn)供應(yīng)商的品質(zhì)改善;

　　6. 每年度參加兩次公司內(nèi)審(ISO9001).

　　**公司 (2004-04 ～ 2006-04)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： QE 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 1.產(chǎn)線制程異常分析處理(人.機(jī).料.法.環(huán))，每天(周)對不良品進(jìn)行匯總分析(柏拉圖)，每周組織相關(guān)部門召開制程異常專項檢討會，跟進(jìn)預(yù)防改善措施;

　　2.負(fù)責(zé)客戶投訴,對客戶退回不良品進(jìn)行分析處理，追相關(guān)部門的預(yù)防糾正措施以并落實到位，反饋給客戶(8D);

　　3.熟悉ISO9001.ISO14001以及ROSH指令;

　　4.能夠熟練操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD，ERP等軟件;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉ERP,SAP系統(tǒng)。

　　技能專長： 1.8年多品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)工具，如PPAP,FMEA，SPC，8D,KAIZEN,PDCA等;

　　2.熟悉ISO9001,ROHS，有主導(dǎo)公司內(nèi)外審的經(jīng)驗(ISO9001.2008)以及陪同客戶或第三方審廠或驗貨經(jīng)驗;

　　3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;

　　4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)，審核，質(zhì)量管理，異常處理;

　　5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;

　　6.熟悉產(chǎn)品從輸入(IQC)到輸出(OQC)個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，供方質(zhì)量管理，編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)，控制質(zhì)量成本，人員培訓(xùn);

　　7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機(jī)加工，塑膠等相關(guān)工藝;

　　8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平：

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1.個性樂觀，適應(yīng)能力較強(qiáng)，能承受工作壓力，有良好的溝通能力和組織能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;

　　3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會推卸責(zé)任，遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;

　　5.強(qiáng)項：

　　a.新產(chǎn)品.新項目開發(fā)到MP階段質(zhì)量管理(PQE);

　　b.制程質(zhì)量管理，推動糾正預(yù)防措施的有效運行(QE);

　　c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE);

　　d.客戶投訴處理(CS/FQE);

　　e.良好的溝通能力。